El dumping de SUTA es un nombre comúnmente utilizado para describir una práctica utilizada por algunas empresas que operan en los Estados Unidos para eludir el pago de impuestos al seguro de desempleo , según lo ordena la Ley de impuestos al desempleo de 1939. El acrónimo SUTA significa "impuesto estatal al desempleo".
En los 50 estados, cada empleador recibe una tasa variable de "experiencia" o "seguro de desempleo", según varios factores, incluida la retención de trabajadores. Algunas empresas retienen a los mismos empleados durante años y tienen una tasa baja, pero otras industrias, como la construcción, tienden a tener una alta rotación y una tasa correspondiente más alta. Las nuevas empresas reciben una nueva tasa de empleador, que varía según el estado ( la de California , por ejemplo, es del 3,4%); permanecen en esa tasa durante algunos años, cuando se les considera "clasificados por experiencia".
Para evitar tasas impositivas más altas, algunas empresas obtienen varios números de cuenta con una agencia estatal de seguro de desempleo y trasladan a los empleados al número de cuenta con la tasa de seguro de desempleo más baja cada año. Otro plan común es comprar una empresa con una tasa de seguro de desempleo más baja y trasladar a los empleados a otra empresa para pagar la tasa de impuestos más baja.
El presidente George W. Bush firmó la Ley de prevención de vertidos SUTA el 9 de agosto de 2004 para frenar la práctica.