El Ejército de los Estados Unidos utiliza varios sistemas de gestión de personal para clasificar a los soldados en diferentes especialidades en las que reciben entrenamiento especializado y formal una vez que han completado con éxito el Entrenamiento Básico de Combate (BCT).
Los soldados alistados se clasifican por su trabajo asignado llamado Especialidad Ocupacional Militar (MOS). Los MOS están etiquetados con un código alfanumérico corto llamado código de especialidad de núcleo ocupacional militar (MOSC), que consiste en un número de dos dígitos adjunto a una letra latina. Los MOS relacionados se agrupan por Campos de Gestión de Carrera (CMF). Por ejemplo, un soldado alistado con MOSC 11B trabaja como soldado de infantería (su MOS) y es parte del CMF 11 (el CMF para infantería).
Los oficiales comisionados se clasifican por su área de concentración o AOC. Al igual que los MOSC alistados, los AOC son dos dígitos más una letra. Los AOC relacionados se agrupan por rama específica del Ejército o por áreas funcionales (FA) de alcance más amplio. Por lo general, un oficial comenzará en un AOC de una rama específica y pasará a un AOC FA.
Los suboficiales se clasifican según la especialidad ocupacional militar de suboficiales , o WOMOS. Los códigos constan de tres dígitos más una letra. Los WOMOS relacionados se agrupan por rama del Ejército.
El Ejército actualmente está reestructurando sus sistemas de administración de personal, a partir de 2019. [1] [2] [3] Los cambios se llevaron a cabo en 2004 y continuaron en 2013. Los cambios incluyen eliminar trabajos obsoletos, fusionar trabajos redundantes y usar números comunes para ambos alistados CMF y oficiales AOC (por ejemplo, "35" es inteligencia militar tanto para oficiales como para alistados).
A partir del 1 de enero de 2008, todos los oficiales de las ramas de Intendencia, Transporte y Artillería que hayan asistido al Curso de Carrera de Capitán, con la excepción de los oficiales de EOD (89E), se trasladarán a la rama de Logística.