Manfest-Varchasva
Manfest-Varchasva es el festival cultural y de gestión anual organizado por el Instituto Indio de Gestión de Lucknow [1] en la tercera semana de enero de cada año. El festival de tres días es el festival de escuelas B más grande de Asia, [2] facilitando la interacción entre los estudiantes, profesores y empresas de las escuelas B. El festival alberga varios concursos de gestión, presentaciones en papel, concursos, debates, análisis de casos de estudio y sesiones interactivas para estudiantes de la industria. [3]
Iniciado en el año 1988 como un concurso de debates y concursos entre IIM, [3] Manfest se ha convertido en un importante festival empresarial que atrae a participantes internacionales. [4] En 2007, Manfest obtuvo la certificación ISO 9001: 2000 en gestión de eventos. [5] Cada año, el festival se asocia con un tema con los concursos y actividades en Manfest diseñado de acuerdo con el tema. Algunos de los temas fueron "Responsabilidad social empresarial" (2005), [6] "Desarrollo sostenible: alimentando el futuro" (2009). [7] La 25ª edición de Manfest se organizó en 2012 con el tema "Innovar, implementar e inspirar: construir un legado". [8]
Los eventos emblemáticos del festival incluyen 'The Next CEO', 'Call for Arms', 'Biz Quiz' y 'Zeus'. [9] Los ganadores de los concursos fueron recompensados con ofertas de colocación de Tata Administrative Services, Mahindra y Mahindra, Colgate-Palmolive, Accenture, L&T, entre otros. [8] [9] El Biz Quiz (Business Quiz) es realizado profesionalmente por reconocidos maestros de quiz. [10] El evento de concursos se lleva a cabo para estudiantes de B-school así como para participantes corporativos. El festival también organiza diferentes talleres de gestión a cargo de los principales profesionales de la industria en campos como finanzas, comunicaciones, etc. [6] Se llevan a cabo muchos juegos de simulación orientados a los negocios, incluido 'C-Trader',la competencia por el comercio de créditos de carbono.[11] El 'Biz-Theatre' es un concurso de casos en el que diferentes empresas presentan casos basados en hechos reales y los participantes aportan soluciones a las empresas. [12] 'Tratado', iniciado en 2007, es un concurso de debate en línea abierto a estudiantes universitarios, postgraduados y corporativos. [13]
Muchos eventos de Responsabilidad Social Corporativa (RSC) se organizan en colaboración con diversas ONG y empresas. 'Dayitva', un juego de simulación en línea donde los participantes adoptan una aldea e identifican los problemas en ella. [14] Los premios Prerna Social Entrepreneurship Awards se otorgan a emprendedores que trabajan en temas de relevancia social. Estos premios se iniciaron en 2009. El Lucknow City Run se inició en 2009 para crear conciencia sobre un determinado problema social cada año. Cada año, Lucknow City Run ve a miles de residentes de Lucknow correr por causas como AIDS Awareness (2010) y Sustainable Living (2011). El evento Yajna, iniciado en 2011, se lleva a cabo en asociación con ONG y empresas. Proporciona a los estudiantes de B-School proyectos de emprendimiento social para resolver. Los proyectos tienen su sede en muchas ciudades de la India.
Leaders Express incluye varias charlas, cónclaves, almuerzos, seminarios web, seminarios y paneles de discusión. En el pasado, estos eventos han sido visitados por JJIrani, Dilip Chhabria , Rahul Bose , Mallika Sarabhai , Mahesh Bhatt y S.Ramadorai . [2]
Hay 2 cónclaves de negocios que se llevan a cabo durante el Manfest. Los líderes empresariales de un campo específico debaten temas específicos del sector. Los cónclaves en Manfest 2011 fueron Srujan, el cónclave de artes creativas y medios, y Arthashaastra, la cumbre de liderazgo financiero.
