OPTrust , oficialmente OPSEU Pension Trust , [2] es un fideicomiso legal formado por el acuerdo contractual entre los dos patrocinadores del plan, el Sindicato de Empleados del Servicio Público de Ontario ( OPSEU ) y el Gobierno de Ontario . [3] Gestiona uno de los mayores fondos de pensiones de Canadá y administra el Plan de Pensiones OPSEU. [4] Es responsable de invertir los activos del plan para soportar el costo de los beneficios de pensión de los afiliados y jubilados. Administra el fondo para los miembros de OPSEU que son empleados del Gobierno de Ontario y ciertas agencias, juntas y comisiones.
OPSEU negoció la creación de OPTrust, dando a los afiliados y jubilados del Servicio Público de Ontario (OPS) voz en su plan de pensiones a través de un fideicomiso conjunto. [5]
Está sujeto a las normas y reglamentos que rigen los planes de pensión en Ontario y Canadá, incluida la Ley de beneficios de pensión (Ontario) y la Ley de impuestos sobre la renta (Canadá). [6] [7]
OPTrust inició operaciones el 1 de enero de 1995 y es una organización separada de ambos patrocinadores. Como patrocinadores, el Gobierno de Ontario y OPSEU designan cada uno cinco fideicomisarios para el consejo de administración de OPTrust.
El Plan de Pensiones OPSEU es un plan de pensiones de prestación definida . Se estableció para brindar beneficios de pensión a los empleados de la provincia de Ontario en unidades de negociación representadas por OPSEU y otros miembros elegibles. El fideicomiso administra los beneficios de pensión de más de 98,000 miembros y jubilados. [8]
Cuando se lanzó el plan, los activos de pensión y el pasivo por los beneficios devengados por los afiliados se transfirieron del Plan de Pensiones del Servicio Público (PSPP). Desde entonces, los dos planes se han administrado por separado y existen diferencias en los beneficios proporcionados por los dos planes.