La Federación General de Sindicatos ( GFTU ) es una central sindical nacional en el Reino Unido. Tiene 35 afiliados con una membresía de poco más de 214.000 y se describe a sí misma como la "federación de sindicatos especializados".
En la década de 1890, el desarrollo de las organizaciones socialistas y el pensamiento socialista también encontró expresión en el movimiento sindical británico. Muchos de los nuevos sindicatos formados durante ese período estaban comprometidos con la transformación socialista de la sociedad y criticaron el conservadurismo de los sindicatos artesanales. El debate giró en torno al concepto de construir "un gran sindicato" que tendría los recursos para emprender un curso de acción militante e incluso cambiar la sociedad. Este pensamiento ganó fuerza después del cierre patronal de la Federación de Empleadores de Ingeniería de 1897 que resultó en una derrota para los trabajadores de ingeniería.
La opinión de que era necesario desarrollar una organización sindical fuerte y centralizada mediante la formación de una federación, que había sido rechazada sólo dos años antes, fue respaldada ahora en el Congreso de Sindicatos de septiembre de 1897. Esto dio lugar al establecimiento de la Federación General. de Sindicatos en un Congreso extraordinario del TUC en 1899, cuyo principal objetivo era crear una organización nacional con un fondo de huelga que pudiera ser utilizado por los sindicatos afiliados.
GFTU participó en la fundación de la Federación Internacional de Sindicatos en el Concertgebouw , Amsterdam , en julio de 1919.
La federación ha experimentado una gran rotación de miembros, debido en gran parte a las fusiones en el movimiento. En 1979, sus miembros eran: [1]
La GFTU ahora se concentra en atender las necesidades de los sindicatos especializados. Para ello, imparte cursos, realiza investigaciones para sus sindicatos afiliados y administra un plan de pensiones para los funcionarios y el personal de los sindicatos afiliados. De acuerdo con sus objetivos originales, la Federación paga beneficios por disputa en los casos apropiados a los Sindicatos afiliados.