Trabajo verde

Los empleos verdes o empleos de cuello verde   ( empleos de sostenibilidad , empleos ecológicos o empleos ambientales [1] ) son, según el  Programa de las Naciones Unidas para el Medio Ambiente , "trabajos en actividades agrícolas, de fabricación,  investigación y desarrollo  (I + D), administrativas y de servicios contribuir (s) sustancialmente a preservar o restaurar  la calidad ambiental . Específicamente, pero no exclusivamente, esto incluye trabajos que ayudan a proteger los ecosistemas y la  biodiversidad; reducir el consumo de energía, materiales y agua mediante estrategias de alta eficiencia; descarbonizar la economía; y minimizar o evitar por completo la generación de todas las formas de desechos y contaminación ". El sector ambiental tiene el doble beneficio de mitigar los desafíos ambientales y de ayudar  al crecimiento económico .

Los empleos verdes, según la  Oficina de Estadísticas Laborales , se clasifican como "empleos en las empresas que producen bienes o servicios que benefician al medio ambiente o conservan los recursos naturales" [2] o "empleos en los que las tareas de los trabajadores implican realizar los procesos de producción de su establecimiento. más respetuosos con el medio ambiente o utilizan menos recursos naturales ". [3] La Oficina de Estadísticas Laborales clasifica los empleos verdes en las siguientes categorías: conservación del agua, silvicultura sostenible, biocombustibles, energía geotérmica, remediación ambiental , sostenibilidad, auditores de energía, reciclaje, vehículos eléctricos, energía solar y energía eólica. [4]

Estas definiciones incluyen trabajos que buscan utilizar o desarrollar formas renovables de energía (es decir, eólica, hidroeléctrica , geotérmica , eólica, gas de vertedero y residuos sólidos urbanos) y aumentar su eficiencia. En el ámbito de los empleos verdes también se incluyen la educación, la formación y la conciencia pública. Estos trabajos buscan hacer cumplir las regulaciones, apoyar la educación y aumentar la influencia pública en beneficio del medio ambiente. En el marco de la transición de trabajos sucios a trabajos verdes, la comunidad laboral internacional se ha centrado en una transición justa , a fin de garantizar que a medida que desaparezcan los trabajos intensivos en carbono, las comunidades con mayor efecto tendrán oportunidades en estas otras industrias.

Esta lista no es exhaustiva, enumera algunos de los trabajos ambientales más comunes y también algunos de los trabajos que han experimentado el crecimiento reciente más rápido. [5]

Científico Agricultural

Especializados en productividad agrícola. Estudian plantas comerciales, animales y técnicas de cultivo para mejorar la productividad y la sostenibilidad de las granjas y las industrias agrícolas [6] y [7] Los científicos agrícolas tienen una proporción de trabajos a tiempo completo superior al promedio y los ingresos están por encima del promedio. [8]

Científico del cambio climático

Investigar y presentar datos sobre la estructura y dinámica de nuestro sistema climático. [9] Actualmente existe un consenso científico de varias Sociedades Científicas Estadounidenses de que la temperatura de la Tierra se está calentando. [10]

Oficial de conservación

Promover y garantizar la protección del medio ambiente y los recursos naturales mediante la educación de las comunidades y el fomento de la participación y la conciencia. [11] Se prevé que el crecimiento de estos puestos de trabajo junto con los puestos de trabajo forestal en los EE. UU. Sea de alrededor del 6 por ciento (en línea con el crecimiento medio de la ocupación) de 2016 a 2026 [12]

Ecologista

Investigar los ecosistemas en su conjunto, es decir, investigar los componentes vivos y no vivos del medio ambiente. Estudian los diversos animales y plantas que viven dentro de un ecosistema y la relación entre los dos. [13] y. [14]

Ingeniero de coches eléctricos

Utilizar la ciencia y las matemáticas para diseñar y desarrollar tecnología de automóviles eléctricos. Luego llevan a cabo evaluaciones con respecto a medir la seguridad, eficiencia, costo, confiabilidad y seguridad de estos diseños antes mencionados. [15] Un ingeniero de automóviles eléctricos es solo uno de varios trabajos posibles en la industria de vehículos eléctricos y este tipo de ingeniero trabajará en equipo con otros tipos de ingenieros para producir automóviles eléctricos. [dieciséis]

Ingeniero ambiental

Examinar y mitigar los efectos de las actividades humanas y de otro tipo en el entorno natural y construido. Esto podría incluir reducir la contaminación y proteger el aire, el agua, el suelo y los seres humanos de acciones que puedan dañarlos o dañar el medio ambiente. [17] Según CNBC, en 2018 en todo el mundo, este fue uno de los trabajos ambientales de más rápido crecimiento. [18] La Universidad de Portland informó recientemente que agregarán un menor de tecnología de energía limpia para permitir que sus graduados en ingeniería ambiental "compitan en un mercado laboral ambiental en expansión". [19]

Científico ambiental

Examinan el medio ambiente (por ejemplo, tomando muestras de la tierra, el agua, el aire u otros recursos naturales) y desarrollan políticas y planes diseñados para prevenir, controlar o reducir los efectos nocivos de la actividad humana en el medio ambiente [20] y [21] También uno de los empleos ambientales de más rápido crecimiento en el mundo en 2018 según CNBC [22]

Consultor ambiental

Analizar y brindar asesoría sobre políticas y procesos que guían el diseño, implementación y modificación de operaciones y programas ambientales comerciales o gubernamentales. [23] Los consultores ambientales se emplean a menudo para garantizar que se cumpla la legislación ambiental durante los proyectos de construcción. [24] Incluido como uno de los diez empleos verdes de más rápido crecimiento en Australia en 2018. [25]

Oficial de salud ambiental

Medir el riesgo y desarrollar, supervisar, implementar y monitorear la legislación que gobierna la salud pública tanto para el medio ambiente construido como natural. Los Oficiales de Salud Ambiental llevan a cabo estas funciones para promover la buena salud humana y las mejores prácticas ambientales. [26] y. [27] También uno de los trabajos ambientales de más rápido crecimiento en Australia en 2018. [28]

Gerente de Medio Ambiente

Supervisar el desempeño ambiental de empresas privadas e instituciones públicas. También formulan, ejecutan y supervisan estrategias ambientales que fomentan el desarrollo sostenible. [29] Una sola empresa puede contratar a un Gerente Ambiental para garantizar que se minimicen los impactos ambientales negativos causados ​​por su operación. [30]

Gerente Forestal / Forestal

En pocas palabras, son los responsables del cultivo de los bosques. [31] Planificar y liderar la plantación, crecimiento, aprovechamiento y conservación de bosques para la producción de madera. Para garantizar el equilibrio y el desarrollo sostenible, los forestales pueden participar en la producción de bosques polivalentes, la ordenación forestal sostenible y la reforestación de bosques nativos [32] y. [33] Se prevé que el crecimiento de estos puestos de trabajo junto con los puestos de Oficial de Conservación en los EE. UU. Sea de alrededor del 6 por ciento (en línea con el crecimiento medio de la ocupación) de 2016 a 2026 [34]

Según la Organización de las Naciones Unidas para la Agricultura y la Alimentación , los bosques proporcionan más de 86 millones de empleos verdes y respaldan el sustento de muchas más personas. [35] Se estima que 880 millones de personas en todo el mundo dedican parte de su tiempo a recolectar leña o producir carbón vegetal, muchas de ellas mujeres. [35] La población humana tiende a ser baja en áreas de países de bajos ingresos con gran cobertura forestal y alta biodiversidad forestal, pero las tasas de pobreza en estas áreas tienden a ser altas. [35] Unos 252 millones de personas que viven en bosques y sabanas tienen ingresos inferiores a 1,25 USD por día. [35]

Diseñadores de edificios ecológicos

Diseñar edificios (pueden ser viviendas, oficinas, escuelas, hospitales, o cualquier otro tipo de edificación) que en su diseño, construcción u operación, reduzcan o eliminen impactos negativos, y puedan generar impactos positivos, sobre nuestro clima y entorno natural. [36] También intentan reducir los impactos ambientales negativos en términos de reducción de las contribuciones a los vertederos. [37]

Biólogo marino

Analizar la interacción de la vida marina (animales y plantas) con las áreas costeras y la atmósfera. [38] y [39] Hoy en día es crucial su papel en la medición del impacto del cambio climático en nuestros océanos y cuánta acidificación del océano está presente y potencialmente daña nuestros ecosistemas de arrecifes de coral. [40]

Trabajador de reciclaje

En una planta de reciclaje típica (MRF), los trabajadores son trabajadores de clasificación, operadores de equipos, gerentes (varios niveles) y mecánicos de mantenimiento. También se incluyen los conductores que recolectan el material reciclado de fuentes industriales residenciales, comerciales y no peligrosas. Los trabajadores de clasificación 'limpian' el flujo en varias etapas del proceso de clasificación mecanizada para evitar paradas de equipos y producir pacas aceptables para el sector de remanufactura según el producto (metal, papel, cartón, plásticos, etc.). Los operadores de equipos operan equipos pesados ​​diseñados para ayudar con los procesos de la planta. El equipo típico incluye minicargadoras (para limpiar y mover grandes cantidades de material para empacar), montacargas (para mover pacas y contenedores de material a lugares dentro de la planta recolectados en el proceso de clasificación). Los gerentes generalmente administran las operaciones / ventas y los recursos humanos del MRF para que el proceso de clasificación que requiere clasificadores y operadores de equipos se ejecute correctamente día a día. Los mecánicos de mantenimiento trabajan para garantizar que todos los equipos funcionen correctamente (como desatascar un transportador o reparar equipos electrónicos asociados con el proceso de clasificación). | last = | first = | date = | website = Owl Guru: el buscador de carreras más simple. | access-date = 14 de julio de 2019}}

Ingeniero en Energías Renovables

Estudie la mejor forma de suministrar energía a partir de fuentes de energía renovables o sostenibles, como la energía eólica, la energía de las olas de energía solar y los biocombustibles. [41] Se centran en formas de producir energía que se consideran más seguras para el medio ambiente. [42] Un ingeniero energético fue incluido como uno de los trabajos de más rápido crecimiento en Australia en 2018. [28]

Instaladores de energía solar fotovoltaica (PV)

Montar y realizar la instalación de paneles solares en azoteas u otras áreas como paneles solares montados en el suelo. [43] Una industria en crecimiento, por ejemplo, ha visto la creación de empleo y la capacitación en el trabajo por parte de una organización sin fines de lucro llamada GRID Alternatives [44]

Productor urbano / Granjero urbano

Responsable de cultivar alimentos en una ciudad o pueblo densamente poblado. [45] Los techos verdes pueden proporcionar alimentos de origen local que ayudan a proteger el medio ambiente al reducir el uso de pesticidas, combustibles fósiles y otros recursos que a menudo se utilizan para cultivar y transportar alimentos al mercado desde granjas comerciales más grandes. [46]

Científico de la calidad del agua

Asegurar que se cumplan los estándares mínimos de calidad del agua y que estos estándares garanticen la seguridad humana y minimicen el daño al medio ambiente natural. Los científicos de la calidad del agua se aseguran de que estos estándares globales y otros requisitos de cumplimiento se cumplan en tres áreas: agua subterránea, agua superficial (lagos, ríos, estanques, etc.) y agua potable. [47] "El hecho de que el agua sea el elemento vital de nuestro planeta significa que existen miles de oportunidades para los trabajadores ambientales en esta área". [48]

Técnico en Energía Eólica

Los técnicos eólicos instalan, inspeccionan, mantienen, operan y reparan aerogeneradores. Los técnicos eólicos tienen el conocimiento para identificar y solucionar problemas que podrían causar que la turbina se rompa o no funcione como debería. [49] A nivel mundial, uno de los trabajos ambientales de más rápido crecimiento en 2017. [50] El Departamento de Energía de EE. UU. Está trabajando con seis fabricantes líderes de turbinas eólicas para lograr un 20% de energía eólica en los Estados Unidos para 2030. Sin embargo, el número de estudiantes está disminuyendo en los programas de ingeniería energética de los últimos años significa que no se cumplirán los requisitos laborales necesarios para facilitar este objetivo, a menos que se invierta esta tendencia. [51]

La ecoinnovación impulsa la creación de puestos de trabajo medioambientales en todo el mundo. [52] Al mismo tiempo, aumenta la productividad laboral y los salarios al tiempo que aumenta la eficiencia de la producción energética y ambiental. [52]

Australia

En 2018, Australia generó el 21 por ciento de su energía total a partir de energías renovables y este sector representó más de 20.000 puestos de trabajo. [53]

Brasil

Según la Agencia Internacional de Energías Renovables (IRENA) en 2016, Brasil tiene 934.000 empleos de energía renovable, el segundo más alto del mundo. Si bien Brasil es el líder mundial en biocombustibles líquidos con un total de 845,000 empleos, también tiene 41,000 empleos en energía solar, 36,000 empleos en eólica y 12,000 empleos en pequeñas centrales hidroeléctricas. [54] Un informe elaborado por IRENA en 2018 mostró que Brasil tiene la mayor fuerza laboral de biocombustibles líquidos, [55] 893.000 trabajadores en la industria de energía renovable en general. [55] En 2011, el empleo verde representó 3,1 millones de puestos de trabajo o el 2,4 por ciento del empleo total en 2010 y 3,4 millones de puestos de trabajo o el 2,6 por ciento del empleo total de los Estados Unidos [56]

porcelana

China produce actualmente la mayor cantidad de equipos fotovoltaicos en todo el mundo y es el mercado de instalaciones más grande del mundo. Con respecto al empleo, China representó alrededor de dos tercios del empleo fotovoltaico en todo el mundo, o unos 2,2 millones de puestos de trabajo en 2018. [55] Con respecto al empleo total en el sector de las energías renovables en su conjunto, el número de China fue de 3,8 millones en 2017. [ 55]

Alemania

Fue el instalador líder de instalaciones de capacidad fotovoltaica . [57] hasta ser superado por China, Estados Unidos, India y Japón. [58] En 2018, Alemania tenía 332.000 trabajadores en el sector de las energías renovables en general. [55]

Japón

La Thought Leadership Series del Copenhagen Climate Council publicó un informe en 2009, que indica que los fabricantes japoneses de energía solar fotovoltaica representan el 26% del mercado mundial y que la industria solar puede operar sin depender de subsidios. [59] Según un informe de la Agencia Internacional de Energía Renovable, los puestos de trabajo fotovoltaicos solares japoneses aumentaron un 28% en 2014. [34] En 2016, Japón figuraba como el tercer mayor empleador de puestos de trabajo fotovoltaicos solares con 377.100 trabajadores, según y trabajo indirecto. [34] En términos de energía renovable, Japón emplea 3.000 puestos de trabajo en biocombustibles líquidos, 5.000 puestos de trabajo en energía eólica, 700 puestos de trabajo en refrigeración y calefacción solar y 2.000 puestos de trabajo en energía geotérmica. [34] En 2018, la desaceleración de la economía japonesa significó que el empleo en la industria solar fotovoltaica cayó de 302 000 en 2016 a un estimado de 272 000 puestos de trabajo en 2017. [55]

Se prevé que los técnicos de servicio de turbinas eólicas continúen siendo la profesión de más rápido crecimiento en los Estados Unidos entre 2017 y 2024

Estados Unidos

En 2010, la encuesta sobre bienes y servicios ecológicos encontró que hay 3,1 millones de empleos en bienes y servicios ecológicos (GGS) en los Estados Unidos, lo que representa el 2,4 por ciento de todos los salarios y empleos asalariados de los Estados Unidos. [60] [61] El sector privado tenía 2,3 millones de puestos de trabajo de GGS y el sector público tenía 860 000 puestos de trabajo de GGS. [61] A partir de 2010, los datos indican que los empleos verdes continúan creciendo rápidamente en los Estados Unidos. Estados Unidos está experimentando actualmente una revolución energética desde las centrales eléctricas de carbón hasta las energías renovables. La mayoría de estas adiciones provienen de tres recursos principales: solar (9,5 GW), gas natural (8 GW) y eólico (6,8 GW). [62] Juntas, estas tres fuentes constituyen el 93 por ciento de las adiciones totales. [62] El cambio de los combustibles fósiles a las energías renovables se verá reflejado en el empleo en Estados Unidos, ya que los trabajadores abandonan trabajos como la minería del carbón y se orientan hacia empleos verdes. [62] Esto se evidencia en un informe publicado por la Oficina de Administración de Tierras publicado el 17 de abril de 2017 que indica que los técnicos de servicio de turbinas eólicas son actualmente y se proyecta que continúen siendo la profesión de más rápido crecimiento en los Estados Unidos entre 2017 y 2024 con proyecciones crecimiento del 108,0 por ciento [63]

Bajo la administración de Reagan 1981-1989

El presidente Reagan dijo: "Los árboles causan más contaminación que los automóviles". [64] Como gobernador de California, Reagan defendió el medio ambiente; una gran parte de los electores californianos estaban a favor del medio ambiente. [65] Dice en el libro The Enduring Wilderness, "El presidente Ronald Reagan firmó más leyes sobre áreas silvestres que cualquier otro presidente: cuarenta y tres leyes que designan 10.6 millones de acres de áreas silvestres en treinta y un estados". [66] El presidente Reagan también sentó un nuevo precedente como presidente al arrendar más de veinte millones de acres de tierra nacional para el desarrollo de carbón, petróleo y gas. [sesenta y cinco]

Bajo la administración Bush 2001-2009

El crédito fiscal por inversión en energía empresarial es una política federal introducida en 2005 bajo la administración Bush para promover la implementación de fuentes de energía verde a través de una devolución de impuestos federales del 30% en proyectos residenciales y comerciales. Las personas y las empresas pudieron solicitar crédito para inversiones en tecnologías de energía verde, incluida la tecnología de energía solar, de pilas de combustible y eólica [67]. El ITC se ha ampliado varias veces, la más reciente en 2015 a través de una prórroga de varios años que mantendrá el 30%. retorno hasta 2019, luego disminuyendo a 26% hasta 2020 y 22% hasta 2021. Después de 2021, los créditos comerciales se reducirían a 10% y 0% para proyectos residenciales. La Asociación de Industrias de Energía Solar ha atribuido estabilidad en el crecimiento de las industrias de energía solar en los EE. UU. A la implementación del ITC desde 2006 [68] Desde la implementación del ITC, la industria solar de EE. UU. Ha experimentado un crecimiento en la implementación de la tecnología solar, principalmente debido a la rápida disminución de los costos generales a medida que la industria solar se impulsaba a la producción y el desarrollo a través del ITC. [69] Se proyecta que la industria solar empleará a más de 420.000 personas en 2020, casi el doble de los 260.000 trabajadores solares en 2016, y contribuirá con $ 30 mil millones a la economía de los Estados Unidos anualmente. [70]

Bajo la administración de Obama 2009-2017

El presidente Obama hizo campaña con la promesa de crear 5 millones de nuevos empleos verdes en los Estados Unidos. [71] El plan del presidente Obama incluía la Ley Estadounidense de Seguridad y Energía Limpia de 2009 (ACES) y propuso un sistema de tope y comercio que generaría ingresos que se utilizarían para invertir en tecnología de energía limpia creando 5 millones de nuevos puestos de trabajo. [72] El proyecto de ley fue pasó por la casa pero nunca llegó al piso del Senado y, por lo tanto, nunca se convirtió en ley. En segundo lugar, debido a la Ley de Control de Déficit de Emergencia y Presupuesto Equilibrado de 2013 , el gobierno federal "dejó de medir todos los empleos verdes", lo que dificulta enormemente el seguimiento del crecimiento del empleo. [72]

Aunque no está claro si el presidente Obama alcanzó su meta de 5 millones de empleos, hubo un crecimiento significativo bajo su administración. A marzo de 2016, según un grupo no partidista, Environmental Entrepreneurs, había 2,5 millones de puestos de trabajo en energía limpia con 77,088 puestos de trabajo únicamente en la industria eólica. [72] Durante este período de tiempo, el empleo en el campo solar también estuvo en aumento. Según el Censo Nacional Solar de 2015, 2015 marcó el tercer año consecutivo en el que el crecimiento solar fue del 20 por ciento. [73]

Además, la Ley de Recuperación y Reinversión Estadounidense (ARRA), aprobada a principios de 2009, incluye disposiciones para nuevos empleos en industrias como energía, servicios públicos, construcción y manufactura con un enfoque hacia la eficiencia energética y prácticas más amigables con el medio ambiente. [74] [75]

En marzo de 2009, el presidente estadounidense Barack Obama nombró a Van Jones como asesor especial para empleos verdes, Empresa e Innovación en el Consejo de la Casa Blanca sobre Calidad Ambiental (CEQ). Tras la dimisión de Jones en septiembre de 2009, no parece que se hayan designado más candidatos para este puesto.

Bajo la administración Trump 2017-presente

"> Reproducir medios
El presidente Trump firmó el "Memorando presidencial sobre el congelamiento de la contratación" el 23 de enero de 2017

El 23 de enero de 2017, el presidente Trump firmó una orden ejecutiva, "Memorando presidencial sobre el congelamiento de las contrataciones", con respecto al congelamiento de las contrataciones de puestos gubernamentales en todo el poder ejecutivo. [76] Trump suspendió las subvenciones distribuidas a través de la EPA que podrían ascender a $ 4 mil millones por año. La medida fue retractada días después, pero Trump ha proclamado su intención de "recortar drásticamente la EPA". Myron Ebell , un ex miembro del equipo de transición de Trump, cuando se le preguntó sobre los recortes de la Agencia de Protección Ambiental de los Estados Unidos en una entrevista con Associated Press , respondió: "Apuntemos [a recortar] a la mitad y veamos cómo funciona, y luego tal vez ' querré ir más lejos ".

En el Plan de 2018 "Make America Great Again", la administración Trump proyectó recortes de fondos de la EPA del 31% y descontinuó los fondos para el Plan de Energía Limpia, los programas internacionales de cambio climático y los programas de investigación y asociación sobre el cambio climático. [28]

Bandera de las Naciones Unidas que lanzó conjuntamente la Iniciativa Empleos Verdes

Naciones Unidas

Iniciativa de Empleos Verdes del PNUMA

En 2008, el Programa de las Naciones Unidas para el Medio Ambiente (PNUMA), la Organización Internacional del Trabajo (OIT), la Confederación Sindical Internacional (CSI) y la Organización Internacional de Empleadores (OEI) lanzaron conjuntamente la Iniciativa Empleos Verdes. El propósito es lograr una transición justa a una economía verde al brindar espacio para que los trabajadores, empleadores y gobiernos negocien sobre políticas efectivas para brindar oportunidades equitativas a los empleos verdes. [77]

Transición justa

Manifestante en Melbourne pidiendo una transición justa
Transición justa es un marco desarrollado por el sindicato movimiento [78] para abarcar una gama de intervenciones sociales necesarias para asegurar los derechos de los trabajadores y medios de vida cuando las economías se están desplazando a la producción sostenible , principalmente la lucha contra el cambio climático y proteger la biodiversidad . Ha sido respaldado internacionalmente por gobiernos en diferentes ámbitos, incluida la Organización Internacional del Trabajo (OIT), la Convención Marco de las Naciones Unidas sobre el Cambio Climático (CMNUCC) en el Acuerdo de París y la Conferencia Climática de Katowice (COP24) y la Unión Europea . [79] [80] [81]

Estados Unidos

Ley de Asignaciones Consolidadas de 2010

Se invirtieron $ 8 millones para producir y medir datos sobre empleos de cuello verde y actividad económica verde a través del Departamento de Trabajo , la Oficina de Estadísticas Laborales y las agencias federales ( Agencia de Protección Ambiental , Departamento de Energía y Comercio, Administración de Empleo y Capacitación ). Los métodos del enfoque se dirigen a empresas que producen bienes y servicios ecológicos e incluyen encuestas especiales a empleadores, recopilación de datos agregados sobre empleo y salarios, y tabulaciones que distinguen entre ocupación e industria. [82]

La recopilación y el mantenimiento de datos sobre los trabajos de bienes y servicios ecológicos (GGS) se suspendieron debido a la Ley de Control de Déficit de Emergencia y Presupuesto Balanceado en 2013. Todos los programas de "medición de trabajos verdes" en el gobierno de los EE. UU. Fueron eliminados por esta ley. [83]

Ley de empleos verdes de 2007 de EE. UU.

La Ley de Empleos Verdes de 2007 (HR 2847), introducida por los representantes Hilda Solis (D-CA) y John Tierney (D-MA), "autorizó hasta $ 125 millones en fondos para establecer programas nacionales y estatales de capacitación laboral, administrados por el Departamento de Trabajo de EE. UU., para ayudar a abordar la escasez de empleos que están afectando el crecimiento de las industrias ecológicas, como la construcción y los edificios energéticamente eficientes, la energía eléctrica renovable, los vehículos energéticamente eficientes y el desarrollo de biocombustibles ". [84] La Ley de seguridad e independencia energética aprobada en diciembre de 2007 incorpora la Ley de empleos verdes de 2007.

Caminos para salir de la pobreza

Pathways out of Poverty (POP) es un programa nacional de capacitación para la fuerza laboral que fue establecido el 14 de agosto de 2009 por la administración de Obama y financiado por la Ley de Recuperación y Reinversión de Estados Unidos (ARRA) de 2009. POP se dirige a personas que viven por debajo o cerca del nivel de pobreza para proporcionarles las habilidades necesarias para ingresar al mercado laboral verde, enfocándose en las industrias de eficiencia energética y energías renovables. Los programas de capacitación se enfocan en enseñar habilidades básicas de alfabetización y preparación para el trabajo. Algunos de los programas también brindan asistencia de apoyo con el cuidado de los niños y el transporte para superar las barreras al empleo. [85]

Programa de capacitación de MillionTrees NYC

(MTTP) brinda oportunidades de capacitación laboral específicamente para jóvenes de 18 a 24 años de bajos ingresos, inseguros en el trabajo que tienen un título de escuela secundaria o GED. En 2009, un subsidio del Servicio Forestal de los EE . UU . Proporcionó a los graduados del MTTP un salario seguro a tiempo completo equivalente al doble del salario mínimo del estado de Nueva York de $ 7.25 . De los 16 graduados empleados que fueron entrevistados para un estudio por la Estación de Investigación del Norte del Servicio Forestal del USDA, el 75% eran hombres, el 25% eran mujeres, el 81% eran negros, el 19% eran marrones, el 75% tenía un diploma de escuela secundaria, el 19% tenía un GED y el 6% fue a alguna escuela secundaria. La mayoría de los empleados con apoyo personal que se gradúan de MTTP permanecen en su trabajo verde; no todos los empleados tienen redes de apoyo personal. [86]

Según el kit de herramientas de equidad verde de Race Forward , los empleos verdes están ocupados de manera desproporcionada por hombres blancos. [87]  Históricamente, el movimiento ecologista ha sido blanco, de clase media y alta. [88] En 1990, las minorías consistían en el 1,9 por ciento (14 de los 745) de los trabajadores de cuatro de las organizaciones medioambientales más importantes ( Consejo de Defensa de los Recursos Naturales , Amigos de la Tierra , Audubon Society y Sierra Club ); de sesenta y tres organizaciones ambientales tradicionales, el 32 por ciento no tenía personal de minorías, el 22 por ciento no tenía miembros de la junta de color, el 19 por ciento no tenía voluntarios de color, el 16 por ciento no tenía miembros de color. [46] Según una revista de Ecology Law Quarterly publicada en 1992, los blancos ocupan de manera desproporcionada empleos verdes, ya que dichos empleos abordan preocupaciones ambientales que no enfrentan las personas de bajos ingresos y las personas de color. [22]  Los abogados ambientales (que son desproporcionadamente blancos, de clase media y alta) se enfocan en temas ambientales basados ​​en la estética, la recreación y la protección de tierras naturales fuera de sus comunidades; a menudo no enfrentan problemas ambientales en sus comunidades. [22]  Las comunidades de bajos ingresos y las personas de color que enfrentan problemas ambientales, como la contaminación, a menudo no tienen acceso o no desean buscar empleos verdes debido a los riesgos inmediatos para la salud en sus comunidades. En lugar de empleos verdes, a menudo se involucran en activismo ambiental de base para prevenir la mortalidad en sus comunidades por toxicidades, como sitios superfondos, vertederos, incineradores y otros peligros para la salud. [22]

Un informe publicado en 2014 titulado El estado de la diversidad en las organizaciones ambientales, afirma que ha habido una creciente diversidad racial en los últimos 50 años, pero a un ritmo desproporcionadamente lento. Las personas de color consisten en el 38% de la población de EE. UU. Y no superan el 16% del personal de las organizaciones ambientales estudiadas (191 organizaciones de conservación y preservación, 74 agencias ambientales gubernamentales, 28 fundaciones ambientales que otorgan subvenciones). Las minorías étnicas empleadas ocupan de manera desproporcionada puestos de menor rango en las organizaciones ambientales y menos del 13% ocupan puestos de liderazgo. Un pequeño número de organizaciones ambientales tienen un administrador de diversidad, un comité de diversidad o colaboran con organizaciones étnicas o de bajos ingresos. Las organizaciones ambientales rara vez reclutan de instituciones que atienden a minorías, reuniones profesionales de minorías y otros oleoductos con minorías talentosas. Los pasantes de minorías en organizaciones ambientales son contratados con menos frecuencia que sus contrapartes blancos. Los ascensos suelen ir a manos de mujeres blancas en organizaciones medioambientales. [89]

El Consejo Nacional para la Educación de la Fuerza Laboral y AED publicaron un informe, Going Green: The Vital Role of Community Colleges in Building a Sustainable Future and a Green Workforce, que examina cómo la educación para la fuerza laboral y las universidades comunitarias contribuyen a los esfuerzos generales en el movimiento hacia renovables y limpias. energía. El informe ofrece ejemplos de iniciativas actualmente en vigor a nivel nacional y ofrece información sobre cómo implementar los programas.

La industria de la energía nuclear también está creciendo y contribuyendo al sector del empleo verde. La Asociación Nuclear Mundial publicó un informe en julio de 2020 titulado "Empleo en los sectores de generación de energía nuclear y eólica". En general, el informe encontró que una flota nuclear de 100 GWe empleará quizás más de tres veces más trabajadores que una flota eólica de la misma capacidad. [90] Estas estadísticas destacan las crecientes oportunidades de empleo ecológico en la industria nuclear. Los empleos verdes son opciones atractivas, ya que abordan directamente la crisis climática al mismo tiempo que brindan salarios competitivos y buenos beneficios. Específicamente, la energía nuclear tiene el potencial de crear miles de empleos locales altamente calificados y a largo plazo. [91]

En respuesta al alto desempleo y una economía en dificultades, los trabajadores necesitan habilidades que sean relevantes para sus ubicaciones geográficas específicas. "En lugar de crear empleos verdes, tenemos que hacer que los empleos sean verdes", dice Ken Warden, administrador de educación para la fuerza laboral. [ cita requerida ]

Hay muchos trabajos diferentes en la industria solar. [92] La SEIA mantiene un recurso para quienes buscan trabajos solares. [93] Un estudio de 2016 indica que la industria del carbón en declive podría proteger a sus trabajadores al volver a capacitarlos para la industria solar . [94] También hay algunos indicios de que la industria solar "da la bienvenida a los trabajadores del carbón con los brazos abiertos". [95]

Para el sector forestal, el Equipo de Especialistas (ToS) de las Organizaciones para la Agricultura y la Alimentación de las Naciones Unidas (FAO) y la Comisión Económica de las Naciones Unidas para Europa (CEPE) trazó un mapa de posibles empleos verdes en el sector forestal. [96] Los ToS identificaron 19 campos de actividades con 30 ejemplos de trabajos forestales enumerados.

Ver también

  • Responsabilidad social empresarial (RSE)
  • Trabajo ético
  • Trabajo ambiental
  • Trabajador de cuello verde
  • La economía del cuello verde
  • Año ecológico voluntario

  • Mercado de redes sociales orientado a la carrera

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