Los Grandes Desafíos para el Trabajo Social es una iniciativa encabezada por la Academia Estadounidense de Trabajo Social y Bienestar Social . Los desafíos siguen el modelo de una empresa similar dirigida por la Academia Nacional de Ingeniería . [1] [2] Edwina Uehara de la Escuela de Trabajo Social de la Universidad de Washington, propuso el enfoque de Grandes Desafíos a la Academia Estadounidense de Trabajo Social y Bienestar Social (AASWSW). Luego, el presidente de la Academia Estadounidense de Trabajo Social y Bienestar Social (Richard Barth de la Escuela de Trabajo Social de la Universidad de Maryland) presentó la idea a la Junta de AASWSW, que la aprobó.
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Formación | 2012 |
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Sede | Universidad de Maryland, Escuela de Trabajo Social |
Organización matriz | Academia Estadounidense de Trabajo Social y Bienestar Social |
Sitio web | www |
En 2013, el liderazgo de Grandes Desafíos para el Trabajo Social invitó a organizaciones nacionales de trabajo social, grupos de interés e instituciones académicas a conceptualizar y delinear la iniciativa Grandes Desafíos. Se enviaron más de 80 sugerencias para temas del Gran Desafío en línea y en persona. A partir de las ideas, el comité emitió una convocatoria de artículos conceptuales y se presentaron aproximadamente 40 artículos. Como parte de este trabajo, el grupo encargó varios documentos de antecedentes [3] [4] [5] [6] y un Modelo de Impacto para definir los problemas, describir los logros del trabajo social hasta la fecha y explicar el concepto de Grandes Desafíos. [7] [8]
Se identificaron desafíos en asociación con organizaciones hermanas, incluida la Asociación Nacional de Trabajadores Sociales , el Consejo de Educación en Trabajo Social , [9] Sociedad de Trabajo Social e Investigación, Grupo para el Progreso de la Educación Doctoral en Trabajo Social, Asociación Nacional de Decanos y Directores en Trabajo Social y el Grupo St. Louis. Los 12 Grandes Desafíos se anunciaron en enero de 2016 en la conferencia anual de la Sociedad para el Trabajo Social y la Investigación en Washington, DC. [10] [11] [12]
Grandes desafíos
Los 12 grandes desafíos para el trabajo social son:
- Garantizar un desarrollo saludable para todos los jóvenes: [13] [14] [15] [16] Abordar los problemas de salud conductual en los jóvenes es parte de este Gran Desafío. Drew Reynolds, candidato a doctorado en la Escuela de Trabajo Social del Boston College, se relaciona con su trabajo sobre análisis de redes sociales y su potencial para abordar problemas sociales. [17]
- Cerrar la brecha de salud: [18] [19] En diciembre de 2016, la Revista Internacional de Trabajo Social publicó el documento "Los grandes desafíos del trabajo social y los Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas: vinculación del trabajo social y la salud de la mujer". Los autores abogan por "un llamado a la acción para más trabajo académico sobre la salud de la mujer en el contexto de las conversaciones nacionales y globales actuales sobre este tema de justicia social". [20]
- Detén la violencia familiar. [21] [22] Este gran desafío incluye un esfuerzo concertado para integrar mejor la erudición y la práctica que vincula la prevención y los servicios del maltrato infantil con aquellos que abordan la violencia de pareja íntima. Estos subcampos se han desarrollado con diferentes enfoques metodológicos y conceptuales. El CDC de EE. UU. Ha estado promoviendo recientemente la idea de "conectar los puntos", lo que muestra que hay bastante continuidad entre el maltrato infantil, la violencia juvenil y la violencia de pareja íntima y la violencia de género. [23] Un capítulo reciente sobre este gran desafío de Barth y Macy comienza a extraer algunas de estas continuidades. [24]
- Avanzar en vidas largas y productivas [25]
- Erradicar el aislamiento social: [26] [27] El aislamiento social es un problema creciente que afecta a personas de todos los ámbitos de la vida y capacidades. Puede afectar a niños y jóvenes, personas con discapacidades, personas mayores y personas sin acceso a la tecnología. Los trabajadores sociales están en primera línea, abordando estos problemas en una variedad de entornos y con una variedad de intervenciones, como se señala en un artículo en la edición de junio de 2016 de NASW News. [28]
- Poner fin a la falta de vivienda [29] [30]
- Crear respuestas sociales a un entorno cambiante [31]
- Aprovechar la tecnología para el bien social: [32] [33] [34] Kristin Battista-Frazee, MSW, explora las formas en que se utiliza la tecnología en el trabajo social, desde educar a los estudiantes y comunicarse a través de las redes sociales hasta asesoramiento en línea y registros electrónicos. [35] Jonathan Singer, PhD, LCSW, de la Escuela de Trabajo Social de la Universidad de Loyola, escribió una publicación en un artículo del que fue coautor en el que pedía la innovación práctica a través de la tecnología en el campo del trabajo social. [36]
- Promover la descarceración inteligente: [37] Los investigadores han pedido que se utilice el marco de Grandes Desafíos para el Trabajo Social, con su énfasis en el uso de políticas basadas en evidencia para abordar las injusticias sociales, para reformar el enfoque actual para administrar los registros de delincuentes sexuales. [38]
- Reducir la desigualdad económica extrema [39]
- Desarrollar capacidad financiera para todos [40]
- Lograr la igualdad de oportunidades y la justicia [41] [42] [43] [44]
Ocupaciones
Ha habido reuniones y conferencias con el tema del Gran Desafío, [45] coloquios, [46] así como varias revistas de edición especial. [47] El desarrollo del plan de estudios y el reclutamiento de estudiantes también es un objetivo importante. En 2016, la Escuela de Trabajo Social de la USC anunció un programa de DSW con el tema de los Grandes Desafíos. [48] Además, cada Gran Desafío ha desarrollado un conjunto de recomendaciones de política. [49] La Escuela de Trabajo Social de la Universidad de Maryland publicó un artículo que detalla la historia y el progreso de la iniciativa Grand Challenges en la edición de invierno de 2017 de Connections Magazine. [50]
En 2017, el Journal of the Society for Social Work and Research publicó una sección especial sobre la implementación de los Grandes Desafíos. [51] [52] [53] [54] También hay una serie de libros sobre los 12 temas del desafío. [55] [56] [57]
Esfuerzos universitarios
El Bienestar Social de la Universidad de California en Berkeley ha realizado sesiones sobre salud y salud mental, el efecto de la nueva tecnología en la prestación y los resultados de los servicios sociales , las mujeres y la pobreza, y cuestiones relacionadas con las políticas y los servicios relacionados con el envejecimiento. [58]
El 11 de noviembre de 2016, la Universidad de Iowa, con el apoyo de la Asociación Nacional de Trabajadores Sociales, celebró una conferencia de un día sobre los Grandes Desafíos. El objetivo de la conferencia fue reforzar la capacidad de liderazgo de los profesionales del trabajo social y los defensores de la justicia social al detallar los problemas y los esfuerzos actuales para abordarlos, así como iniciar conversaciones sobre nuevos enfoques prometedores. [59]
En septiembre de 2016, la Escuela de Trabajo Social Brown de la Universidad de Washington en St. Louis organizó una Conferencia de Política de Grandes Desafíos en asociación con AASWSW para especificar los pasos hacia una acción política positiva. Cada una de las 12 redes del gran desafío ha desarrollado un conjunto de recomendaciones de políticas. [60] [61] [62] [63] [64] [65] [66] [67] [68] [69] [70] [71] Estas recomendaciones se están utilizando ahora para generar e informar políticas y participación cívica [72] a nivel local, estatal, regional y nacional.
La Universidad de Illinois Urbana-Champaign ha publicado un artículo que "describe la relevancia del GCSWI para la educación profesional y sugiere el modelo de impacto colectivo como una heurística para la preparación profesional para colaborar en contextos de grandes desafíos". [73]
Las oficinas administrativas de Grand Challenges se encuentran en la Escuela de Trabajo Social de la Universidad de Maryland, que también ha brindado liderazgo a los grandes desafíos para poner fin a la falta de vivienda, detener la violencia familiar y desarrollar la capacidad financiera para todos.
Los trabajadores sociales en el Reino Unido están considerando un esfuerzo similar como un camino a seguir para el campo del trabajo social allí. [74]
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