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| día del Trabajo | |
|---|---|
| Observado por | Singapur |
| Comienza | 1 de mayo |
| Termina | 1 de mayo |
| Fecha | 1 de mayo |
| La próxima vez | 1 de mayo de 2022 |
| Frecuencia | anual |
En Singapur , el Primero de Mayo (o Día del Trabajo ) se celebra el 1 de mayo de cada año como una señal de solidaridad entre los trabajadores. La celebración del Primero de Mayo como feriado público comenzó solo en 1960 después de que el Partido Acción Popular llegó al poder. Antes de esa fecha, sólo los trabajadores definidos como tales en virtud de la Ordenanza Laboral de 1955 y aquellos definidos como empleados industriales en virtud de la Ordenanza de Empleo de Empleados de 1957 recibían vacaciones pagadas.
El Primero de Mayo es un día de especial importancia para los trabajadores organizados, ya que sirve para recordar a otros lo que su fuerza colectiva ha logrado para los trabajadores. Al convertirlo en día festivo, el Gobierno de Singapur tenía la intención de que fuera un día reservado en honor a los trabajadores y sus contribuciones al país. [1] También facilita que los trabajadores se reúnan para las celebraciones.
En el pasado, los mítines y las resoluciones también eran las características centrales de las celebraciones del Primero de Mayo. A través de estas actividades, los trabajadores organizados expresan simbólicamente su unidad de propósito y su fe en la solidaridad. Hoy en día, las celebraciones del Primero de Mayo se planifican cada vez más para el disfrute de los trabajadores y sus familias, que incluyen eventos como la Fiesta Familiar del Primero de Mayo.
Historia del Primero de Mayo
En los primeros días de Singapur, los mítines del Primero de Mayo tenían la atmósfera de una secta perseguida que se prepara para otra ronda de guerra. SR Nathan , entonces ministro de Trabajo en 1968, citó que las manifestaciones del Primero de Mayo estaban pensadas como demostraciones de la fuerza y la solidaridad de los trabajadores. Los discursos militantes y las actitudes militantes eran necesarios ya que este era un momento en que los trabajadores organizados tenían que luchar contra el gobierno colonial. [2]
A medida que las relaciones laborales mejoraron a lo largo de los años, el Primero de Mayo presentó una oportunidad para celebrar la solidaridad y los logros de los sindicatos democráticos, y para volver a dedicar las alineaciones de los trabajadores al ideal de una sociedad justa en la que los hombres no sean explotados por sus semejantes, y en el que el trabajo disfruta de una parte justa de los frutos del trabajo.
En el mensaje del Primero de Mayo de 1969, el Sr. Peter Vincent, Presidente del Congreso Nacional de Sindicatos (NTUC) declaró que "las celebraciones del Primero de Mayo han sufrido un cambio de carácter ... menos de espíritu agresivo, poco o ningún grito de consigna y pocos o ninguno de las grandilocuentes resoluciones. En su lugar hay armonía de perspectivas orientadas al avance de nuestra economía en desarrollo ”.
Hitos
Primero de Mayo de 1970
Esto marcó el inicio del "Primer Año de Desarrollo" del Movimiento Sindical de Singapur. Los trabajadores de la manifestación de NTUC resolvieron asegurar el éxito total del programa de modernización del movimiento en la nueva era.
Primero de Mayo de 1971
En reconocimiento de la mayoría de edad del trabajo organizado en Singapur] El Primero de Mayo fue restaurado a su perspectiva correcta de una ocasión festiva para conmemorar la dignidad del trabajo en 1971. Se llevó a cabo una pequeña manifestación en la víspera del Primero de Mayo para honrar a sindicatos destacados y funcionarios. El Primero de Mayo se llevaron a cabo tres funciones importantes para que los trabajadores se diviertan en compañía de sus familiares y amigos.
Primero de Mayo de 1972
Esto marcó el fin de la moderación salarial y, en muchos casos, de la congelación de los salarios de los trabajadores en Singapur. También marcó el comienzo de la recompensa por el esfuerzo, la disciplina y la moderación de los últimos años. Fue el comienzo de una recompensa no solo para la mano de obra sino para la población de Singapur en su conjunto.
A partir de este Primero de Mayo, se convirtió en un evento anual que el Ministro de Trabajo anunciará la decisión del gobierno con respecto a las recomendaciones del Consejo Nacional de Salarios para el año. Sin embargo, en 1974, con el mundo atrapado por la crisis energética, el Consejo Nacional de Salarios , después de presentar la recomendación provisional en enero, no pudo hacer las recomendaciones finales a tiempo para el anuncio el Primero de Mayo. [3]
Primero de Mayo de 1978
El lanzamiento de la Fundación Laboral de Singapur en 1978 atestiguó la evolución y expansión del papel del movimiento sindical. Los sindicatos evolucionaron de una mera preocupación por la negociación colectiva tradicional a la participación en otras áreas socioeconómicas diseñadas para mejorar aún más el bienestar de nuestros trabajadores. Este movimiento convirtió al Movimiento Laboral (NTUC et al.) En un copiloto de la agenda nacional en lugar de simplemente un negociador.
El Primer Ministro en su mensaje del Primero de Mayo recapituló la lucha anticomunista en los primeros años. Se le citó: "Nunca se debe permitir que ocurra una situación tan peligrosa como la que existió entre 1945 y 1961. El deber del Gobierno y la NTUC es crear una serie de vínculos orgánicos superpuestos y reforzantes a través de los cuales cada trabajador se identifique a sí mismo. directamente con la construcción de nuestra joven nación de la que forma parte ".
Primero de Mayo de 1979
Este año marcó el décimo aniversario del seminario de modernización de NTUC, que fue el año para revisar, pasar y estudiar el futuro. En consonancia con esto, la principal resolución del Primero de Mayo fue la transición fluida y eficiente de lo antiguo a lo nuevo. Este fue también el tema del mensaje del entonces Primer Ministro y del discurso del Ministro de Trabajo.
Primero de Mayo de 1980
El Sr. Lim Chee Onn, entonces Secretario General de NTUC , consideró el Primero de Mayo de 1980 como un hito significativo en la historia del desarrollo del movimiento sindical de Singapur por dos razones. En primer lugar, marcó el comienzo de un esfuerzo nacional para transformar la economía intensiva en mano de obra del país en una impulsada por industrias de tecnología media y una fuerza laboral altamente calificada. En segundo lugar, significó el inicio de un plan del movimiento sindical de Singapur para mejorar el estatus de los sindicalistas.
Devan Nair , entonces presidente de NTUC, consideró este Primero de Mayo como una ocasión para movilizar a la juventud de Singapur, intensificar su interés en el futuro de la nación y darles una apreciación de las prioridades sociales, económicas y políticas básicas de la República.
Primero de Mayo de 1981
A partir de 1981, la tarea fue fomentar "un mayor espíritu de equipo en el lugar de trabajo y ... el objetivo es una mayor productividad y una economía mejorada para pagar salarios y beneficios más altos para todos". Nair pidió a todos los habitantes de Singapur que aprecien la importancia vital de maximizar sus habilidades y rendimiento.
Primero de Mayo de 1984–1985
La productividad siguió siendo el mensaje resonante de 1984 a 1985. En 1984, Ong Teng Cheong , Secretario General de NTUC, pidió una redefinición del papel de los sindicatos y la adopción de nuevos conceptos para fortalecer la cohesión de los trabajadores en la empresa. para aumentar la productividad. Con la desaceleración de la economía en 1985, se reiteró el llamado a una mayor productividad a través de una gestión laboral armoniosa.
Primero de Mayo de 1986
El Primero de Mayo de 1986 marcó el 25 aniversario de NTUC. En su mensaje, Ong afirmó que la cooperación tripartita ha ayudado a lograr un nivel de vida para el pueblo de Singapur que pocos rivalizan en la región asiática. Pidió la determinación de poner a prueba el verdadero espíritu de cooperación tripartita entre los trabajadores, la dirección y el gobierno durante la recesión económica.
Ponente y tema de los discursos en los mítines del Primero de Mayo
| Año | Vocero | Tema |
|---|---|---|
| 1960 | Sr. Lee Kuan Yew, Primer Ministro | El gobierno del PAP y el movimiento sindical |
| 1961 | Sr. Lee Kuan Yew, Primer Ministro | El PAP |
| 1963 | Sr. Lee Kuan Yew, Primer Ministro | La unidad del movimiento de la clase trabajadora |
| 1964 | Dr. Toh Chin Chye, Viceprimer Ministro | El papel de NTUC en la coordinación de la actividad sindical en Malasia |
| 1965 | Sr. Lee Kuan Yew, Primer Ministro | El poder viene con responsabilidad |
| 1966 | Dr. Toh Chin Chye, Viceprimer Ministro | Solicitar un doble esfuerzo para impulsar la productividad |
| 1967 | Dr. Toh Chin Chye, Viceprimer Ministro | Problemas planteados por la retirada militar británica |
| 1968 | Sr. S Rajaratnam, Ministro de Trabajo | El papel del movimiento sindical |
| 1969 | Sr. S Rajaratnam, Ministro de Trabajo | El sindicato, las nuevas leyes laborales, el empleo y la industrialización |
| 1970 | Sr. S Rajaratnam, Ministro de Trabajo | Tiempos mejores por delante |
| 1972 | Sr. Ong Pang Boon, Ministro de Trabajo | El pastel nacional y la importancia de aumentar su tamaño |
| 1973 | Sr. Ong Pang Boon, Ministro de Trabajo | El gobierno está de acuerdo: 9%; la buena voluntad y el buen sentido deben prevalecer |
| 1974 | Sr. Ong Pang Boon, Ministro de Trabajo | El espíritu del sindicalismo responsable |
| 1975 | Sr. Ong Pang Boon, Ministro de Trabajo | El desarrollo económico sigue siendo una prioridad nacional |
| 1976 | Sr. Ong Pang Boon, Ministro de Trabajo | Trabajar juntos por la prosperidad de Singapur |
| 1977 | Sr. Ong Pang Boon, Ministro de Trabajo | El logro de costos competitivos es un asunto tripartito |
| 1978 | Sr. Ong Pang Boon, Ministro de Trabajo | Tripartismo en acción |
| 1979 | Sr. Ong Pang Boon, Ministro de Trabajo | Liderazgo sindical |
| 1980 | Sr. Ong Pang Boon, Ministro de Trabajo | Reestructurando nuestra economía |
| 1981 | Sr. Ong Teng Cheong, Ministro de Trabajo | Mayor espíritu de equipo en el lugar de trabajo |
| mil novecientos ochenta y dos | Sr. Ong Teng Cheong, Ministro de Trabajo | El bienestar de los trabajadores: un factor de productividad importante |
| 1983 | Sr. Lee Kuan Yew, Primer Ministro | NTUC también necesita autorrenovación; por qué los sindicatos de casas |
| 1984 | Sr. Goh Chok Tong, Ministro de Defensa y Segundo Ministro de Salud | Mantenga Singapur volando en curso |
| 1985 | Sr. Goh Chok Tong, primer viceprimer ministro | Futuro brillante ya que nuestros conceptos básicos son correctos |
| 1986 | Sr. Goh Chok Tong, primer viceprimer ministro | Mayor espíritu de equipo en el lugar de trabajo |
| 1987 | Sr. Ong Teng Cheong, Segundo Viceprimer Ministro y Secretario General, NTUC | N / A |
| 2004 | Sr. Goh Chok Tong, Primer Ministro | Las fortalezas centrales de Singapur: espíritu de lucha, unidad y agilidad, y adaptabilidad |
| 2005 | Sr. Lee Hsien Loong, Primer Ministro | Continuar fortaleciendo la relación tripartita, abordar nuestros desafíos y hacer de Singapur un país pequeño pero especial |
| 2006 | Sr. Lee Hsien Loong, Primer Ministro | Juntos un futuro brillante para todos |
| 2007 | Sr. Lee Hsien Loong, Primer Ministro | Mantenga a Singapur especial y único creando prosperidad para una nueva generación de singapurenses |
| 2008 | Sr. Lee Hsien Loong, Primer Ministro | Viviendo la historia de Singapur: crecimiento para el país, invirtiendo en nuestra gente y pensando a largo plazo |
| 2009 | Sr. Lee Hsien Loong, Primer Ministro | Los singapurenses deben permanecer unidos para superar las incertidumbres económicas |
| 2010 | Sr. Lee Hsien Loong, Primer Ministro | La estrategia a largo plazo de Singapur y la importancia de aumentar la productividad |
| 2011 | Sr. Lee Hsien Loong, Primer Ministro | Celebrando los 50 años de NTUC: U & Me significa el vínculo fuerte e indeleble que el movimiento sindical ha forjado con los miembros del sindicato y los trabajadores de Singapur. |
| 2012 | Sr. Lee Hsien Loong, Primer Ministro | Construir una sociedad inclusiva y compartir los frutos del crecimiento con todos los singapurenses. |
| 2019 | Sr. Heng Swee Keat, Viceprimer Ministro | Celebrando 200 años de historia de Singapur y generación pionera |
| 2020 | Sr. Lee Hsien Long, Primer Ministro | El impacto de COVID-19 en los trabajadores, la economía y el camino por delante de Singapur |
| 2021 | Sr. Lee Hsien Long, Primer Ministro | Fortalecimiento de la asociación y construcción de un futuro más brillante para Singapur durante los próximos 60 años y más. |
Ver también
Referencias
- ^ Choo Eng Khoon, "Primero de mayo para flores y seguidores", Revista Souvenir del primero de mayo, 1980
- ^ SR Nathan, Camino a la presidencia, (Ediciones Didier Millet, 2011), 259
- ^ Ministerio de Comercio e Industria de Singapur, Informe del grupo de trabajo de salarios, Subcomité de políticas relacionadas con los impuestos, el sistema CPF, el Comité de revisión económica de salarios y tierras (diciembre de 2002), 20
- 1960 establecimientos en Malaya
- Días festivos en Singapur
- Observancias de mayo
- Jornadas laborales
