Cuerpo de Voluntarios Ignacianos
El Cuerpo de Voluntarios Ignacianos (IVC) conecta a profesionales experimentados con organizaciones benéficas y sin fines de lucro que buscan voluntarios capacitados. IVC apoya a los miembros de su cuerpo a través de reuniones mensuales para compartir la fe, retiros ocasionales y oportunidades para una reflexión espiritual individual en la tradición ignaciana.
En respuesta a la creciente comunidad de jubilados y semi-jubilados en los EE. UU. y al deseo de los adultos maduros de expresar su fe a la luz del Vaticano II, Jim Conroy SJ y Charlie Costello SJ lanzaron el Cuerpo de Voluntarios Ignacianos (IVC). IVC comenzó en septiembre de 1995 con once miembros del servicio en tres ciudades (Filadelfia, Baltimore, Washington DC). Los miembros del Cuerpo comenzaron sirviendo a niños y adultos necesitados y reflexionando juntos sobre sus experiencias de servicio. Hoy, más de 600 miembros del cuerpo sirven en 25 ciudades de todo el país. La organización se basa en una red de Directores y Consejos Regionales, dirigidos por un Presidente/CEO y una Junta Directiva nacional. La oficina nacional de IVC está ubicada en Baltimore, Maryland .
En 2002, Jim Conroy renunció al cargo de director ejecutivo para continuar su misión de servicio jesuita en otros lugares. Todavía mantiene contacto con IVC y es miembro de la Junta Directiva.
IVC fue fundada en 1995 por Jim Conroy SJ y Charlie Costello SJ en respuesta a la creciente comunidad de jubilados y semi-jubilados en los EE. UU. y al deseo de los adultos maduros de expresar su fe a la luz del Vaticano II. De un puñado de miembros del servicio que trabajaban en Baltimore en su fundación, IVC ha crecido a más de 650 miembros del servicio en todo el país. A medida que IVC creció, adoptó un modelo de capítulo regional con veintitrés regiones que reportaban a una sede nacional en Baltimore. Las oficinas regionales son administradas por directores que tienen los recursos, la flexibilidad y la autonomía suficiente para cumplir la misión local de IVC mientras se ajustan a las normas y valores esenciales de IVC. Se espera que cada oficina sea económicamente viable, es decir,
Los miembros del cuerpo de servicio de IVC se comprometen a 600 horas al año (aproximadamente dos días a la semana) de servicio calificado con organizaciones benéficas locales. IVC trabaja con organizaciones comunitarias asociadas que abordan innumerables males sociales y trabajan para crear un mundo más justo. Los directores regionales seleccionan y examinan a los candidatos para los puestos de servicio. Luego, los candidatos adecuados se emparejan con una colocación de servicio basada en habilidades, experiencia y deseo. Los miembros del servicio de IVC se comprometen a un año de servicio con la capacidad de renovar ese compromiso cada año a partir de entonces. Junto con sus horas de servicio con agencias asociadas, los miembros del servicio de IVC asisten a reuniones de apoyo mensuales y reflexionan sobre su asignación de servicio. Los miembros del servicio de IVC no reciben compensación material por su trabajo, permanecen en sus propios hogares y continúan involucrados en su familia,
Las agencias asociadas solicitan a IVC para recibir a un miembro del servicio. IVC aprovecha el capital humano en forma de vidas de experiencia personal y profesional. Las agencias asociadas obtienen enfermeros, abogados, consejeros, arquitectos y planificadores financieros voluntarios a tiempo parcial a través de IVC.
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