Ironworker Management Progressive Action Cooperative Trust (IMPACT) es un fideicomiso sin fines de lucro, sin fines de lucro, sin fines de lucro, formado bajo la Sección 302(c) (9) de la Ley de Relaciones Laborales-Patronales (Taft-Hartley) que incluye sindicatos locales contribuyentes de la Asociación Internacional de Trabajadores de Puentes, Estructuras, Ornamentales y Hierro de Refuerzo y sus contratistas signatarios.
El presidente general del Sindicato de Trabajadores del Hierro , Joseph Hunt, anunció la formación del Fideicomiso Cooperativo de Acción Progresiva de la Administración de Trabajadores del Hierro en su reunión anual de funcionarios en Hollywood, FL, el 23 de febrero de 2003.
IMPACT es una asociación de gestión laboral diseñada para proporcionar un foro para que los trabajadores del hierro del sindicato y los contratistas signatarios aborden preocupaciones mutuas y fomenten soluciones equilibradas razonables. La misión principal de IMPACT es ampliar las oportunidades laborales para los trabajadores del hierro sindicalizados y sus contratistas signatarios. IMPACT desarrolla, financia e implementa programas a escala regional y nacional para abordar los desafíos que enfrenta la industria metalúrgica sindical.
IMPACT es supervisado por un consejo de administración compuesto por un número igual de representantes de trabajadores del hierro y contratistas. El presidente general del Sindicato de Trabajadores del Hierro, Eric Dean, y el presidente y director ejecutivo de Ben Hur Construction Company, Bill Brown, actúan como copresidentes. Además de los dos copresidentes, hay un número igual de fideicomisarios que representan a los trabajadores del hierro y los contratistas para un total de 32 fideicomisarios : 16 trabajadores del hierro y 16 contratistas. El director ejecutivo de IMPACT es Kevin Hilton.
Estados Unidos está dividido en 10 regiones y Canadá está dividido en tres regiones. Esas regiones se crean a lo largo de las fronteras jurisdiccionales del Consejo del Distrito de Trabajadores del Hierro y representan áreas generales de América del Norte. Cada junta está dirigida por un comité ejecutivo laboral y de gestión designado por los fideicomisarios de IMPACT.
Las Juntas Asesoras Regionales (RAB, por sus siglas en inglés) sirven como un foro para que tanto los sindicatos locales como los contratistas identifiquen y aborden los problemas existentes. Cualquier contratista que utilice Iron Workers es elegible para asistir a sus reuniones locales del RAB.