Elecciones municipales de Halifax de 2008
El municipio regional de Halifax está gobernado por un alcalde (elegido en general) y un consejo de veintitrés personas , que son elegidos por distrito geográfico; las elecciones municipales ocurren cada cuatro años. HRM ha establecido consejos comunitarios en los que tres o más concejales acuerdan formar estos consejos para ocuparse principalmente de cuestiones de desarrollo local. La mayoría de las decisiones del consejo comunitario están sujetas a la aprobación final del consejo regional. El alcalde titular del municipio regional de Halifax fue Peter J. Kelly .
El Consejo Regional de Halifax es responsable de todas las facetas del gobierno municipal , incluida la Policía Regional de Halifax, Bibliotecas Públicas de Halifax, Bomberos y Emergencias de Halifax, Comisión Regional de Agua de Halifax , parques y recreación, direcciones cívicas, obras públicas, gestión de desechos y planificación y desarrollo. .
Las elecciones municipales de 2008 del municipio regional de Halifax se llevaron a cabo el 18 de octubre de 2008 junto con las elecciones municipales en toda la provincia . Las elecciones se han celebrado cada cuatro años desde la fusión de las ciudades de Halifax y Dartmouth, la ciudad de Bedford y el condado de Halifax en el municipio regional de Halifax en 1996. En ese momento, el consejo regional estaba formado por veintitrés concejales y uno alcalde, todos los puestos estaban a elección.
No hay partidos políticos a nivel municipal en Nueva Escocia, por lo que todos los candidatos se presentan como independientes. La participación de votantes en las últimas elecciones a la alcaldía de 2004 fue del 54,45%. [1]
Elecciones de 2004: Steve Streatch 2.366 (46,4%); Laurie Taylor 1.367 (26,9%); Martin Singh 740 (14,59%); Randy Carter 600 (11,83%) - Participación de votantes: 54,58%
Elecciones de 2004: Krista Snow 2.577 (34,86%); Wayne MacRae 2.317 (31,34%); David Merrigan 1.573 (21,28%); Alexander Boyd 866 (11,71%); John Woods 60 (0.81%) - Participación de votantes: 58.57%
