Ministerio de Empleo (Suecia)


El Ministerio de Empleo ( en sueco : Arbetsmarknadsdepartementet ) es un ministerio del gobierno sueco responsable del mercado laboral, la legislación laboral y el entorno laboral. El Ministerio también es responsable del trabajo de promover la igualdad de género y los derechos humanos a nivel nacional. Además, el Ministerio es responsable de los esfuerzos para aumentar la integración, combatir la segregación, el racismo y la discriminación, y fortalecer los derechos de los niños y las personas LGBTI .

El Ministerio de Empleo de Suecia tiene dos ministros a partir de noviembre de 2021. La Ministra de Empleo e Igualdad de Género , Eva Nordmark , es la jefa del Ministerio. Johan Danielsson es Ministro de Vivienda y Viceministro de Empleo. [1] Los ministros también tienen asesores políticos en el personal que los ayudan en el trabajo de políticas, brindando material de antecedentes, evaluaciones políticas, planificación y coordinación, y contactos con los medios.

El Ministerio cuenta con una Dirección General de Asuntos Administrativos, dos secretarías y seis divisiones, las cuales son dirigidas por funcionarios de designación no política. [2]

El Ministerio de Empleo se estableció en 1974, cuando el Ministerio del Interior  [ sv ] ( sueco : Inrikesdepartementet ) se dividió en dos nuevos ministerios. El Ministerio de Empleo asumió la responsabilidad del mercado laboral , la protección laboral y las cuestiones de inmigración . Las políticas de vivienda se transfirieron a un nuevo Ministerio de Vivienda  [ sv ] ( sueco : Bostadsdepartementet ).

El 1 de enero de 1999, las responsabilidades del Ministerio de Empleo se transfirieron al nuevo Ministerio de Empresa, Energía y Comunicaciones ( sueco : Näringsdepartementet ).

El 1 de enero de 2007, el ministerio fue restituido luego de una decisión del nuevo gobierno que asumió el cargo el 6 de octubre de 2006.