Harold Bright Maynard (18 de octubre de 1902 - 10 de marzo de 1975) fue un ingeniero industrial estadounidense , ingeniero consultor del Methods Engineering Council y autor de gestión. Es conocido como el "consejero de Broadway para industrias, ferrocarriles, gobiernos estatales" [1] y como ganador de la Medalla Henry Laurence Gantt en 1964.
Maynard nació en 1902 en Northampton, Massachusetts, hijo de William Clement Maynard y Edith Lucia (Clark) Maynard. Asistió a la Academia Episcopal Protestante en Filadelfia, donde se graduó en 1919. En 1923 obtuvo su maestría en ingeniería mecánica en la Universidad de Cornell. [2]
Después de graduarse en 1923, comenzó como estudiante de posgrado en la división de vapor de producción de Westinghouse Electric Corporation en Pittsburgh, donde estuvo empleado hasta 1929. De 1929 a 1934 estudió problemas industriales en los EE. UU. y Europa. En 1934 fundó la empresa consultora Methods Engineering Council en Pittsburgh con Maynard como presidente. [2] Uno de sus primeros socios fue Richard Muther .
Con el Consejo de Ingeniería de Métodos, Maynard consultó para industrias, ferrocarriles y gobiernos estatales. En 1944 fue también consultor experto del secretario de Guerra, y en 1952 participó en el Grupo Asesor sobre Productividad Europea de la Agencia de Seguridad Mutua. [3]
En el año 1946-1947, Maynard se desempeñó como presidente de la Society for Advancement of Management como sucesor de Raymond R. Zimmerman , y fue sucedido por William L. McGrath . [4]
En 1946, Maynard recibió la Medalla Gilbreth , que se había establecido en honor a Frank y Lillian Gilbreth. En 1954 recibió el premio Wallace Clark , [3] [5] y en 1964 la medalla anual Henry Laurence Gantt de la American Management Association y la ASME .