ley de flexibilidad laboral


La Ley de Flexibilidad Laboral es una ley anterior en Argentina que fue promulgada en el año 2000 durante la presidencia de Fernando de la Rúa . El vicepresidente Carlos Álvarez renunció al año siguiente, denunciando el hecho de que muchos legisladores fueron sobornados para apoyar el proyecto de ley en el Congreso argentino . La ley fue derogada en 2004, durante la presidencia de Néstor Kirchner . [1]