Reema bint Bandar Al Saud


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Reema bint Bandar bin Sultan bin Abdulaziz Al Saud ( árabe : ريما بنت بندر بن سلطان بن عبدالعزيز آل سعود ; nacido en 1975 en Riad ) [3] [4] es miembro de House of Saud y el embajador de Arabia Saudita en los Estados Unidos . Asumió el cargo de embajadora el 23 de febrero de 2019, convirtiéndose en la primera mujer enviada en la historia del país. [5] [6] Ella ha abogado por el empoderamiento femenino y ha trabajado para ampliar las oportunidades para las mujeres saudíes dentro del Reino. [7] [8]

Temprana edad y educación

Reema bint Bandar nació en Riad , Arabia Saudita de Bandar bin Sultan y Haifa bint Faisal . Reema es la bisnieta de Ibn Saud , el fundador de la Arabia Saudita moderna, por su lado materno y paterno. [9] Sus abuelos maternos son el rey Faisal , hijo de Ibn Saud, y la reina Iffat, que nació en una familia turca . [10]

Ella es una de ocho hijos. Dos de sus hermanos también trabajan en el gobierno: Khalid bin Bandar bin Sultan Al Saud es el embajador de Arabia Saudita en el Reino Unido y Faisal bin Bandar bin Sultan Al Saud es el presidente de la Federación Saudita de Deportes Electrónicos e Intelectuales (SAFEIS). [11] [12]

Reema pasó muchos años en los Estados Unidos, donde su padre, Bandar, fue embajador de 1983 a 2005. [13] Se graduó de la Universidad George Washington con una licenciatura en estudios de museos . [14] Mientras Reema obtenía su título en estudios de museos, hizo una pasantía en L ' Institut du Monde Arabe en París y en la Galería de Arte Sackler en Washington, DC [15] También colaboró ​​a distancia con un curador en el Field Museo en Chicago , mientras que la "Colección Haifa Faisal" de arte de su madre se exhibió allí. [15]

Después de graduarse, regresó a Riad. [15] Se unió a THNK School of Creative Leadership en 2014 como participante de Class 5 2015. [16] [17]

Carrera profesional

Sector privado

Reema regresó a Arabia Saudita en 2005. Fue cofundadora de Yibreen, un gimnasio y spa para el día de la mujer. Más tarde asumió el papel de CEO en Al Hama LLC, una corporación minorista de lujo. Se desempeñó durante varios años como directora ejecutiva de Alfa International, una corporación minorista de lujo líder que, entre otras actividades, opera la tienda Harvey Nichols en Riyadh . [18]

Como directora ejecutiva de Harvey Nichols en Riad, Reema lideró la inclusión de mujeres en el sector minorista, trabajando en estrecha colaboración con el Ministerio de Trabajo para crear una entrada sin problemas al mercado laboral. [19] Ella dio el ejemplo de la integración de la fuerza laboral al crear la primera guardería en el lugar de trabajo del Reino, permitiendo que más mujeres trabajen. [20]

Reema es la fundadora y directora creativa de Baraboux, una marca de bolsos de lujo que lanzó en 2013. [21] [22]

En 2013, Reema también fundó Alf Khair, una empresa social destinada a elevar el capital profesional de las mujeres saudíes. Una de sus iniciativas clave, 10KSA, introdujo el concepto de conciencia de salud integral para una comunidad saudí más saludable. La campaña de un año culminó con la cinta de conciencia humana más grande del mundo, [23] ingresando en los récords mundiales Guinness . [24] [25]

Reema es miembro del consejo asesor del Banco Mundial [26] para la Iniciativa Financiera de Mujeres Emprendedoras. [27]

Sector público

Como presidenta de la Federación de Participación Masiva, Reema es la primera mujer en liderar una federación multideportiva en el Reino, impulsando a las comunidades hacia un estilo de vida más activo. [28] [29]

En 2016 Reema se desempeñó como Adjunta de Planificación y Desarrollo de la Autoridad General de Deportes de Arabia Saudita (GSA), donde ha liderado la diversidad y la inclusión, el desarrollo de la economía deportiva del Reino y las asociaciones estratégicas. [30] En el mismo año, fue nombrada vicepresidenta de asuntos de la mujer en la Autoridad General de Deportes (GSA). [31] En 2017, ocupó el cargo de presidenta de la Federación Saudita de Deportes Comunitarios. [31]

Entre los primeros logros bajo el mandato de Reema, está la inclusión de la educación física para niñas en las escuelas. [32] [33]

En 2017 Reema recibió el premio al deporte creativo Sheikh Mohammed bin Rashid Al Maktoum en su novena edición por el papel que desempeñó en el empoderamiento de las mujeres en la región a través de su espíritu empresarial y filantrópico. [34]

Reema es miembro de la Comisión de Mujeres en el Deporte del Comité Olímpico Internacional (COI) [35] y miembro del Comité Olímpico de Arabia Saudita. [36] También es representante permanente ante la ( UNESCO ). [37] La princesa Reema también ha sido nominada para convertirse en miembro de pleno derecho del Comité Olímpico Internacional. [38]

En octubre de 2019, Reema envió saludos de Rosh Hashaná a los judíos en los Estados Unidos deseándoles un feliz y dulce año nuevo judío. Esta es la primera vez, según las noticias de NBC , que la embajada de Arabia Saudita en Washington envía un saludo de este tipo a los judíos estadounidenses. [39]

Liderazgo en innovación empresarial y promoción del empleo inclusivo

Reema ha ganado atención en el escenario internacional como líder en innovación empresarial, específicamente como defensora de las mujeres en el lugar de trabajo. [13] Fue reconocida como la Persona más creativa del año en 2014 por Fast Company por "Invitar a mujeres a la fuerza laboral", [15] y apareció en las listas de Forbes de las 200 mujeres árabes más poderosas y las mujeres árabes más poderosas. en las listas de Arabia Saudita para 2014. [40] También fue reconocida por Foreign Policy Magazine como Pensadora Global Líder de 2014 en su categoría "Moguls" por su trabajo ayudando a las mujeres a "integrar sus vidas personales y profesionales" creando oportunidades hospitalarias para mujeres para participar en la economía.[41] Sheikha Reema fue incluida en el 'Top 100 de los árabes más poderosos' de 2018 a 2021 por Gulf Business . [42] [43] [44]

Reema ha señalado públicamente que involucrar a las mujeres como participantes activas en la economía laboral es "evolución, no revolución", y empoderar a una mujer con responsabilidad financiera la alentará a "explorar más el mundo por sí misma y volverse menos dependiente". [13] También ha declarado que Arabia Saudita "no puede tener la mitad de [la] población sin trabajar". [13]

En Harvey Nichols Riyadh, Reema fue responsable de contratar a más mujeres e introducir servicios como el cuidado de niños disponibles para los empleados con niños pequeños, brindando una oportunidad para que las madres continúen trabajando y también mantengan a sus hijos durante la jornada laboral. [13] También comenzó un programa en Harvey Nichols que proporciona estipendios de transporte a las mujeres porque las restricciones del Reino no permitían que las mujeres condujeran en ese momento, hasta septiembre de 2017, cuando el gobierno saudí decidió permitir que las mujeres condujeran. [13] Estos esfuerzos, junto con las políticas económicas que reducen las barreras para que las mujeres ingresen a la fuerza laboral, han llevado a que la tienda emplee a decenas de mujeres en la actualidad (a diferencia de 2011, cuando solo trabajaban hombres). [13]

Trabajo filantrópico

Reema Alf Khair, una iniciativa de responsabilidad social corporativa, cuyo trabajo incluyó una comunidad activa y vocal de talento creativo en Arabia Saudita y promovió su trabajo a nivel internacional. [45] Alf Khair también desarrolló una academia minorista, que brindaba capacitación a las mujeres sauditas que se unían a la fuerza laboral. [15] Su trabajo en este ámbito también incluyó su papel como miembro de la Junta Asesora de la Iniciativa Creativa Nacional Saudita. [46]

Defensa del cáncer de mama

Reema es miembro fundador de Zahra Breast Cancer Awareness Association, con sede en Riad . [47] La misión de la organización es "aumentar y difundir la conciencia entre las mujeres de todo el país para la detección temprana, la prevención y el tratamiento de la enfermedad, y cooperar con las mujeres diagnosticadas con cáncer de mama paso a paso para el tratamiento". y recuperación final ". [48]

El trabajo de Reema con Zahra también incluye la organización del lazo rosa humano más grande del mundo en 2010. [47] [49] Este esfuerzo fue reconocido como el ganador del premio Holmes Report Golden Sabre a la categoría de Mejor Truco Publicitario y el Premio Platinum Sabre a la Mejor Relaciones Públicas. Programa. [50]

En mayo de 2012, junto con la Asociación de Cáncer de Mama de Zahra, Reema llevó a un grupo de mujeres sauditas al Campamento Base del Monte Everest , en un intento por crear conciencia sobre el cáncer de mama. La campaña de concientización sobre el cáncer se ha titulado 'El viaje de una mujer: Destino al Monte Everest'. Los 11 escaladores iniciaron su caminata hasta el Campo Base ubicado a 5.364 metros sobre el nivel del mar el 7 de mayo, completando su caminata en 12 días. [51]

Vida personal

Reema se casó con Faisal bin Turki bin Nasser y tuvo dos hijos (un hijo, Turki; y una hija, Sarah). Se divorciaron en 2012. [52]

Ascendencia

Reconocimientos y premios

  • En 2015, Reema bint Bandar fue seleccionada por el Foro Económico Mundial en Davos como Joven Líder Global. [53]
  • En 2014, fue nombrada como Global Thinker Mogul de la revista Foreign Policy. [53]
  • En 2014, fue Delegada de Liderazgo e Innovación en la 51ª Cumbre Internacional de Logros de la Academy of Achievement . [54] [55]

Referencias

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  2. ^ "Familia real de Arabia Saudita" . El Wall Street Journal . 22 de enero de 2015 . Consultado el 26 de enero de 2021 .
  3. ^ "Biografía de la princesa Reema Bint Bandar Al-Saud" . goodreadbiography.com . Consultado el 2 de marzo de 2021 .
  4. ^ "La princesa saudita Reema bint Bandar juró como embajadora del Reino en Washington" . El Nacional . 19 de abril de 2019 . Consultado el 2 de marzo de 2021 .
  5. ^ "Arabia Saudita nombra a princesa como embajadora de Estados Unidos en primer lugar para el reino" . Financial Times . Consultado el 24 de febrero de 2019 .
  6. ^ "El príncipe saudita muestra control sobre el poder, nombra a la primera enviada de Estados Unidos" . Noticias de Bloomberg . Consultado el 24 de febrero de 2019 .
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