El origen nacional es la nación donde nació una persona o de donde vinieron los antepasados de esa persona . El origen nacional debe distinguirse de la identidad nacional de una persona , que es la nación con la que una persona se identifica subjetivamente; en algunos casos, como los hijos de expatriados, residentes temporales o personal diplomático y consular, es posible que una persona no se identifique con la nación en la que nació.
Discriminación [ editar ]
En Europa, la discriminación de una persona por su origen nacional se considera un tipo de discriminación racial. [1] La Ley de Relaciones Raciales del Reino Unido de 1976 designa la discriminación por motivos de origen nacional como discriminación por motivos raciales. [1] La Directiva sobre igualdad racial de la Unión Europea prohíbe la discriminación por motivos de origen nacional. [1]
En los EE. UU., Es ilegal discriminar a una persona por su origen nacional en la educación, el empleo, la vivienda , los préstamos u otras áreas específicas. [2] Por ejemplo, los empleadores no pueden negarse a contratar solicitantes de empleo o tratar a los empleados de manera diferente debido a su lugar de nacimiento, ascendencia, cultura , idiomas que hablan o hablar con acento . [2] Las reglas del lugar de trabajo que requieren que los empleados en los EE. UU. Hablen solo inglés en el trabajo pueden ser una forma de discriminación basada en el origen nacional, pero los empleadores pueden tener una necesidad comercial legítima de que los empleados hablen inglés en el trabajo, por ejemplo, para proporcionar una supervisión adecuada. o para evitar el aislamiento y la alienación de empleados y clientes que no hablan el mismo idioma que no sea el inglés. [3]
Según la legislación australiana, la discriminación por motivos de origen nacional es ilegal, mientras que la discriminación por motivos de nacionalidad o ciudadanía no lo es; El origen nacional está determinado únicamente por la situación en el momento del nacimiento de un individuo (su lugar de nacimiento o el origen nacional de sus padres), no por factores posteriores a su nacimiento (como la naturalización o la renuncia a la ciudadanía ). [4]
Referencias [ editar ]
- ^ a b c Schiek, Dagmar; Waddington, Lisa; Bell, Mark; Choudhury, Tufyal; Schutter, Olivier De; Gerards, Janneke; QC, Aileen McColgan; Moon, Gay (31 de agosto de 2007). Casos, materiales y texto sobre derecho nacional, supranacional e internacional contra la discriminación: Casos prácticos de la comuna de Ius para el derecho consuetudinario de Europa . Publicación de Bloomsbury. ISBN 978-1-84731-697-4.
- ^ a b Protecciones federales contra la discriminación por origen nacional . Departamento de Justicia de los Estados Unidos, División de Derechos Civiles. 2001.
- ^ Notestine, Kerry E .; Sección, Práctica de daños y seguros de la Asociación de Abogados de Estados Unidos (2000). Fundamentos del Derecho Laboral . Asociación de Abogados de Estados Unidos. págs. 63–64. ISBN 978-1-57073-806-7.
- ^ "Origen nacional | Comisión australiana de derechos humanos" . humanrights.gov.au . Consultado el 2 de abril de 2021 .
