La Ley del Hierro y el Acero de 1967 fue una ley del Parlamento del Reino Unido que regulaba el gobierno corporativo en las industrias del hierro y el acero . Requería que los empleados tuvieran derecho a voto en la junta directiva.
El Anexo 4, Parte V, establecía que la corporación estaba obligada a participar en discusiones con la fuerza laboral. Bajo esta disposición, los directores trabajadores se introdujeron en 1969.