La Ley de Seguro Nacional (Accidentes de Trabajo) de 1946 fue una ley del Parlamento británico que proporcionó una compensación pagada por el Ministerio de Seguro Nacional a los trabajadores que quedaron lesionados o discapacitados como resultado de accidentes relacionados con el trabajo. La ley reemplazó a las leyes de indemnización por accidentes de trabajo. [1]
La ley fue universal, en el sentido de que abarcó a toda la población activa. Proporcionó un beneficio por lesiones durante seis meses, un beneficio por discapacidad para los heridos permanentemente y un beneficio por muerte para los dependientes. Los tribunales se establecieron para evaluar los casos en lugar de la carga de probar un caso que recae sobre el reclamante, aunque las reclamaciones siguen siendo difíciles de probar. [2]
La limitación de la ley del derecho de apelación se consideró en R v Medical Appeal Tribunal, ex p Gilmore [3] donde Lord Denning decidió que la disposición que limita la apelación no significa que el poder judicial no puede revisar las decisiones. [4]
Referencias
- ^ Dominar la historia económica y social por David Taylor
- ^ Thomas, Jo (25 de diciembre de 2015). Oxford AQA history A level y AS Component 2. Guerras y bienestar: Gran Bretaña en transición, 1906-1957 . Michael Willis y Sally Waller. Oxford. ISBN 9780198354598. OCLC 953454036 .
- ^ [1957] 1 QB 574
- ^ Mark Elliott; Jack Beatson (27 de enero de 2011). Texto y materiales de derecho administrativo de Beatson, Matthews y Elliott . OUP Oxford. pag. 487. ISBN 978-0-19-923852-1.