Natalia Liane den Haan (nacida el 24 de agosto de 1967) es una política holandesa y exdirectora de una organización sin fines de lucro, que ha sido miembro de la Cámara de Representantes desde 2021.
Liane den Haan | |
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Miembro de la Cámara de Representantes | |
Asumió el cargo el 31 de marzo de 2021 | |
Miembro del consejo municipal de Woerden | |
En el cargo 16 de marzo de 2006 [1] - 10 de marzo de 2010 [2] | |
Detalles personales | |
Nació | Natalia Liane den Haan [3] 24 de agosto de 1967 Woerden , Países Bajos |
Partido político | Independiente (desde 2021) |
Otras afiliaciones políticas |
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Niños | 3 |
alma mater | Universidad de Ciencias Aplicadas de La Haya |
Fue directora general de la organización de derechos LGBT COC Nederland de 2001 a 2004 y posteriormente ocupó el mismo puesto en el grupo de defensa de alto nivel ANBO . Den Haan dejó esta última organización después de que fuera elegida en octubre de 2020 para dirigir el partido de jubilados 50PLUS en las elecciones generales de 2021 . Sucedió a Henk Krol y fue elegida miembro de la Cámara de Representantes. Tras un conflicto interno dentro de 50PLUS, dejó el partido en mayo de 2021 y mantuvo su escaño.
Den Haan también ha ocupado un escaño en el Consejo Económico y Social (SER) y en el consejo municipal de Woerden durante cuatro años como miembro de Demócratas 66 y del Partido Laborista .
Vida temprana y carrera
Den Haan nació el 24 de agosto de 1967 en Woerden en la provincia de Utrecht . [2] Su padre trabajaba como director de una fábrica de mortero , mientras que su madre era peluquera. [4] Den Haan asistió a las escuelas secundarias Kalsbeek College y Minkema College , ubicadas en la misma ciudad, a nivel mavo y havo . [5] [6] Posteriormente estudió enfermería en una universidad de ciencias aplicadas y trabajó como enfermera en un hospital. [7] [3] El padre de Den Haan murió cuando ella tenía 18 años. [8]
A principios de la década de 1990, después de haber estudiado administración de empresas en la Universidad de Ciencias Aplicadas de La Haya durante cuatro años, aceptó un trabajo como coordinadora de operaciones en una empresa de servicios de catering y fiestas. [9] [10] Den Haan dejó esa empresa en 1993 y posteriormente trabajó en consultoría de contratación y organización. Fue coordinadora de operaciones y luego gerente de grupo de operaciones y productos en Van der Kruijs RPD Groep hasta 1998. Luego trabajó durante dos años como consultora senior en Verstrate Business Development Support antes de convertirse en CEO de The Office Managers en 2000. [9]
COC Nederland (2001-2004)
Den Haan se convirtió en directora general de COC Nederland , una organización de derechos LGBT, en 2001. [11] En una entrevista, dijo que había elegido la federación porque quería trabajar en un lugar más idealista. [12]
Den Haan logró poner en orden las finanzas y los registros de membresía del COC, pero los problemas de la organización regresaron mientras ella estaba de baja por maternidad. [11] Debido a esto, abogó por reformas de gestión. [11] [13] Posteriormente, la junta directiva la suspendió en la primavera de 2004 e inició un procedimiento de despido, argumentando que su liderazgo había resultado en un déficit presupuestario y que había enfrentado a los empleados de COC contra la junta. [14] [11] Un juez local determinó que la suspensión fue injusta, ya que no se encontraron pruebas que respaldaran las acusaciones. [11] Durante una reunión general de emergencia en julio, los miembros del COC votaron por la salida de Den Haan, mientras que la junta dimitió. [15] Dejó su cargo el 1 de noviembre. [16] La disputa interna fue una de las razones para el establecimiento de la organización competidora Homo LesBische Federatie Nederland . [14]
ANBO (2005-2020)
En mayo de 2005, Den Haan comenzó a trabajar como director gerente de ANBO , una organización con más de 150.000 miembros que defienden los intereses de las personas mayores. [17] Logró mejorar la situación financiera de la asociación, que tenía una deuda de 3 millones de euros y estaba al borde de la quiebra. [18] [19] ANBO se afilió a la federación sindical FNV en 2009 después de que las organizaciones cooperaran en múltiples temas. [20] La medida fue apoyada por Den Haan, quien argumentó que le daría a ANBO más herramientas para servir a los intereses de las personas mayores. [21] También resultó en que Den Haan recibiera un escaño en el Consejo Económico y Social (SER). [22]
Bajo su liderazgo, ANBO trasladó poderes de sus capítulos a su sede: su junta se disolvió y Den Haan recibió un nuevo título ( directeur-bestuurder ) en julio de 2013. [23] [24] Simultáneamente, una junta de supervisión y un consejo de miembros , cuya silla fue elegida por Den Haan, se formaron. [23] Los miembros de la dirección de la división de Overijssel que habían criticado esas reformas fueron expulsados. Según Den Haan, la razón fue que no pudieron explicar las finanzas de la división, pero un juez determinó que tres remociones eran injustas. [22] [25] Cuando la estructura organizativa de la FNV fue reformada en 2013 después de luchas internas, ANBO terminó su membresía. Den Haan afirmó que las subsidiarias más grandes mantendrían su influencia desproporcionada y que quería que las subsidiarias tuvieran más voz en los asuntos de sus respectivas áreas de especialidad. [26]
En septiembre de 2015, la dirección de ANBO bloqueó el acceso a las cuentas bancarias y los registros de miembros de sus casi 400 capítulos después de que dijera que se habían malversado al menos 200.000 euros y que se había enviado una carta llamando para malversar más. [27] Los voluntarios solo pudieron usar dinero con la aprobación de la sede de ANBO. [23] Eso llevó a la salida y expulsión de muchos voluntarios en las administraciones de los capítulos, al establecimiento de organizaciones alternativas locales y a llamados a la renuncia de Den Haan. [27] [28] Los voluntarios dijeron que su integridad había sido puesta en duda públicamente y lo llamaron parte de un esfuerzo por disminuir el poder de los capítulos. [29] El número de miembros de ANBO disminuyó de 180.000 a 125.000 en los meses siguientes, lo que provocó que la organización perdiera su posición como el mayor grupo de interés holandés para personas mayores frente a la Unie KBO católica . [30] En julio de 2016, la dirección de ANBO disolvió todos sus capítulos. [31]
El grupo de defensa se unió a la Federación Sindical de Profesionales (VCP) en 2017. [32] Den Haan volvió a ser miembro de la SER cuando el VCP recibió un segundo escaño al año siguiente, pero dejó el órgano asesor en el primer semestre de 2019. . [33] [34] Den Haan renunció como director RAOC a finales de diciembre de 2.020 a causa de su posición en 50Plus. [35]
Durante su tiempo en ANBO, también había estado activa en Roze 50+ (Pink 50+), una cooperación entre ANBO y COC Nederland que apoya a las personas mayores LGBT, Fundis, una red de proveedores de atención médica, y Summa College, una escuela mbo de Eindhoven. con múltiples ubicaciones. [36] Den Haan se unió a la junta de supervisión de Fundis (entonces llamada Vierstroom) en diciembre de 2010 y se convirtió en la presidenta de la junta en septiembre de 2011. [37] Dejó Fundis a finales de noviembre de 2018. [38] En Summa College, Den Haan presidió el consejo de supervisión desde 2018 hasta abril de 2021, y ha sido miembro regular desde entonces. [39]
Política
Ayuntamiento de Woerden
Den Haan apareció por primera vez en la boleta electoral durante las elecciones municipales de marzo de 2006 en la ciudad de Woerden . Ella ocupó el segundo lugar en la lista del partido Demócratas 66 (D66) y fue elegida para el consejo municipal. [40] Al año siguiente, se cambió al Partido Laborista (PvdA), que coopera en el consejo municipal de Woerden con GroenLinks bajo el nombre de Progressief Woerden. [41] [42] Den Haan no fue reelegida en las elecciones de 2010 , quedando séptima en la lista del partido , pero siguió siendo miembro del personal que asistía al caucus. [43] [44] [45] Estuvo en la lista del partido Progressief Woerden una vez más en 2014, siendo su decimosexta candidata. [46]
50PLUS líder y campaña electoral
En julio de 2020, el presidente de 50PLUS , Jan Nagel , le pidió a Den Haan que se postulara para el puesto de lijsttrekker en las elecciones generales de 2021 . Ella no era miembro del partido. [47] 50PLUS había estado sin líder desde que Henk Krol dejó el partido en mayo para establecer el Partido para el Futuro . El liderazgo del partido presentó a Den Haan como su lijsttrekker preferido durante una conferencia de prensa en agosto después de que se postularan catorce candidatos. [48] Durante una convención en línea el 3 de octubre, ganó las elecciones de miembros con el 52% de los 362 votos y, por lo tanto, se convirtió oficialmente en la lijsttrekker del partido . Otras cinco personas se postularon para el puesto, incluidos los parlamentarios Corrie van Brenk , que recibió el 42% de los votos, y Léonie Sazias . Sin embargo, este último se retiró y apoyó a Den Haan para evitar que Van Brenk ganara. [49]
Antes de su elección, 50PLUS se había opuesto a las reformas del sistema de pensiones propuestas por el gabinete, los sindicatos y las asociaciones de empleadores, pero Den Haan los había apoyado mientras era directora de ANBO. [49] [50] Después de que se dio a conocer el programa electoral, Den Haan lo calificó de hecho y dijo que quería que el partido participara en la elaboración de los detalles de las reformas. [51] Den Haan también quería ampliar el alcance del partido cuidando de los futuros ancianos en lugar de defender únicamente los intereses de la actual generación de ancianos. [4] El único titular en la lista de partidos de 50PLUS para las elecciones generales de 2021 fue su lijstduwer . Durante la campaña, Den Haan explicó que su partido había abandonado su posición de que la edad de jubilación debería volver incondicionalmente a los 65 años para financiar un aumento en la pensión estatal . Dijo que, según su plan, las personas que quieran jubilarse a los 65 años en lugar de a los 67 deben hacer una contribución adicional a su pensión estatal. [52] Después de que la tercera candidata del partido, Ellen Verkoelen, criticara esos comentarios, Den Haan le pidió en vano que retirara su candidatura si no estaba de acuerdo. [53]
Término de la casa
50PLUS perdió dos de sus tres escaños en las elecciones generales de 2021, lo que provocó que Den Haan se convirtiera en el único miembro de su partido en tener un escaño en la nueva Cámara. [54] Prestó juramento el 31 de marzo y está en todos los comités permanentes. [9] Den Haan anunció el 6 de mayo que había decidido dejar 50PLUS debido a una disputa con la dirección del partido y que continuaría como política independiente . [55] El conflicto había comenzado durante la campaña, y el liderazgo había escrito una carta con numerosas quejas sobre el liderazgo de Den Haan a todos los miembros de 50PLUS a finales de abril. La acusaron de no cooperar con la dirección y de seguir un rumbo progresivo sin consultar. [56] [57] Den Haan había reaccionado a su vez en un memorando interno que había sido saboteada, burlada e intimidada. [55]
Vida personal
Den Haan vive en Woerden, está divorciado y tiene tres hijos. [6] [7] Durante su matrimonio, llevaba el apellido Wubbels. [17]
Referencias
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