Job Corps

Programa voluntario en estados unidos

Job Corps

Descripción general de la agencia
Formado	1964
Escribe	Educación vocacional
Jurisdicción	Estados Unidos
Sede	Washington DC
Ejecutivo de agencia	Rachel Torres, directora
Departamento de padres	Departamento de Trabajo
Sitio web	www .jobcorps .gov

Job Corps es un programa administrado por el Departamento de Trabajo de los Estados Unidos que ofrece educación y capacitación vocacional gratuitas a hombres y mujeres jóvenes de 16 a 24 años. ^{[1] [2]}

Misión y propósito

La misión de Job Corps es ayudar a los jóvenes de 16 a 24 años de edad a mejorar la calidad de sus vidas a través de capacitación vocacional y académica dirigida a un empleo remunerado y trayectorias profesionales. ^[3]

Historia

El Job Corps fue diseñado originalmente por un grupo de trabajo establecido por el secretario de Trabajo Willard Wirtz que reporta a su administrador de recursos humanos, Sam Merrick . ^[4] En 1962, la tasa de desempleo juvenil era el doble de la tasa de desempleo no juvenil y el propósito de la iniciativa era crear un programa mediante el cual los miembros jóvenes del programa pudieran dedicar la mitad de su tiempo a mejorar los parques y bosques nacionales y la la otra mitad de su tiempo mejorando sus habilidades de educación básica que estaban limitando severamente sus logros ocupacionales. El Grupo de Trabajo de Job Corps inicialmente recomendó que los programas de Job Corps se limitaran a Parques Nacionales Federales, Bosques Nacionales y otras Tierras Federales.

Para el asesinato de Kennedy en 1963, los planes operativos, los costos y los presupuestos de Job Corps estaban bien desarrollados, incluida la coordinación con el Servicio Forestal de los Estados Unidos y el Servicio de Parques de los Estados Unidos, y los Memorandos de Entendimiento (MOU) ejecutados entre las agencias. La administración Kennedy redactó la legislación inicial y las autorizaciones presupuestarias y las presentó en ambas cámaras del Congreso. ^[5]

Cuando el presidente Johnson y su equipo de planificación decidieron la Guerra contra la Pobreza, la mayoría de los programas propuestos tardarían más de un año en comenzar. Sin embargo, la idea de Job Corps estaba bien avanzada en la etapa de planificación y podría implementarse rápidamente, por lo que el Grupo de Trabajo del Cuerpo de Trabajo del Departamento de Trabajo fue designado para el Grupo de Trabajo para la Guerra contra la Pobreza, ^[6] y el Cuerpo de Trabajo estaba programado para ser el programa operativo inicial.

Por lo tanto, Job Corps se inició como el programa central de la Guerra contra la Pobreza de la Administración Johnson , parte de su agenda nacional conocida como la Gran Sociedad . Sargent Shriver , el primer director de la Oficina de Oportunidades Económicas , modeló el programa en la Depresión -era Civilian Conservation Corps (CCC). Establecido en la década de 1930 como un programa de ayuda de emergencia, el CCC proporcionó alojamiento, comida y empleo a miles de jóvenes desempleados. Aunque la CCC se suspendió después de la Segunda Guerra Mundial , Job Corps se basó en muchos de sus métodos y estrategias.

El primer Director Nacional del programa Job Corps fue el Dr. S. Stephen Uslan, quien fue designado por el presidente Lyndon Johnson e informó directamente a Sargent Shriver. La actual directora nacional de la Oficina de Job Corps es Rachel Torres. ^[7] El programa Job Corps está actualmente autorizado bajo el Título I de la Ley de Oportunidades e Innovación de la Fuerza Laboral . ^[8]

Desde su creación en 1964 bajo la Ley de Oportunidades Económicas , Job Corps ha prestado servicios a más de 1,9 millones de jóvenes. ^[9] Job Corps atiende aproximadamente a 60.000 jóvenes anualmente en los Centros Job Corps en todo el país. ^[10]

Elegibilidad

Una persona es elegible para Job Corps si cumple con los siguientes criterios: ^[11]

• Es un residente legal de EE. UU.; extranjero residente permanente, refugiado o asilado legalmente admitido, u otro inmigrante que haya sido autorizado por el fiscal general de los Estados Unidos para trabajar en los Estados Unidos; o residente de un territorio de EE. UU.
• Cumple con los criterios de bajos ingresos.
• Tiene entre 16 y 24 años. °
• No tiene condenas penales específicas ni libertad condicional activa.
• Necesita capacitación técnica adicional, educación o asistencia relacionada para completar el trabajo escolar o para encontrar y mantener un trabajo.
• Ha firmado el consentimiento de un padre o tutor si es menor de edad.
• No presenta problemas de comportamiento que puedan evitar que ellos u otros disfruten de todos los beneficios de Job Corps.
• No usa drogas prohibidas.

° A menos que se renuncie por discapacidad.

Fases del desarrollo profesional

Los solicitantes del programa Job Corps son identificados y seleccionados para determinar su elegibilidad por organizaciones contratadas por el Departamento de Trabajo de EE. UU. ^[12] Cada estudiante de Job Corps pasa por tres etapas del programa: ^[13]

Preparación para la carrera : Este período se enfoca en la asimilación del estudiante a la evaluación académica de Job Corps, exámenes de salud, exploración de carreras e instrucción sobre planificación de carreras. Esta fase dura hasta los primeros 60 días de inscripción.

Desarrollo de carrera : este período es donde el estudiante recibe toda la capacitación vocacional, instrucción académica, empleabilidad y desarrollo de habilidades sociales y educación para conductores.

Transición de carrera : el período está precedido por un enfoque en la preparación para la transición y es la fase de servicios que sigue inmediatamente a un estudiante después de que deja Job Corps. Los especialistas en transición de carrera ayudan con la colocación o búsqueda de empleo, y brindan apoyo y referencias para la vivienda, el transporte y otros componentes esenciales de la vida que necesita el ex alumno para obtener y conservar un empleo.

Trayectoria de carrera

Los programas de capacitación técnica profesional (a menudo llamados programas vocacionales) ofrecidos por Job Corps varían según la ubicación del campus. Además, Job Corps ajusta continuamente las ofertas de programas en respuesta a la demanda del mercado laboral. Los estudiantes entrantes que aún no tengan un diploma de escuela secundaria o una equivalencia pueden obtener uno mientras estén en Job Corps. Job Corps también ofrece oportunidades para obtener créditos universitarios y mantener asociaciones con universidades comunitarias. Visite www.jobcorps.gov para obtener la información más actualizada sobre los programas de capacitación. ^[14]

Ubicaciones

Hay un total de 121 centros Job Corps, uno de ellos en Washington, DC y dos en Puerto Rico . ^[15]

Hay seis oficinas regionales de Job Corps: ^[16]

• Región de Atlanta
• Región de Boston
• Región de Chicago
• Región de Dallas
• Región de Filadelfia
• Región de San Francisco

Evaluaciones

En el año del programa 2012, aproximadamente el 75 por ciento de los graduados de Job Corps fueron colocados. Algo más del 60 por ciento se unió a la fuerza laboral o se alistó en el ejército, mientras que el 13,5 por ciento de los graduados de Job Corps se inscribieron en programas educativos. ^{[17] [18] [19] [20]}

Miembros notables de Job Corps

• Charles Bradley - cantante estadounidense de funk / soul / R & B, firmado con Daptone Records
• George Foreman
• Mike Epps
• Joseph S. Murphy (1933-1998): presidente de Queens College, presidente de Bennington College y rector de la City University of New York
• Christa Pike - Asesina de un compañero estudiante de Job Corps

Referencias

1. "¿Qué es Job Corps?" . Job Corps. 25 de septiembre de 2009. Archivado desde el original el 21 de agosto de 2010 . Consultado el 6 de enero de 2010 .
2. https://www.washingtonpost.com/politics/jobs-corps-benefits-lead-to-questions-on-programs-costs/2014/05/19/80136056-db86-11e3-8009-71de85b9c527_story.html?noredirect = encendido
3. "Acerca de Job Corps" . Jobcorps.gov. 2013-03-20. Archivado desde el original el 22 de abril de 2014 . Consultado el 19 de mayo de 2014 .
4. "¡ ' Monday Memo' sigue siendo el mejor amigo del CEO!". Junta y administrador solo para administradores . 32 (3): 4. 2015-10-23. doi : 10.1002 / ban.30164 . ISSN 1525-7878 . 
5. Departamento de trabajo de Estados Unidos (1963). "Ley de desempleo juvenil de 1063". Introducido pero nunca votado .
6. Keppel, Francis (diciembre de 1963). "Nombramiento del Grupo de Trabajo del Departamento de Trabajo para el Grupo de Trabajo para la Guerra contra la Pobreza". Orden ejecutiva .
7. "Administrador de Job Corps" . Job Corps. 17 de julio de 2014. Archivado desde el original el 4 de julio de 2014 . Consultado el 1 de agosto de 2014 .
8. "20 CFR Part 686 - THE JOB CORPS BAJO EL TÍTULO I DE LA LEY DE INNOVACIÓN Y OPORTUNIDADES DE LA FUERZA LABORAL" . Instituto de Información Legal de Cornell. 19 de agosto de 2016. Archivado desde el original el 19 de enero de 2010 . Consultado el 4 de abril de 2021 .
9. "Job Corps" . CareerSource Pinella. Archivado desde el original el 5 de mayo de 2015 . Consultado el 5 de mayo de 2015 .
10. "Evaluación del programa: Job Corps" . Oficina de Gerencia y Presupuesto . 16 de enero de 2009. Archivado desde el original el 19 de septiembre de 2011 . Consultado el 6 de enero de 2010 .
11. "Copia archivada" . Archivado desde el original el 9 de febrero de 2014 . Consultado el 12 de febrero de 2014 .
12. "Administración del programa" . Job Corps. 27 de enero de 2009. Archivado desde el original el 26 de diciembre de 2009 . Consultado el 6 de enero de 2010 .
13. "Cómo funciona Job Corps" . Jobcorps.gov. 2012-02-03. Archivado desde el original el 19 de abril de 2014 . Consultado el 19 de mayo de 2014 .
14. "Job Corps: ¿Qué carreras puedo elegir?" . Job Corps. 8 de diciembre de 2009. Archivado desde el original el 6 de mayo de 2010 . Consultado el 6 de enero de 2010 .
15. "JOB CORPS: DOL podría mejorar la seguridad y la protección en los centros con un seguimiento coherente y una planificación integral" . Oficina de Responsabilidad del Gobierno de EE . UU . Consultado el 5 de diciembre de 2018 .
16. "Póngase en contacto con Job Corps" . Job Corps. 14 de agosto de 2009. Archivado desde el original el 6 de enero de 2010 . Consultado el 6 de enero de 2010 .
17. "Copia archivada" . Archivado desde el original el 20 de abril de 2014 . Consultado el 19 de junio de 2014 .
18. "La investigación del programa Job Corps del gobierno federal plantea preguntas sobre la eficacia" . cbsnews.com . 22 de octubre de 2014.
19. Scochet, Burghardt y McConnell, 2006, Estudio nacional de Job Corps y estudio de seguimiento a más largo plazo
20. Schochet, Burghardt y McConnell, "¿Funciona Job Corps? Impacto de los resultados del estudio nacional de Job Corps" American Economic Review, 2008, 98: 5, 1864-1886

enlaces externos

Wikimedia Commons tiene medios relacionados con Job Corps .

• Página web oficial