Las organizaciones de mineros de roca dura han incluido organizaciones fraternales y sindicales de mineros o trabajadores de la mina formadas con el fin de abordar cuestiones tales como salarios, salud y seguridad, arreglos funerarios de los miembros o beneficios para viudas. Las organizaciones fraternales han tendido a centrarse en el bienestar y la comunidad; Las organizaciones sindicales y las federaciones han incluido temas económicos y negociaciones con los empleadores.
Las primeras organizaciones de mineros eran generalmente locales y se formaron en respuesta a desarrollos específicos, como recortes salariales o nueva tecnología introducida en las minas. Los primeros sindicatos buscaban proteger los derechos, salarios, estatus y condiciones de trabajo de los mineros. Los mineros de mediados a finales del siglo XIX tendían a ser individualistas e independientes. Tendían a ser más competitivos que cooperativos. Cuando los instintos individuales entraban en conflicto con las preocupaciones comunitarias, los instintos individuales a menudo ganaban. [1] Sin embargo, cuando las organizaciones económicas de los trabajadores mineros fueron atacadas, las filosofías organizacionales experimentaron una transición para enfrentar el desafío.
Una de las organizaciones fraternales sobrevivientes más antiguas centradas en la minería de roca dura, E Clampus Vitus afirma tener un origen en 1845 en (lo que ahora es) Virginia Occidental . Celebra una cultura frívola, pero se preocupa por el bienestar de los miembros y sus familias en la enfermedad y la muerte.
Una de las primeras organizaciones de mineros de roca dura llamada The Miners Association se formó en el Reino Unido en 1858.
El primer esfuerzo para formar un sindicato de mineros de roca dura en los Estados Unidos ocurrió en 1863 en Central City, Colorado . Ese esfuerzo fracasó después de una noche de caos. [2]
También en 1863, un grupo de 300 a 400 mineros en Comstock Lode formó la Asociación Protectora de Mineros. La organización se formó para oponerse a un recorte salarial pendiente y para crear un fondo de beneficios para los mineros enfermos y lesionados y sus familias. El recorte salarial no ocurrió y la organización finalmente se desvaneció. [3]