Mark Ian Goldring CBE (nacido el 8 de marzo de 1957) [1] fue director ejecutivo de la organización benéfica Oxfam GB , la filial británica de Oxfam. Fue nombrado en mayo de 2013 [2] y dimitió en 2018.
Temprana edad y educación
Goldring se educó en Churcher's College . [3] Tiene una licenciatura en derecho de Keble College, Oxford , [4] y una maestría en política social y planificación en países en desarrollo de la London School of Economics . [5]
Carrera profesional
Después de dejar la Universidad, con poca idea de lo que quería hacer a continuación, Goldring se ofreció como voluntario en VSO. Goldring se ofreció como profesor voluntario en un pequeño pueblo de Borneo durante dos años. [6]
Después de dejar VSO, Goldring trabajó como investigador legal para BP durante nueve meses, antes de reincorporarse a VSO, esta vez como empleado, primero en Barbados y luego en Bután, donde estableció sus operaciones y vivió durante tres años. [7]
A su regreso a Londres, Goldring completó una maestría en política social y planificación en países en desarrollo de la London School of Economics . Goldring luego se unió al Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo, donde se desempeñó como Representante Residente Asistente en su oficina de campo en Bangladesh, donde supervisó proyectos en los sectores sociales. Goldring describió más tarde cómo "odiaba" la experiencia y señaló que "la combinación de la burocracia de la ONU y la infraestructura de Bangladesh sacó lo peor de todo". Como resultado, Goldring aceptó un trabajo como director de país de Oxfam en Bangladesh, mientras que su esposa, Rachel, trabajaba para UNICEF. Goldring más tarde se mudó a Fiji y dirigió el programa de desarrollo del Pacífico Sur del gobierno británico.
Después de su estadía en Fiji, Goldring fue nombrado director ejecutivo de VSO , cargo que ocupó de 1999 a 2008. Durante su tiempo como director ejecutivo, Goldring introdujo una serie de nuevas iniciativas, entre las que destacan las asociaciones comerciales, mediante las cuales grandes multinacionales, como Shell y Andersen Consulting acordaron trasladar personal a VSO como voluntarios. [7]
En 2008 comenzó a trabajar como consejero delegado de Mencap , donde permaneció cinco años. [2] [5]
En mayo de 2013, Goldring fue nombrado director ejecutivo de Oxfam. [8] Mientras trabajaba en este papel, Goldring participó en el documental de televisión Undercover Boss , una serie de larga duración en la que los directores ejecutivos trabajan de incógnito con las bases durante dos semanas. [6] Mientras participaba en el programa, Goldring habló con un miembro del público que se quejó de "las personas en la cima de estas organizaciones benéficas que se otorgan grandes pagos". Goldring llevaba una peluca en ese momento y no pudo abordar el problema directamente sin soplar su tapadera. Durante una entrevista posterior con la revista Third Sector , Goldring estuvo de acuerdo en que el salario es 'un tema público muy importante', pero argumentó que 'debe tener una jerarquía de salarios, y si tiene tantas personas con niveles muy desarrollados Como tiene Oxfam, hay que pagar a mucha gente un salario bastante razonable. Entonces le paga a su director ejecutivo un poco más, en esa escala '. [6]
Goldring fue nombrado CBE en 2008 por servicios para abordar la pobreza y las desventajas. [2]
Denuncias de conducta sexual inapropiada por parte del personal de Oxfam
En febrero de 2018, una investigación del periódico The Times descubrió que en 2011, antes de que Goldring fuera nombrado director ejecutivo, Oxfam permitió la dimisión de tres hombres y despidió a cuatro por falta grave tras una investigación sobre el comportamiento del personal en Haití , a raíz de el terremoto de 2010 . Un informe confidencial elaborado por Oxfam concluyó que los niños pueden haber estado entre los explotados sexualmente por los trabajadores humanitarios. [9] En respuesta a la historia, Goldring y su colega Caroline Thomson, presidenta de fideicomisarios de Oxfam, se reúnen con la Secretaria de Estado para el Desarrollo Internacional , Penny Mordaunt . Durante la reunión, Goldring y Thomson se disculparon total e incondicionalmente por la forma en que Oxfam había respondido al comportamiento de parte de su personal en Haití. [10]
Después de la reunión, Goldring publicó una carta abierta de disculpa con respecto a la mala conducta en Haití y Chad, en la que dijo: 'Sé que esta disculpa no es suficiente, pero quiero ofrecerla sin reservas ... Lo siento mucho'. [11]
Entrevista al tutor
Durante una entrevista de seguimiento con The Guardian , Mark Goldring repitió su disculpa por la forma en que Oxfam respondió al comportamiento de algunos miembros de su personal y reconoció que se necesitaban reformas importantes. Goldring afirmó, sin embargo, que los ataques que se habían realizado contra Oxfam, a la luz del informe del Times, eran "desproporcionados al nivel de culpabilidad" y estaban motivados por una agenda anti-ayuda. [11] Goldring explicó que antes de la historia publicada por el Times, ni siquiera había oído hablar de los nueve hombres involucrados en el escándalo original.
Goldring explicó que cuando se incorporó a Oxfam como director ejecutivo se le informó que había habido incidentes en Haití en 2011 y comprendió que Oxfam había realizado cambios posteriormente. Durante la entrevista, Goldring aceptó que la decisión de Oxfam de no decirle al público por qué se despidió al personal en Haití 'estaba mal', pero agregó que si esta decisión no estaba motivada por el deseo de proteger a los hombres, 'creo que se hizo de buena fe para tratar de equilibrar la transparencia y la protección del trabajo de Oxfam ... No creo que [Oxfam] quisiera generar sensación y dañar la ejecución de ese programa. En retrospectiva, deberíamos haber dicho más. He sido claro sobre eso desde que se rompió esto '. [12]
Durante la entrevista Goldring comentó que 'La intensidad y ferocidad del ataque hace que te preguntes, ¿qué hicimos? ¿Asesinamos bebés en sus cunas? '. La semana siguiente, mientras los diputados del Comité de Desarrollo Internacional lo interrogaban , Goldring se disculpó por estos comentarios y explicó: 'Estaba pensando bajo estrés, había concedido muchas entrevistas, había tomado muchas decisiones para intentar liderar la organización de Oxfam. En respuesta a esto, estaba pensando en el increíble trabajo que había visto hacer a Oxfam en todo el mundo, más recientemente para los refugiados ... viniendo de Myanmar , no debería haber dicho esas cosas, no le corresponde a Oxfam juzgar las cuestiones de proporcionalidad , o motivación '. Goldring continuó repitiendo una disculpa más amplia, y una disculpa personal, por el daño que Oxfam había causado "tanto al pueblo de Haití como a los esfuerzos más amplios de ayuda y desarrollo, posiblemente socavando el apoyo público". [13]
Reacción de un ex colega
Después de la reunión de Goldring con la Secretaria de Estado para el Desarrollo Internacional , Penny Mordaunt , Helen Evans, directora global de salvaguardas de Oxfam de 2012 a 2015, alegó que Goldring y su equipo de liderazgo cancelaron una reunión para discutir las preocupaciones que tenía sobre el abuso generalizado que involucraba a los trabajadores de Oxfam. . [14] En respuesta a los comentarios de Evans, Goldring argumentó que no debería haber hecho públicas sus preocupaciones y agregó: Creo que [su crítica] fue muy desequilibrada, e irónicamente no le dio suficiente crédito al trabajo que promovió. No creo que ni a sí misma ni a Oxfam se le dé suficiente crédito por lo que en realidad fue una mejora constante ”. [15]
Vida personal
Goldring está casado con Rachel Carnegie. La pareja tiene dos hijos adultos. [7] La hija mayor de Goldring nació en Bangladesh. El hijo de Goldring nació en Fiji. [7]
Referencias
- ^ "Mark Ian ANILLO DE ORO" .
- ^ a b c "CEO, directores y fideicomisarios de Oxfam" . Oxfam GB .
- ^ Colegio de Churcher , Petersfield School List 1973/4 p9
- ^ 'GOLDRING, Mark Ian', Quién es quién 2017, A & C Black, una impresión de Bloomsbury Publishing plc, 2017; edn en línea, Oxford University Press, 2016; edn en línea, noviembre de 2016 consultado el 15 de abril de 2017
- ^ a b "Entrevista: Mark Goldring, director ejecutivo de Oxfam" .
- ^ a b c "Entrevista: Mark Goldring, director ejecutivo de Oxfam" . Consultado el 18 de febrero de 2018 .
- ^ a b c d "Ley de equilibrio: Mark Goldring, jefe de VSO: al establecer claramente cuándo termina el tiempo de trabajo y comienzan los compromisos familiares, este padre de dos y su esposa pueden combinar la paternidad con carreras ocupadas" . Consultado el 18 de febrero de 2018 .
- ^ "Mark Goldring" . LinkedIn . Consultado el 17 de febrero de 2018 .
- ^ Reportero jefe, Sean O'Neill (9 de febrero de 2018). "El ministro ordena a Oxfam que entregue archivos sobre el escándalo de las prostitutas en Haití" . The Times . ISSN 0140-0460 . Consultado el 17 de febrero de 2018 .
- ^ "Acción del Secretario de Desarrollo Internacional sobre Oxfam y el Reino Unido para abordar la explotación sexual en el sector de la ayuda - DFID en las noticias" . Gobierno del Reino Unido . Consultado el 17 de febrero de 2018 .
- ^ a b Aitkenhead, Decca; Beaumont, Peter (16 de febrero de 2018). "El jefe de Oxfam acusa a los críticos de 'disparar' con fines benéficos por las acusaciones de escándalos sexuales en Haití" . The Guardian . Consultado el 17 de febrero de 2018 .
- ^ Aitkenhead, Decca (16 de febrero de 2018). "El jefe de Oxfam, Mark Goldring: 'Todo lo que decimos está siendo manipulado. Nos han atacado salvajemente ' " . The Guardian . Consultado el 18 de febrero de 2018 .
- ^ "El jefe de Oxfam 'lo siento' por el escándalo de Haití" . Noticias de la BBC. 20 de febrero de 2018 . Consultado el 20 de febrero de 2018 .
- ^ O'Neill, Sean (13 de febrero de 2018). "Escándalo sexual de Oxfam: el director de la organización benéfica Mark Goldring sabía de las acusaciones" . The Times Reino Unido . Consultado el 16 de febrero de 2018 .
- ^ Aitkenhead, Decca; Beaumont, Peter (16 de febrero de 2018). "El jefe de Oxfam acusa a los críticos de 'disparar' con fines benéficos por las acusaciones de escándalos sexuales en Haití" . The Guardian . Consultado el 18 de febrero de 2018 .