El Proyecto KARL es el nombre de proyecto de código abierto para una aplicación basada en web llamada KARL. KARL es un producto web de código abierto para colaboración, intranets organizativas y gestión del conocimiento. Desarrollado por Open Society Foundations (OSF), se introdujo por primera vez en 2008 y ahora lo utiliza una amplia gama de organizaciones internacionales, incluidas OXFAM GB y OSF.
KARL permite la colaboración dentro de espacios en línea llamados “Comunidades”. Cualquier empleado puede crear una comunidad para cualquier cantidad de personas y no hay límite para la cantidad de comunidades que puede crear una organización. Uno de los mayores beneficios de las comunidades de KARL es que los moderadores pueden invitar a personas ajenas a la organización a unirse. Las comunidades de KARL pueden incluir socios, proveedores, expertos en la materia y cualquier persona con la que se colabore en un proyecto.
Algunos usuarios podrían considerarlo una alternativa a Microsoft SharePoint . Es un producto de colaboración de código abierto desarrollado activamente.
El nombre de KARL proviene de dos fuentes. Como acrónimo, KARL significa “Localizador de conocimientos y recursos”. Además, Karl Popper fue una influencia principal en George Soros, fundador de Open Society Foundations. Popper originó las ideas de una sociedad civil abierta y transparente.
Como una red altamente descentralizada de organizaciones culturales y de la sociedad civil, Open Society Foundations enfrenta muchos de los desafíos de colaboración e intercambio de conocimientos como otras organizaciones distribuidas. En septiembre de 2005, la junta directiva y la alta gerencia de OSF iniciaron una Iniciativa de gestión del conocimiento (KMI) para explorar formas en que la red de organizaciones de OSF podría trabajar de manera más efectiva a través de divisiones geográficas y programáticas. La iniciativa comenzó con un pequeño grupo central en el otoño de 2005 que exploró tanto la estructura organizativa como técnica de OSF para buscar mejoras que pudieran realizarse. A principios de 2006, se estableció un grupo de trabajo de 25 miembros del personal que representan varias áreas geográficas y programáticas de nuestra red. El grupo de trabajo se reunió mensualmente mediante una conferencia web y utilizó una herramienta de colaboración de código abierto conocida como Plone para compartir ideas y posibles soluciones. Este grupo de trabajo también recibió la supervisión y el aporte de un grupo de 10 gerentes senior dentro de la red de organizaciones.
En junio de 2006, el grupo de trabajo hizo una recomendación a la alta gerencia de OSF para invertir en el desarrollo de una intranet global y un sistema de colaboración en línea. El grupo de trabajo había investigado la posibilidad de encontrar una solución propietaria para las necesidades de comunicación y colaboración de los OSF, pero no pudo encontrar una solución adecuada que pudiera ofrecer tanto la funcionalidad que buscaba OSF como la flexibilidad para poder ofrecer herramientas a las organizaciones asociadas. y otras personas (beneficiarios, consultores, especialistas, etc.) que trabajan en estrecha colaboración con OSF sin estar sujetos a tarifas de licencia restrictivas y sin requerir que los usuarios instalen un software especial. El grupo de trabajo estaba bastante satisfecho con la herramienta de colaboración Plone que se estaba utilizando para gestionar el trabajo del grupo,