National Union of Gold, Silver, and Allied Trades contra Albury Brothers Ltd [1979] ICR 84 es uncaso de derecho laboral del Reino Unido relativo a la negociación colectiva .
NUGSAT contra Albury Brothers Ltd | |
---|---|
Tribunal | Tribunal de Apelación de Inglaterra y Gales |
Palabras clave | |
Sindicato, negociación colectiva |
Hechos
Albury Brothers Ltd era miembro de una asociación británica de joyeros que negociaba los términos y condiciones para los trabajadores de toda la industria. El Sindicato Nacional de Comercio de Oro, Plata y Afines alegó que no se estaban cumpliendo las tarifas a través del convenio colectivo. Albury Brothers Ltd quería despedir a algunos empleados. Los empleados que había seleccionado acababan de convertirse en miembros del sindicato.
Juicio
Lord Denning MR sostuvo que si se hubiera reconocido un sindicato, a pesar de que Albury Brothers Ltd nunca había tratado con el sindicato antes, debería haber observado el procedimiento legal para manejar los despidos. Si no existía un sindicato reconocido, el empleador no tiene ninguna obligación. El reconocimiento requiere una conducta que sea "suficientemente clara y distinta". El simple hecho de acercarse a un funcionario sindical sobre una carta no es una indicación implícita de reconocimiento, y no basta con mencionar cuestiones de negociación colectiva en la conversación. Se necesita negociación.