Las pensiones en Pakistán son provisiones que se otorgan a los empleados jubilados. [1] Debido a que solo el sector formal jubilado se beneficia principalmente de las pensiones, la mayoría de los planes sociales y el sistema de bienestar de jubilación en el país cubren una pequeña proporción de la población anciana, mientras que una proporción significativa de la población anciana que trabaja en el sector informal sigue estando en gran parte desprotegido por estos regímenes de seguridad social. Ha habido llamamientos para diseñar e implementar reformas en el sector de pensiones del país de manera que exista un despliegue eficiente de los recursos y la porción elegible, pero económicamente desfavorecida de la población jubilada, también tenga derecho a recibir y ser dotado de este servicio social. derecho de seguridad. [2]
Referencias
- ^ Instrucciones para pensiones en Pakistán. EJournal de Seguridad Social, Pensiones e Ingresos por Jubilación. Red de Investigación en Ciencias Sociales (SSRN). Consultado el 7 de febrero de 2021.
- ^ Esquemas de pensiones y seguridad social en Pakistán: algunas opciones de política por Naushin Mahmood y Zafar Mueen Nasir ( Instituto de Economía del Desarrollo de Pakistán ) - 2008
enlaces externos
- Fondo de Pensiones de Pakistán (FPP)
- Ahorro Nacional - Cuentas de Pensiones
- Regímenes de pensiones y seguridad social en Pakistán: algunas opciones de política
- Fundación Paquistaníes en el Extranjero - Pensiones
- Beneficios de vejez de los empleados