Jennifer Laszlo Mizrahi (nacida el 8 de mayo de 1964 en Durham , Carolina del Norte ) es una defensora de los derechos de las personas con discapacidad y de Israel. [1] Actualmente se desempeña como presidenta de la organización sin fines de lucro de defensa de la discapacidad, RespectAbility . También es cofundadora / directora del Fondo de Caridad de la Familia Mizrahi.
Ha publicado más de 100 artículos sobre temas relacionados con la discapacidad. De particular interés son aquellos sobre discapacidad y reforma de la justicia penal, [2] inclusión en Hollywood, [3] filantropía, [4] y comunidades religiosas. [5]
Liderazgo sin fines de lucro
En la actualidad, Mizrahi realiza un trabajo pro bono para ayudar a las fundaciones y los donantes a incluir a las personas con discapacidades y promover las oportunidades para las personas marginadas. Ha publicado sobre filantropía inclusiva en Chronicle of Philanthropy , Non-profit Quarterly , EJewishPhilanthropy , the D5 Coalition , NCRP . Junto con Meagan Buren, publicó un manual en EJewishPhilanthropy sobre cómo hacer que las organizaciones religiosas sean inclusivas.
Mizrahi, ex estratega político, defensor y comentarista, actualmente escribe columnas para el Huffington Post, [1] Times of Israel, [2] y The Mighty. [3] Ha fundado o co-fundado varias organizaciones, incluido el Programa de Servicios Comunitarios de DCJCC, Laszlo & Associates , The Israel Project y Laszlo Strategies .
Como tal, ella y el grupo se han reunido 1-1 con 46 de los gobernadores de Estados Unidos sobre temas de empleo para discapacitados. [4] También clasifican a cada estado en sus niveles de empleo para personas con discapacidades.
En tres ocasiones, The Jewish Forward ha nombrado a Mizrahi como uno de los 50 judíos más influyentes de América del Norte, cada vez por un trabajo diferente. Primero fue por su trabajo en la organización de seminarios de capacitación de campañas detrás del Telón de Acero para ayudar a derrotar al comunismo. Más recientemente fue por su trabajo en árabe para llegar a los árabes por la paz con Israel. [6] The Forward enumeró a Mizrahi como el segundo judío más influyente de América del Norte. [6] Ella también fue descrita con un capítulo completo en el libro Jewish Sages of Today. [7]
En 2002, Mizrahi cofundó el Proyecto Israel , [3] una organización educativa y de divulgación sin fines de lucro. Pasó 10 años como presidenta del grupo.
En 2012, poco después de dejar el Proyecto Israel, Mizrahi restableció la firma de consultoría con sede en Washington, DC , Laszlo Strategies [4], que anteriormente se llamaba Laszlo & Associates, donde asesoraba a clientes en temas como la investigación médica y la educación. . Anteriormente, la empresa se había centrado en campañas de promoción de candidatos y temas ganadores en todo el mundo.
En 2013, junto con Donn Weinberg y Shelley Cohen, cofundó RespectAbility , una organización sin fines de lucro enfocada en discapacidades. Actualmente se desempeña como presidenta de la organización, que se centra en la política de discapacidad, la defensa y el empoderamiento de las personas con discapacidad, promoviendo su independencia, particularmente en el ámbito del empleo.
El cambio de Mizrahi de trabajar en temas de Israel / judíos a temas de discapacidad fue ampliamente cubierto en los medios judíos, incluidos JTA , The Baltimore Jewish Times [7] y Tablet. [8]
Hoy en día, Mizrahi es bien conocido como portavoz en temas de discapacidad. Por ejemplo, en el 25º aniversario de la Ley de Estadounidenses con Discapacidades, fue entrevistada en el programa de Diane Rehm .
El NewsHour de PBS entrevistó a Mizrahi sobre cómo lograr que los candidatos políticos aborden los problemas de discapacidad. Ha publicado artículos de opinión sobre empleo para personas con discapacidades en más de 30 estados, incluido el estado de Iowa y su estado natal de Carolina del Norte .
Mizrahi es coautor, junto con Philip Pauli, Janie Jeffers y Eddie Ellis, de Disability & Criminal Justice Reform: Keys to Success . El informe apareció en PBS NewsHour .
En la actualidad, Mizrahi es muy activa en la defensa de la inclusión en Hollywood como una forma de reducir los estigmas que dañan a las personas con discapacidades. En 2013 publicó un importante artículo de opinión en USA Today que defendía la inclusión en Hollywood y desde entonces ha publicado muchos artículos. También es muy activa en la promoción de personas con “estatus de minoría múltiple”, incluso en el apoyo a la diversidad para las personas de color con discapacidades en Hollywood. [9]
Durante las elecciones de 2016, Mizrahi y RespectAbility fueron extremadamente activos en la sensibilización sobre la importancia de la discapacidad. Su publicación, The RespectAbility Report, cubrió a todos los candidatos presidenciales y carreras decisivas para el Senado y el Gobernador. Durante la elección, Mizrahi fue citado en la página uno tanto de The New York Times [8] como del Washington Post. [9] El PBS NewsHour también hizo un segmento, presentando a Mizrahi y RespectAbility sobre el voto por discapacidad. [10]
Mizrahi ha sido criticado por algunos dentro de la comunidad de discapacitados por lo que algunos perciben como un comentario racista sobre las elecciones de 2016. [5] Mizrahi se disculpó por el comentario y reafirmó su compromiso de por vida con la justicia social y la igualdad.
Mizrahi y RespectAbility ejecutan el Programa Nacional de Liderazgo para promover un grupo diverso de talentos de liderazgo para el movimiento de la discapacidad. Hasta ahora, más de 140 personas se han graduado del programa. [10]
En 1987, Jennifer Laszlo Mizrahi cofundó y administró el primer Programa de Servicios Comunitarios de DCJCC que dirigió hasta 1989. Durante su mandato, ayudó a reclutar, capacitar y colocar a 900 voluntarios y ayudó a 15,000 personas en riesgo, incluidos bebés hospitalizados, padres adolescentes, en- jóvenes, trabajadores pobres, personas sin hogar y personas mayores en riesgo anualmente. Bajo su liderazgo, el programa recibió muchos premios, entre ellos:
• 1,000 puntos de luz, presidente George Bush
• Parte de la solución, Coalition for the Homeless
• Mejor programa en América del Norte, Junta de Bienestar Judío
• Premio al servicio comunitario, revista Moment
• New Horizons, Hospital General de DC
• Servicio Distintivo, Martha's Table
• Premio al servicio comunitario, Fundación Graham
Además de servir como presidente de RespectAbility , Mizrahi también es miembro de la junta de JCHAI , Limmud y el Comité de Inclusión de la Federación Judía . En 2018, Jewish Family Services of Houston le otorgó el premio Farfel . En 2017, Culver Academy le otorgó un premio importante por ser un modelo a seguir para las mujeres. [11] En junio de 2018 fue honrada por Sulam. [12] En septiembre de 2019, The Jerusalem Post la nombró como una de los 50 judíos más influyentes del mundo . [13]
Jennifer Laszlo Mizrahi, recibió el Premio al Servicio a la Familia Judía Bettie y Bernard Farfel durante el Festival de Arte y Cine ReelAbilities en Houston, TX. [14]
Vida personal
Mizrahi está casada con Victor Mizrahi , quien dirige la empresa Mizrahi Enterprises. Mizrahi es disléxico y tiene TDAH .
Educación
Mizrahi obtuvo su licenciatura en Estudios Judíos y Estudios Internacionales de la Universidad Emory [5] en Atlanta. Apareció en la revista Emory Alumni Magazine. [15] Hizo su tercer año en el extranjero en la Universidad Hebrea de Jerusalén, Israel. También ha completado la formación ejecutiva en Harvard.
Referencias
- ^ "La defensora de Israel desde hace mucho tiempo Jennifer Laszlo Mizrahi cambia el enfoque a las discapacidades" . Diario judío . 6 de febrero de 2015 . Consultado el 20 de agosto de 2020 .
- ^ "Discapacidad y reforma de la justicia penal" (PDF) .
- ^ "La guía RespectAbility para la inclusión en la industria del entretenimiento" . Respeto a la capacidad . Consultado el 20 de junio de 2018 .
- ^ "Cómo las fundaciones pueden garantizar que los esfuerzos de diversidad incluyan a las personas con discapacidad" . La crónica de la filantropía . 2016-12-20 . Consultado el 20 de junio de 2018 .
- ^ "Una introducción a la inclusión de la comunidad judía" . ejewishphilanthropy.com . Consultado el 20 de junio de 2018 .
- ^ "Jennifer Laszlo Mizrahi" . El Adelante . Consultado el 20 de junio de 2018 .
- ^ "RESPETO" . jewishtimes.com . Consultado el 20 de junio de 2018 .
- ^ "Prominentes activistas judíos se unen por RespectAbility, una organización dedicada a empoderar a las personas con discapacidades - Revista Tablet" . www.tabletmag.com . Consultado el 20 de junio de 2018 .
- ^ "Los Emmy: Viendo a los hispanos en Hollywood - Sitio web y podcast de marketing hispano y relaciones públicas" . Sitio web y podcast de marketing hispano y relaciones públicas . Consultado el 20 de junio de 2018 .
- ^ "Conoce a nuestros compañeros" . Respeto a la capacidad . Consultado el 3 de octubre de 2019 .
- ^ "CWC honra temas similares de voz" . Noticias de Culver . Consultado el 20 de junio de 2018 .
- ^ "Sulam" . www.facebook.com . Consultado el 20 de junio de 2018 .
- ^ "Jennifer Laszlo Mizrahi: empoderar a las personas con discapacidad - Israel News - Jerusalem Post" . www.jpost.com . Consultado el 3 de octubre de 2019 .
- ^ "Defensor de la inclusión recibe el premio JFS durante ReelAbilities" . jhvonline.com . Consultado el 20 de junio de 2018 .
- ^ "Cambiar el mundo con comunicación honesta | Universidad de Emory | Atlanta GA" . www.alumni.emory.edu . Consultado el 20 de junio de 2018 .
enlaces externos
- http://www.jta.org/news/article/2012/02/14/3091678/information-not-just-advocacy-distinguished-jennifer-laszlo-mizrahis-the-*
- http://www.tabletmag.com/scroll/117758/the-federations-disabilities-inclusion-initiative
- Apariciones en C-SPAN