El Programa de Incentivo de Asignación - Corea es un sistema que otorga a los miembros del ejército de los EE. UU. Un pago de incentivo por extender voluntariamente su período de servicio en la República de Corea .
Razones
Un período de servicio típico en Corea del Sur es sin acompañante y tiene una duración de un año. Esto proporciona una serie de problemas que involucran la continuidad de la unidad y la misión, ya que las personas vienen constantemente, son capacitadas, capacitan a sus reemplazos y luego se van. El KAIP es una oportunidad para que el miembro reciba dinero extra a cambio de quedarse dos años en lugar de uno.
Condiciones
Por lo general, KAIP paga a un miembro $ 300 (sujetos a impuestos) adicionales por mes por cada mes que está en Corea. Durante una gira de dos años, esto puede ascender a $ 7,200 adicionales. Algunas unidades pueden permitir que un miembro renueve KAIP por un tercer año. La aceptación de KAIP significa perder la oportunidad de aprovechar el programa básico de seguimiento. Los seguimientos son la razón número uno por la que los miembros del servicio realizan recorridos cortos en primer lugar. Por lo general, si un miembro gana el estatus de acompañado (llamado patrocinio de comando), entonces su gira regular se extiende a dos años. Si se inscriben en KAIP, entonces se convierte en una gira de tres años.
Algunos servicios requieren que el miembro acepte o rechace KAIP antes de su Cambio Permanente de Estación. Otros permiten al miembro la opción de registrarse después de que no hayan estado en Corea más de tres meses. En ese caso, el dinero de KAIP entra en vigor al firmar.