La Ley de integración (holandés: Wet inburgering ) obliga a la mayoría de los inmigrantes que no son ciudadanos de la UE , Suiza , Turquía o los países del Espacio Económico Europeo a aprender holandés y aprobar un examen unos años después de su llegada a los Países Bajos. Desde que apareció por primera vez en forma de borrador como parte de una propuesta en la Cámara de Representantes , el examen ha demostrado ser muy controvertido. Sigue siendo un tema de controversia e incluso de ridículo en los Países Bajos. [1] [2]
De acuerdo con una ley separada, conocida en holandés como Wet inburgering in het buitenland , ciertas clases de posibles inmigrantes también deben aprobar una prueba que involucra conocimientos básicos de la sociedad holandesa y holandesa incluso antes de ingresar por primera vez a los Países Bajos.
Los programas específicos dedicados a la integración existían antes de 2007. Entre 1998 y 2007, los nuevos inmigrantes fueron obligados a seguir un curso de integración que contenía estándares implementados a nivel nacional. Los cursos fueron financiados por el gobierno y organizados por los municipios locales. Sin embargo, no hubo una prueba obligatoria. Los inmigrantes eran multados solo si no tomaban el curso sin una razón válida.
La Ley de Integración, redactada por Rita Verdonk , fue aprobada por la Cámara de Representantes (Tweede Kamer) el 7 de julio de 2006 y el Senado (Eerste Kamer) el 28 de noviembre de 2006, y entró en vigor el 1 de enero de 2007. Se sentó las bases para el programa actual, que se conoce como inburgering .
Inburgering es un requisito para los residentes que se han trasladado a los Países Bajos desde países fuera de la Unión Europea, además de otros en determinadas circunstancias. Después de un período de tres años y medio (cinco años para algunos), deben aprobar un examen que evalúa varios aspectos de su integración. El examen actual consta de seis partes. [3] Cuatro miden las habilidades del idioma holandés e incluyen componentes que evalúan las habilidades de habla, comprensión auditiva, escritura y lectura de un inmigrante. El quinto pone a prueba su conocimiento de la sociedad holandesa. La sexta parte, presentada en 2015, evalúa su comprensión del mercado laboral holandés.
La obligación de realizar la prueba se aplica actualmente no solo a los nuevos inmigrantes, sino también a algunos que han vivido en los Países Bajos durante cinco años o más. [4]