Se escribe una carta de renuncia para anunciar la intención del autor de dejar un puesto que ocupa actualmente, como un cargo, empleo o comisión.
Dicha carta a menudo tendrá efecto legal para rescindir un nombramiento o empleo, como notificación bajo los términos relevantes del puesto; muchos nombramientos y empleos contractuales se pueden rescindir mediante notificación unilateral o notificación anticipada de un período de tiempo específico, con o sin condiciones adicionales. Incluso cuando una notificación oral sería efectiva, la fecha u hora de vigencia de la rescisión puede fijarse directa o indirectamente en el momento de la entrega de una carta escrita o correo electrónico, en aras de la claridad y el registro. En respuesta, se pueden hacer o acordar diferentes arreglos, como una fecha de vigencia anterior o mejores términos y condiciones de nombramiento al retirar la carta.
Histórico
Una carta formal con una mínima expresión de cortesía es la carta de renuncia del entonces presidente Richard Nixon bajo los términos de una ley relativamente desconocida aprobada por el Congreso el 1 de marzo de 1792, [1] probablemente redactada en respuesta a que la Constitución no tiene un procedimiento directo para cómo un presidente podría renunciar. Entregado al entonces Secretario de Estado Henry Kissinger el 9 de agosto de 1974, decía simplemente: "Por la presente renuncio a la Oficina del Presidente de los Estados Unidos". Simplemente estaba fechado, pero Kissinger también registró la hora de recepción.
Referencias
- ^ Carta de renuncia de Richard M. Nixon, 09/08/1974 Descripción de la carta en los Archivos Nacionales de EE. UU.