Un organismo de certificación de personal es una organización que otorga credenciales a personas que cumplen requisitos de competencia específicos relacionados con una profesión, una ocupación, un trabajo o una parte de un trabajo. Un organismo de certificación de personal desarrolla criterios contra los cuales un individuo necesita demostrar competencias y asegura que los solicitantes tengan estos criterios antes de certificarlos.
La mayoría de los organismos de certificación de personal ofrecen certificación profesional si una persona cumple con requisitos tales como un número mínimo de años de experiencia laboral relacionada, un nivel educativo mínimo y haber aprobado un examen de certificación o equivalente.
Muchos organismos de certificación de personal están acreditados por organismos de acreditación según la norma ISO/IEC 17024 , que fue diseñada para armonizar el proceso de certificación de personal en todo el mundo. La mayoría no lo son. La acreditación significa haber pasado por un proceso de validación o evaluación de un organismo de acreditación nacional como el Instituto Nacional Estadounidense de Estándares ANSI , el Organismo de Acreditación Alemán DAkkS, el Servicio de Acreditación Internacional IAS o el Servicio de Acreditación del Reino Unido UKAS (Reino Unido)).
Muchos organismos de certificación de personal acreditados son miembros de la Asociación Internacional de Certificación de Personal .