La Ley de jubilación de 2010 (c. 37) es una ley del Parlamento del Reino Unido . Limita los pagos por despido a los funcionarios públicos a 15 meses de salario. Inicialmente, la propuesta era por un salario máximo de 12 meses. Esto se elevó durante la aprobación del proyecto de ley a 15 meses en el caso de despido voluntario.
Título largo | Una ley para establecer disposiciones para y en relación con la limitación del valor de los beneficios que pueden ser proporcionados bajo cualquier esquema bajo la sección 1 de la Ley de Superannuation de 1972 como lo dispone en virtud de la sección 2 (2) de esa Ley para beneficios a se proporcionará en concepto de indemnización a las personas que pierdan su cargo o empleo o con respecto a ellas; y disponer disposiciones sobre el procedimiento para modificar dicho régimen. |
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Citación | 2010 c. 37 |
Presentado por | Francis Maude / Lord Wallace de Saltaire |
fechas | |
Asentimiento real | 16 de diciembre de 2010 |
Comienzo | Secciones 1, 2 y 4 el 16 de diciembre de 2010; Sección 2 el 16 de febrero de 2011 |
Estado: legislación vigente | |
Historia de paso por el Parlamento | |
Texto del estatuto como se promulgó originalmente | |
Texto de la Ley de Superannuation de 2010 en vigor hoy (incluidas las enmiendas) en el Reino Unido, de la legislación.gov.uk . |
Fue presentado en la Cámara de los Comunes el 15 de julio de 2010 y recibió su tercera lectura allí el 13 de octubre. La Ley recibió la sanción real el 16 de diciembre de 2010 y se convirtió en ley. Ha habido una controversia política considerable en torno a la ley y sus disposiciones y fue enmendada considerablemente durante su aprobación por el parlamento.
En el marco del Plan de Compensación de la Función Pública anterior (CSCS), los funcionarios recibían, en promedio, indemnizaciones por despido equivalentes a tres años de salario, y algunos funcionarios superiores podían optar a paquetes de indemnización por un valor de seis años de salario. El ministro de la Oficina del Gabinete , Francis Maude, describió esto como completamente "insostenible" y "enormemente fuera de lugar con el sector público", y dijo que el esfuerzo de la ley para limitar estos pagos por despido era "una consecuencia inevitable de las circunstancias económicas actuales". [1] Mark Serwotka, secretario general del Sindicato de Servicios Públicos y Comerciales , dijo que "el gobierno quiere desperdiciar los trabajos y medios de vida de nuestros miembros de manera más barata". [2] También se amenazó con un desafío legal en Europa.
La disputa sobre los pagos por despido es de larga data y, según las reglas anteriores, para cambiar el CSCS se necesitaba un acuerdo con los seis sindicatos de la función pública. [3] La Ley de jubilación de 2010 enmendó la Ley de jubilación de 1972 para limitar los pagos por despido y poner fin al requisito absoluto de un acuerdo con los sindicatos en relación con los pagos por despido.
La ley apenas estaba en vigor antes de que se derogara la cifra máxima de pagos por despido y se anunciaran niveles más altos.
En una declaración escrita el 21 de diciembre de 2010, Francis Maude informó al parlamento que "ahora estamos en condiciones de poder derogar los límites establecidos en la Ley mediante la Orden de 2010 de la Ley de jubilación de 2010 (derogación de los límites de compensación), que viene en vigor hoy. La derogación significa que los límites legales de un salario máximo de 15 meses para las salidas voluntarias y de 12 meses para las salidas obligatorias no se aplicarán al nuevo plan de compensación de la función pública que comenzará el 22 de diciembre de 2010. "
Los elementos clave del plan de compensación final por despido voluntario, si está por debajo de la edad de pensión normal (ya sea a los 60 o 65 años), fueron el pago de un mes por año de servicio hasta 21 meses (antes 15 meses) con una reducción de entre un máximo de 21 meses y seis meses de compensación para quienes se acercan a la edad de jubilación, y para quienes tienen la edad de pensión normal o más, un mes de paga por año de servicio hasta un máximo de seis meses.
Ver también
Referencias
- ^ "Los pagos por despido de funcionarios públicos deben limitarse" . BBC News Online . 6 de julio de 2010.
- ^ "Oferta de cese de funcionarios revisada" . BBC News Online . 11 de octubre de 2010.
- ^ "Se introdujo la legislación para limitar los pagos del servicio civil" . BBC News Online . 15 de julio de 2010.