Old Vic Nuevas Voces
Old Vic New Voices tiene como objetivo fomentar el talento, inspirar a los jóvenes y abrir el teatro a todos. Desarrollan la próxima generación de profesionales del teatro, muchos de los cuales obtienen importantes encargos, puestos directivos, puestos de alta dirección y se convierten en nombres familiares; ofrecen acceso y conocimientos sobre la creación teatral para todas las edades y experiencias. El programa fue fundado en 2001 por Kate Packenham, entonces productora asociada de Sally Greene, [1] directora ejecutiva de The Old Vic. Steve Winter asumió el cargo de director en 2004 y dirigió el programa hasta marzo de 2014. [2] Fue reemplazado por Alexander Ferris. [2]
OVNV ofrece a los creadores de teatro emergentes espacio y financiación para proyectos creativos, desarrollo profesional continuo y oportunidades invaluables para establecer contactos con mentores de la industria y de pares.
Presentado por Matthew Warchus durante su primera temporada como director artístico, The Old Vic 12 ofrece a doce artistas emergentes de una variedad de disciplinas oportunidades para expandir redes, recibir tutoría de primera clase y beneficiarse de la prestigiosa asociación con The Old Vic durante un año adjunto archivo. En 2015, los primeros doce fueron anunciados como Zoe Lafferty, Caitlin McLeod, Edward Stambollouian, Sarah Georgeson, Paul Jellis, Martha Rose Wilson, Sarah Beaton, Lanre Malaolu, Harry Blake, Samuel Bailey, Sonali Bhattacharyya y Steven Hevey. Los doce creativos están preparados para trabajar juntos para desarrollar sus habilidades y presentar un trabajo en progreso a una audiencia de la industria. [3]
OVNV Workrooms es una instalación de ensayo abierta seis días a la semana y diseñada para ser un lugar para reunirse, idear, charlar y colaborar de forma gratuita. En sus primeros dos meses, The OVNV Lab ayudó a desarrollar alrededor de 40 proyectos utilizando las instalaciones de The Workrooms. [4]
OVNV ha trabajado con más de 60.000 estudiantes de escuelas de Londres a través de su programa de educación. Los proyectos educativos brindan a las escuelas acceso a boletos de teatro gratuitos para cada producción de Old Vic, junto con experiencias de aprendizaje personalizadas en el teatro, en el aula y en línea, gracias a la financiación, todos estos proyectos se entregan de forma gratuita. [6]
El proyecto educativo insignia Schools 'Club trabaja con 40 escuelas especialmente seleccionadas de todo Londres durante un año académico completo. Cada una de las escuelas elegidas selecciona hasta 30 estudiantes de los años 9 a 13 para participar; este puede ser un grupo nuevo o preexistente. Estos 1.200 estudiantes tienen la oportunidad de participar en cuatro exclusivos talleres previos al espectáculo durante el año antes de asistir a todas las producciones de la temporada de The Old Vic. Los talleres son impartidos por facilitadores de teatro profesionales cuidadosamente capacitados y preparan a los estudiantes para cada obra explorando los personajes, la trama y los temas, así como desarrollando la confianza y las habilidades interpersonales. Las escuelas también reciben un paquete para maestros; sesiones de formación de profesores durante todo el año y recorridos entre bastidores. [6]
