Las cintas de la vergüenza generalmente se refieren a una práctica gerencial japonesa de dar cintas con críticas a aquellos empleados que no cumplen con las expectativas de la gerencia. [1] Según algunos autores, en los programas de gestión japoneses, los empleados que participan en ejercicios de verdad declararían aquellas debilidades que se sabe que causaron errores en el pasado. [2] También es parte de la clase de capacitación en gestión japonesa de Kanrisha Yosei. [3] [4]