Paul Thompson (nacido el 1 de enero de 1951) es profesor de Estudios Laborales en la Universidad de Stirling, Escocia. Anteriormente fue profesor de análisis organizacional y vicedecano de investigación en la Universidad de Strathclyde.
El profesor Thompson es uno de los principales teóricos de la teoría del proceso laboral y es el coordinador del Grupo Directivo de la Conferencia Internacional del Proceso Laboral. Forma parte del consejo editorial y fue editor de Renewal , una revista comprometida con la exploración de políticas socialdemócratas radicales en el Partido Laborista británico . [1]
En su trabajo académico, Thompson ha sido crítico con los enfoques gerenciales tradicionales de la teoría de la organización y los enfoques postestructuralistas de los estudios críticos de gestión .
Este artículo biográfico de un académico de Reino Unido es un trozo . Puedes ayudar a Wikipedia expandiéndola .