| Abreviatura | RIPA |
|---|---|
| Formación | 1922 |
| Disuelto | 1992 |
| Localización |
|
| Anteriormente llamado | Instituto de Administración Pública |
El Royal Institute of Public Administration (RIPA) fue una institución británica de servicio público profesional y una organización de formación del servicio civil que operó en el Reino Unido y en el extranjero desde su fundación en 1922 hasta su cierre en 1992. [1] Hoy, su formación y consultoría internacional continúan las actividades con Public Administration International Ltd. [2] y 'RIPA International Ltd. [3]
Fundación y primeros años
Fundado como el Instituto de Administración Pública , su mandato era mejorar la administración pública a través de la formación, la investigación y la mejora de la práctica profesional. Se estableció en 1922 a través de la Sociedad de Funcionarios Públicos con el vizconde Haldane [4] como primer presidente.
El estadista británico Sir William Beveridge lo concibió como un lugar donde: "Los funcionarios públicos pueden reunirse regularmente para hacer un acervo nacional de sus ideas, para elaborar técnicas de administración, mediante debates y artículos, etc. a lo que es y hace el Servicio Civil ". [4] La membresía estaba abierta a servidores públicos individuales y se desarrollaron grupos regionales en el país y en el extranjero.
En 1923, el Instituto fundó la revista académica Public Administration , la primera de su tipo. Concebida para ser "un medio tanto para la instrucción como para la iluminación", [4] sigue siendo una publicación de primer nivel en su campo. [5]
Hacia fines de la década de 1920, el Instituto entabló conversaciones con el mundo académico para profundizar su conexión con la educación superior, y en 1929 se estableció el Diploma de Administración Pública como una empresa conjunta con la Universidad de Londres. [4]
Establecimiento de grupos regionales
Los Grupos Regionales Australianos del Instituto se establecieron progresivamente a partir de 1927. El Grupo Regional de Australia Meridional se formó el 28 de octubre de 1927 en The Grosvenor Hotel en Adelaide. Se formó un Grupo Regional Victoriano en 1929, Nueva Gales del Sur en 1935 y Territorio de la Capital Australiana en 1943. Se formó un Grupo Regional de Queensland en 1951, se cerró en 2012 y se relanzó en 2017. Se formó un Grupo Regional de Papúa y Nueva Guinea en 1952 y cerró en 1968. Los Grupos Regionales comenzaron en Tasmania en 1953 y Australia Occidental en 1954. El último Grupo Regional se formó en el Territorio del Norte en 1954 y cerró en 1968).
En 1977 se celebró un plebiscito de miembros de los grupos regionales australianos para conocer sus opiniones sobre la posibilidad de revisar los acuerdos constitucionales con el Real Instituto de Administración Pública. Una clara mayoría de miembros votó a favor de una propuesta para formar un Instituto Australiano de Administración Pública autónomo.
El 1 de enero de 1980 se cortaron los vínculos entre los antiguos grupos regionales australianos con el Real Instituto de Administración Pública y se creó el Instituto Australiano de Administración Pública (un precursor del actual Instituto de Administración Pública de Australia ).
Adquirir la Carta Real
El Instituto se desarrolló considerablemente bajo la dirección de Raymond Nottage a partir de 1949. El estatus de fideicomiso se logró en 1950 y se introdujo la membresía corporativa, lo que atrajo a muchas autoridades locales y otras organizaciones, aumentando así los recursos disponibles a través de suscripciones. La Carta Real fue otorgada en 1954.
Desarrollo organizacional
En 1953, el Instituto comenzó a ofrecer cursos de gestión a corto plazo para administradores y funcionarios del sector público. Esto se hizo con el fin de integrar directamente las últimas mejores prácticas y herramientas de gestión en la administración pública, llenando el vacío entre la formación en el trabajo y los Diplomados en Administración Pública. [6]
En 1966 se estableció una Unidad de Investigación Operativa para el Gobierno Local, con sede en Reading, seguida de un servicio similar para el Servicio Nacional de Salud. Después de una revisión de 1972, los servicios de formación y los servicios de membresía del Reino Unido se separaron de la formación y el desarrollo en el extranjero. La Unidad de Servicios en el Extranjero (OSU, por sus siglas en inglés), más tarde conocida como División Internacional, se formó y amplió para llevar a cabo importantes proyectos internacionales de capacitación y desarrollo del servicio civil, muchos de ellos con fondos de la Administración de Desarrollo en el Extranjero .
En su apogeo, el Instituto empleó a más de 100 personas.
Actividades internacionales
El interés internacional en su trabajo había aumentado continuamente desde 1961, cuando la RIPA inició su labor de creación de capacidad con funcionarios de países en desarrollo. [6] En la década de 1980, las actividades de formación internacional del Instituto eran ampliamente conocidas y apreciadas. [7] Se implementaron importantes contratos de capacitación y consultoría en África y Asia.
Las razones del éxito de OSU fueron muchas e incluyeron su variedad de conexiones intelectuales con temas de administración pública en todo el mundo. Por ejemplo, en 1963, el subdirector John Sargent se convirtió en miembro de la Junta de Gobierno del Instituto de Administración en Ife, Nigeria . En 1972, Public Administration, la revista de RIPA, tenía más de 10,000 suscriptores en más de 95 países diferentes. [6] El personal de consultoría de OSU proporcionó conocimientos especializados en organización y métodos del sector público, desarrollo de recursos humanos y campos relacionados.
En la década de 1970, la Administración de Desarrollo en el Extranjero estableció la Revista académica de Administración en el Extranjero, posteriormente rebautizada como Administración Pública y Desarrollo, que pasó a manos de RIPA. La revista, que ahora es publicada por Wiley, informa, revisa y evalúa la práctica de la administración pública en las economías menos industrializadas y sigue ocupando un lugar destacado en la actualidad. [5]
Cierre
En 1992, en un contexto económico difícil que incluía recortes del gasto público, RIPA experimentó graves dificultades financieras y se iniciaron negociaciones para deshacerse de la División Internacional como una empresa comercial viable. El personal de la División Internacional formó dos nuevas empresas. Public Administration International Ltd (PAI), que se constituyó el 14 de febrero de 1992, [8] sigue funcionando como una empresa independiente que proporciona servicios de consultoría y programas de estudios internacionales. [2] La División Internacional fue adquirida por Capita Group plc. El propio Instituto fue liquidado.
Ver también
Consejo Universitario Conjunto de Ciencias Sociales Aplicadas
Referencias
- ^ Shelley, Ivor (1993) "¿Qué pasó con la RIPA?" Administración pública , vol. 71, no. 4.
- ^ a b http://www.public-admin.co.uk/
- ^ "Cursos de administración pública internacional de Ripa Londres" . London.floodlight.co.uk. Archivado desde el original el 21 de septiembre de 2013 . Consultado el 29 de julio de 2013 .
- ^ a b c d Nottage, Raymond & Freida Stack (1972) "El Real Instituto de Administración Pública, 1922-1939" Administración pública, vol. 50, no. 3.
- ^ a b Lista de calidad de la revista Harzing por título (50ª edición, 5 de julio de 2013)
- ^ a b c Nottage, Raymond (1972) "El Real Instituto de Administración Pública, 1939-1972" Administración pública, vol. 50, no. 4.
- ^ Shelley, Ivor y Donald McGregor (1994) Administración pública "Correspondencia", vol. 72, no. 2.
- ^ http://www.public-admin.co.uk/wp-content/uploads/2014/02/PAIincorporationcertificate.pdf
Enlaces externos
- RIPA Internacional
- Internacional de la Administración Pública
- Instituto de Administración Pública de Australia
