Premio Henry R. Kravis en liderazgo sin fines de lucro
El premio Kravis o el premio Henry R. Kravis en liderazgo sin fines de lucro es un premio filantrópico para líderes en el sector sin fines de lucro. Según Bloomberg News, el premio "honra a aquellos que han demostrado un 'liderazgo audaz' en el sector sin fines de lucro y han compartido sus mejores prácticas con otros". [1]
El Premio Henry R. Kravis de Liderazgo sin Fines de Lucro se estableció en 2006. Los logros del beneficiario se celebran en una ceremonia en la ciudad de Nueva York y se otorgan $ 250,000. En conjunto, los primeros cinco ganadores del premio han impactado a más de 500 millones de personas en más de 60 países de los cinco continentes. [ cita requerida ]
El premio es presentado y administrado por Claremont McKenna College , Marie-Josée y Henry R. Kravis. Marie-Josée Kravis es economista y miembro principal del Hudson Institute . Henry Kravis, socio fundador, copresidente y codirector ejecutivo de Kohlberg Kravis Roberts & Co. , es ex alumno y fideicomisario de Claremont McKenna College. El premio está afiliado al Kravis Leadership Institute, un instituto de investigación dentro de CMC.
El Premio Kravis crea conciencia pública sobre los esfuerzos de los destinatarios y tiene como objetivo aumentar su credibilidad con otros donantes potenciales. Trabajando junto con Claremont McKenna College y el Kravis Leadership Institute, los ganadores del Premio Kravis ayudan a dar forma a la próxima generación de líderes en el sector sin fines de lucro con:
Vicky Colbert fundó la Fundación Escuela Nueva en 1987. Colbert y ENF trabajan para aliviar la desigualdad y la pobreza a través de un programa educativo de aprendizaje colaborativo en Colombia. El programa proporciona una formación docente eficaz, mejora el plan de estudios y fomenta entornos de clase que son atractivos y atractivos para los estudiantes. El modelo ENF se aleja de los entornos tradicionales "centrados en el maestro", que a menudo enfatizan la memorización de memoria dirigida por el maestro, y en su lugar fomenta entornos "centrados en el niño" que involucran completamente a los estudiantes y les permiten aprender a su propio ritmo. [1]
Pratham dice que es la “organización no gubernamental más grande que trabaja para brindar educación de calidad a los niños desfavorecidos de la India. Pratham se estableció en 1994 para brindar educación a los niños de los barrios marginales de Mumbai. Desde entonces, la organización ha crecido tanto en alcance como en cobertura geográfica ”. [3]
