Maria Wallis QPM (nacida el 13 de agosto de 1955) [1] fue la jefa de policía de la policía de Devon y Cornwall en el Reino Unido desde 2002 hasta el 26 de julio de 2006. Originaria del condado de Fermanagh , estuvo al mando de la policía de Devon y Cornwall, que incluía la responsabilidad de 3.500 policías, más de 2.000 civiles y 362 policías de apoyo comunitario. El jefe de policía Wallis comandaba el área policial geográfica más grande de Inglaterra, que se extendía 180 millas desde las fronteras de Dorset y Somerset en el este hasta las Islas Sorlingas en el oeste.
Wallis se unió a la Policía Metropolitana como agente en 1976 después de graduarse de la Universidad de Bristol con una licenciatura en Administración Social y Sociología.
Antes de su servicio en la Policía de Devon y Cornwall, Wallis sirvió en el Servicio de Policía Metropolitana durante 18 años y asumió varios roles, incluido trabajar en la Unidad de Políticas de Relaciones Comunitarias en New Scotland Yard como Inspectora Jefe , con la responsabilidad de desarrollar políticas sobre Violencia Doméstica [2 ] y ataques raciales, además de trabajar como superintendente de detectives en el sureste de Londres. [ cita requerida ]
Se convirtió en jefa de policía adjunta de Sussex, donde Wallis recibió la Medalla de la Policía de la Reina (QPM) en enero de 2002. [3] En ese momento, Wallis fue preseleccionada para dirigir el Servicio de Policía de Irlanda del Norte (PSNI) en su Irlanda del Norte natal. , pero se retiró después de su ascenso a Devon & Cornwall. [4]
Como jefe de policía de la policía de Devon y Cornwall, Wallis presidió la cuarta reducción más grande en el crimen de todas las áreas de la fuerza policial del Reino Unido en 2005-2006. Los intentos de controlar los costos de horas extras y la implementación de las recomendaciones del estudio laboral provocaron críticas indebidas al jefe de policía Wallis. La protesta masiva surgió del intento de implementar las recomendaciones de un estudio de recalificación de puestos. La evaluación fue un ejercicio de recalificación que tenía como objetivo garantizar un salario justo para todos, pero significó que algunos enfrentaron recortes salariales de hasta £ 8,000<, lo que provocó que cientos protestaran. [5]
La jefa de policía Wallis se jubiló en julio de 2006. [6] Al anunciar su retiro, Wallis agregó que los últimos dos meses también habían sido muy desafiantes tanto a nivel personal como profesional porque su madre había muerto el mes anterior y su padre posteriormente no se encontraba bien. Dijo que siempre había puesto las necesidades de la fuerza en primer lugar y que estaba "enormemente orgullosa de los logros de nuestro personal, en particular del excelente desempeño reciente". [7]Sin embargo, su autoridad policial la había instado a "considerar su posición". David Money, el presidente de la autoridad, dijo: “Ha habido daño a la confianza del personal, daño a la confianza de los oficiales de policía y daño a la comunidad. Tenemos que avanzar para restaurar la confianza. Llegó un punto en el que, por el bien de todos, el cambio era necesario y deseable”. [ cita requerida ]