Una disputa sobre el contrato de médicos junior en Inglaterra dio lugar a una acción industrial en 2015 y 2016. Una negociación entre los empleadores del NHS y el principal sindicato de médicos del Reino Unido, la Asociación Médica Británica (BMA), se vio eclipsada por el Secretario de Estado de Salud, Jeremy Caza , amenazando con imponer ciertos aspectos. Los miembros de la BMA votaron en noviembre de 2015 y se programó una acción industrial para el mes siguiente. La acción inicial se suspendió, aunque se interrumpieron las conversaciones posteriores. Los médicos jóvenes participaron en una huelga general en todo el NHS en Inglaterra el 12 de enero de 2016, la primera acción industrial de este tipoen 40 años. Los médicos jóvenes volvieron a retirar su trabajo de parto para recibir atención de rutina el 10 de febrero. El 26 de abril de 2016, los médicos subalternos se retiraron de la atención de emergencia y de rutina, la primera vez que esto sucedía.
Desde 2012, NHS Employers y BMA habían estado negociando un nuevo contrato para médicos jóvenes. Estas conversaciones tropezaron con serios problemas cuando la BMA rechazó las propuestas del Secretario de Estado de Salud, Jeremy Hunt , quien quería que los contratos reflejaran los compromisos asumidos en el manifiesto electoral conservador de 2015 sobre los médicos jóvenes en Inglaterra. [1] En septiembre de 2015, Hunt propuso nuevos contratos para médicos subalternos que eliminarían las tarifas de horas extra para trabajar entre las 7 a. M. Y las 10 p. M. Todos los días excepto los domingos, al tiempo que aumentarían su salario básico. Hunt afirmó que esto sería neutral en cuanto al costo, pero el sindicato respondió diciendo que los empleadores del NHS no habían podido respaldar esta afirmación con datos sólidos. [2] [3]El sindicato argumentó que el contrato incluiría un aumento en las horas de trabajo con un recorte salarial relativo de hasta el 40%, [4] [5] [6] y se negó a volver a iniciar las negociaciones a menos que Hunt abandonara su amenaza de imponer un nuevo contrato. y amplias condiciones previas, [7] que se había negado a hacer. El Departamento de Salud respondió diciendo: "No estamos recortando la cuenta de pago de los médicos principiantes y queremos que su salario básico aumente al igual que se mantienen los ingresos promedio". [8]
El 26 de septiembre, la BMA anunció que votaría a sus miembros. [8] En octubre, una encuesta mostró que muchos médicos jóvenes considerarían dejar el NHS si el contrato fuera forzado. [9] Hunt luego trató de asegurarle al sindicato que ningún médico subalterno enfrentaría un recorte salarial, antes de admitir que aquellos que trabajaran más de 56 horas a la semana enfrentarían una caída en el salario. [10] [11] [12] Dijo que trabajar estas largas horas era inseguro, afirmando que los acuerdos de pago existentes se conocían coloquialmente en el NHS como "dinero peligroso", aunque una encuesta de Facebook realizada por un médico mostró que el 99,7% de 1.200 encuestados nunca habían oído hablar del término. [10] [13]
El 3 de noviembre de 2015, Hunt dijo que ofrecería un aumento salarial básico del 11%, pero que aún eliminaría la compensación por horas más largas. [14] [15] [16] En respuesta, el presidente del comité de médicos junior de BMA, Johann Malawana , dijo: "Los médicos junior necesitan hechos, no anuncios fragmentarios y necesitamos ver todos los detalles de esta última oferta de undécima hora para comprender lo que, en realidad, significará para los médicos subalternos. En repetidas ocasiones hemos solicitado por escrito al Secretario de Estado tales detalles, pero encontramos, en cambio, que esto se ha dado a conocer a los medios de comunicación sin compartirlo con los representantes de los médicos subalternos " [17 ]y "Las propuestas sobre el pago, no por primera vez, parecen ser engañosas. El aumento del salario básico se compensaría con cambios en el pago de las horas no sociales, lo que devaluaría el trabajo vital que hacen los médicos subalternos por las tardes y los fines de semana". [18]
El 5 de noviembre de 2015, la BMA comenzó su votación de más de 37,700 de sus miembros en respuesta a las propuestas de contrato de Hunt. [19] El 19 de noviembre de 2015 se anunció el resultado de la votación de huelga, con más del 99% a favor de la huelga sin llegar a la huelga y el 98% votando a favor de la huelga total. El 76% de los médicos elegibles votaron con el 99,6% de los médicos votando por una acción antes de la huelga y el 98% votando por la huelga total. [20] Luego de cinco días de conversaciones entre el gobierno y BMA, el servicio de conciliación Acas confirmó que se había llegado a un acuerdo para suspender la huelga prevista para diciembre. [21]
El presidente del consejo de BMA, Mark Porter, hizo un llamamiento al secretario de salud para reanudar las negociaciones. [22] [23] Hunt dijo que la huelga fue "muy decepcionante", pero rechazó la apelación de arbitraje en este momento. [24] Fue criticado por no responder a las preguntas de los diputados sobre la huelga, y su adjunto afirmó que estaba demasiado ocupado preparándose para la huelga. [25]
También fue criticado por los estadísticos Prof David Spiegelhalter y David Craven, por el Dr. Mark Porter , por un portavoz del NHS England, y por Heidi Alexander , la secretaria de salud en la sombra, por, nuevamente, hacer declaraciones engañosas sobre el tratamiento hospitalario de fin de semana. El Departamento de Salud confirmó su cifra del 10% en realidad relacionada con toda la semana, aunque Hunt dijo específicamente que era solo para pacientes admitidos durante el fin de semana. [26]
Hunt finalmente accedió a las discusiones supervisadas por Acas y retiró su amenaza de imponer un nuevo contrato sin acuerdo, y el primer día de huelga se canceló horas antes de que comenzara (demasiado tarde para evitar alguna interrupción), con días posteriores suspendidos. . [27] [28] [29]
El 24 de diciembre de 2015, Johann Malawana dio como fecha límite el 4 de enero para que las conversaciones tuvieran un resultado aceptable, o se anunciaría una acción industrial. [30] No se llegó a un acuerdo antes de esta fecha límite, por lo que el sindicato anunció que se llevaría a cabo una huelga, culpando "al continuo fracaso del gobierno de abordar las preocupaciones de los médicos jóvenes sobre la necesidad de garantías contractuales sólidas para el trabajo seguro y el reconocimiento adecuado de los que trabajan horas no sociales ". [31] [32] El 8 de enero, se reveló que una respuesta supuestamente independiente a los planes de ataque inicial de Sir Bruce Keogh , director médico del NHS de Inglaterra, había sido reforzada por funcionarios del Departamento de Salud y aprobada por Hunt. [33][34] Posteriormente, más de 1.000 médicos pidieron a Keogh que renunciara quejándose de que Hunt lo había explotado para obtener beneficios políticos. [35]
El 12 de enero de 2016, Junior Doctors en Inglaterra participó en la primera huelga general en todo el NHS, la primera acción industrial de este tipo en 40 años. Todavía se proporcionó atención de emergencia. [36] Hunt afirmó que era "innecesario", que los pacientes podían correr riesgos y que muchos médicos jóvenes habían "ignorado" la llamada de huelga y habían trabajado de todos modos, pero la BMA respondió que muchos médicos jóvenes estaban trabajando para mantener la atención de emergencia como planificado. [37] [38] Hubo afirmaciones de que Bruce Keogh había utilizado los niveles de objetivos de rendimiento para justificar y fomentar los fideicomisos del NHSpara declarar una situación de emergencia, lo que obligó a Junior Doctors a trabajar a pesar de la huelga, una medida que la BMA condenó. [39]
Los médicos jóvenes volvieron a retirar su trabajo para recibir atención de rutina el 10 de febrero de 2016, lo que provocó la cancelación de alrededor de 3.000 operaciones electivas. [40] El 26 de abril de 2016, los médicos subalternos de Inglaterra se embarcaron en la primera huelga en la que retiraron la cobertura de rutina y de emergencia. [41]
En julio de 2016, la BMA votó a sus miembros, que votaron entre un 58% y un 42% en contra del acuerdo. Johann Malawana dimitió del cargo de presidente del JDC el 5 de julio de 2016 [42].
En comparación con las semanas anteriores y posteriores a las huelgas, hubo un 9,1% (31,651) menos ingresos hospitalarios, un 6,8% (23,895) menos asistencias a urgencias y un 6% (173,462) menos citas ambulatorias de lo esperado. En total, durante las huelgas, los hospitales cancelaron 294.844 consultas ambulatorias. No hubo un efecto significativo sobre el número de muertes registradas. [43]