La Iniciativa de Nuevas Opciones (NOI) [1] es una iniciativa de la Fundación WK Kellogg (WKKF) que busca establecer nuevos caminos que conecten a adultos jóvenes fuera de la escuela de 16 a 24 años con oportunidades profesionales significativas.
Más de cuatro millones de " Jóvenes Desconectados " están aislados del trabajo significativo, creando desafíos para ellos, sus familias y sus comunidades. Muchos informan que, aunque están motivados para tener éxito, el sistema actual no siempre satisface sus necesidades, en forma de oportunidades laborales y trayectorias profesionales que coincidan con sus pasiones y reconozcan sus capacidades básicas. Al mismo tiempo, los empleadores enfrentan más desafíos que nunca para reclutar e identificar talentos de nivel de entrada y retener empleados efectivos y trabajadores. El problema del capital humano y los procesos efectivos de contratación de nivel de entrada es un punto crítico que sienten los empleadores de todos los tamaños, particularmente en las industrias de servicios.. Por lo tanto, Nuevas Opciones crea una propuesta de valor tanto para los jóvenes como para los empleadores, llevándolos a ambos a un espacio de preocupación compartido, donde los nuevos caminos hacia el empleo para los jóvenes generan ganancias económicas para los empleadores.
New Options se lanzó en 2006 para abordar el problema de cómo los más de cuatro millones de jóvenes desconectados en los Estados Unidos pueden acceder a nuevos caminos que los llevarán a trabajos y carreras con salarios dignos.