La administración pública japonesa emplea a más de tres millones de empleados, siendo las Fuerzas de Autodefensa de Japón , con 247.000 personas, la rama más grande. En el período de la posguerra, esta cifra ha sido aún mayor, pero la privatización de un gran número de corporaciones públicas desde la década de 1980, incluidas NTT , Japanese National Railways y Japan Post , ya redujo el número.
La gran mayoría de los funcionarios públicos (2,74 millones) son empleados de los gobiernos locales, mientras que alrededor de 585.000 son funcionarios del gobierno nacional. Los funcionarios públicos nacionales se dividen en categorías de servicios "especiales" y "regulares". Los nombramientos en la categoría de servicios especiales se rigen por factores políticos o de otro tipo y no implican concursos. Esta categoría incluye ministros de gabinete , jefes de agencias independientes, miembros de las Fuerzas de Autodefensa, funcionarios de la Dieta y embajadores.
El núcleo de la administración pública nacional está compuesto por miembros del servicio regular, que son contratados mediante concursos. Este grupo se divide a su vez en el Servicio General y el Servicio Integral, este último formando una élite del servicio civil.
En 2018, hay aproximadamente 3,33 millones de funcionarios en Japón. [1] Entre estos, la gran mayoría de alrededor de 2,74 millones son funcionarios públicos locales (en japonés :地方 公務員) que trabajan para gobiernos y agencias locales. [1] Entre los alrededor de 585.000 funcionarios públicos nacionales ( japonés :国家 公務員), aproximadamente 298.000 están en el servicio especial ( japonés :特別 職) y 287.000 están en el servicio regular ( japonés :一般 職). [1]
Los empleados del servicio regular forman el resto de la administración pública nacional, incluidos varios ministerios y agencias administrativas incorporadas . [1] Después de la privatización de Japan Post , la incorporación de ciertas universidades japonesas y otras reformas de la administración pública, el número de empleados del servicio regular disminuyó de más de 800.000 a alrededor de 287.000 en 2019. [1]
Los funcionarios públicos se contratan generalmente mediante concursos. [1] Los funcionarios públicos se clasifican en tres tipos: (1) Servicios integrales, que se dedican a la formulación de políticas y la investigación, (2) Servicios generales, que se dedican principalmente al "trabajo rutinario", y (3) Especialistas, como impuestos inspectores, controladores de tránsito aéreo, médicos y profesores, que son seleccionados mediante exámenes u otras formas de evaluación. [1]