Peter Thum es un empresario estadounidense. [1] Ha fundado varias empresas y organizaciones sin ánimo de lucro. Thum es mejor conocido por crear la marca Ethos Water y liderar la compañía como su presidente a través de su adquisición por parte de Starbucks .
Thum se graduó de Claremont McKenna College en 1990 con un título en Gobierno. Después de graduarse, Thum se mudó a Berlín, Alemania, después de la caída del Muro de Berlín. Thum obtuvo un MBA de The Kellogg School of Management en Northwestern University . [2]
En 2001, mientras trabajaba en un proyecto de consultoría en Sudáfrica para McKinsey & Company , Thum conoció a personas que vivían en los pueblos y el campo que no tenían acceso a agua potable y saneamiento adecuado. Estas experiencias lo inspiraron a pensar en la idea de Ethos Water. [3] Thum dirigió Ethos como presidente a través de su adquisición por Starbucks en 2005. De 2005 a 2008, dirigió Ethos y otras empresas como vicepresidente de Starbucks y guió su filantropía como director de la Fundación Starbucks. [4]
En 2008, Thum fundó la organización sin fines de lucro Giving Water. Su misión es financiar programas que brinden agua, saneamiento adecuado y educación sobre higiene para los niños necesitados. Desde entonces, Giving Water ha financiado programas para más de 6.000 escolares en Kenia. [5] [6]
Thum cofundó y es CEO de Fonderie 47, una marca formada en 2009 para convertir rifles de asalto en joyas, relojes y accesorios, con el objetivo declarado de reducir el número y el impacto de los rifles de asalto y otras armas pequeñas. [7]
En 2013, Thum lanzó Liberty United, una organización que se asocia con las comunidades estadounidenses y las fuerzas del orden para tomar armas ilegales y casquillos de balas liberados de las pruebas y crear joyas y otros accesorios con el fin de financiar programas para reducir la violencia armada. Mark Ruffalo participó en el lanzamiento del proyecto. La organización ofrece a los niños clases extracurriculares académicas, deportivas y de arte, así como capacitación laboral. [8] [9]