El programa de premios de rango presidencial es un programa de premios individual otorgado por el gobierno de los Estados Unidos a miembros de carrera ejecutiva senior (SES) y empleados senior de carrera dentro de la comunidad de nivel senior (SL) o científico-profesional (ST) asignados a OPM . Los premios han sido otorgados anualmente por el Presidente de los Estados Unidos desde el establecimiento del Servicio Ejecutivo Superior en 1978 [1]excepto por un breve período de suspensión de 2013 a 2014. El Premio al Rango Presidencial honra a los empleados de carrera senior de alto desempeño por "logros extraordinarios sostenidos". Los ejecutivos de todo el gobierno son nominados por los jefes de sus agencias, evaluados por paneles de ciudadanos y designados por el presidente. Los ganadores de estos premios se consideran "líderes fuertes", profesionales o científicos que "logran resultados" y "demuestran constantemente fuerza, integridad, industria y un compromiso incansable con la excelencia en el servicio público". [2]
Estos premios fueron suspendidos por el presidente Obama en 2013 [3] a favor de algún reconocimiento no monetario debido al secuestro del presupuesto estadounidense en 2013 . [4] En 2014, Obama anunció el restablecimiento de los programas de premios de rango presidencial. [5]
El Premio al Rango Presidencial de Ejecutivo Distinguido es el premio anual más alto para los miembros de carrera de SES. Antes de 1999, los Ejecutivos Distinguidos recibían un pago global de $ 20,000. El Congreso elevó el monto de los premios para Ejecutivos Distinguidos otorgados en 1999 al 35% del salario anual del ejecutivo. Todos los destinatarios también reciben un certificado distinguido enmarcado con un emblema dorado firmado por el presidente y un broche de oro del premio Rank.
No más del 1% del cuerpo de servicio ejecutivo senior de carrera puede recibir el premio al rango ejecutivo distinguido en un año determinado. De los 1,8 millones de empleados civiles del gobierno de los EE. UU., Solo 6,800 se han convertido en altos ejecutivos de carrera.
El Premio al Rango Presidencial de Ejecutivo Meritorio es el segundo premio anual más alto otorgado a los miembros de carrera seleccionados de SES. El premio no puede otorgarse a más del 5% de los miembros del SES en un año determinado. Los ganadores del Premio al Rango Meritorio reciben el 20% del salario básico, un certificado Meritorio enmarcado con un emblema plateado firmado por el presidente y un broche plateado del Premio al Rango.
En 2001, el Congreso autorizó por primera vez los premios de rango para profesionales senior, con designaciones, criterios y premios tangibles similares a los de los ejecutivos senior. Los primeros premios de este tipo se otorgaron en 2003.