La primera serie de la serie de telerrealidad británica The Apprentice (Reino Unido) se transmitió en el Reino Unido en BBC Two , del 16 de febrero al 4 de mayo de 2005. Después de obtener los derechos para crear una versión británica del original estadounidense , la BBCencargó un total de doce episodios, un estándar que se utilizaría para series consecutivas. Es la única serie que no presenta una escena en la sala de juntas después de que un candidato abandona el programa después de una tarea. Junto con los doce episodios que se produjeron, también se crearon y emitieron dos especiales junto con esta serie: "La historia hasta ahora" el 2 de abril, con el objetivo de poner a los espectadores al día sobre la serie; y "¡Estás contratado!" el 7 de mayo, se emitió después del final de la serie, con un formato que luego se adaptaría para su uso en The Apprentice: You're Fired cuando comenzó el año siguiente.
Catorce candidatos participaron en la primera serie de este programa, y Tim Campbell se convirtió en el ganador general de la serie. Excluyendo los especiales, la serie promedió aproximadamente 2,5 millones de espectadores durante su transmisión.
El trabajo en la serie comenzó en otoño de 2004, después de que la BBC obtuviera con éxito los derechos para crear una versión británica del original estadounidense , seguido de que la emisora recibiera un acuerdo de aceptación de Alan Sugar para estar al frente del nuevo programa. Involucrado en el desarrollo del formato, Sugar trabajó con el personal de producción para determinar a qué tareas se enfrentarían los participantes en la serie y cómo se le daría retroalimentación al respecto. Entre las discusiones mantenidas con él, se decidió que dos de los socios comerciales cercanos de Sugar, Nick Hewer y Margaret Mountford, protagonizaría junto a él el papel de sus ayudantes, y que una de las tareas se centraría en entrevistar a los candidatos que llegaran a la penúltima etapa del proceso, con la supervisión tanto de Hewer como de Mountford, junto con otros socios comerciales de Sugar: Paul Kemsley . Claude Littner y Bordan Tkachuk .
El personal de producción y los investigadores seleccionaron a los solicitantes para el programa hasta que se eligieron alrededor de catorce candidatos, que consistían en una mezcla equilibrada de participantes masculinos y femeninos, para aparecer en la serie. Como parte de su primera tarea, los candidatos formaron equipos compuestos por sus respectivos géneros: las mujeres nombraron a su equipo First Forte , mientras que los hombres nombraron a su equipo Impact .. Esta serie es única por ser la única serie hasta la fecha en la historia del programa, no presentar una escena de sala de juntas extensa después de que un candidato decidiera abandonar el programa después de la cuarta tarea, y presentar un desafío basado en la caridad sin una recompensa adecuada para el Equipo ganador. Además, la Final de la serie solo permitió que seis candidatos "despedidos" regresaran y brindaran asistencia a los dos finalistas de la serie. El cronograma de los episodios se fijó para los miércoles por la noche, después del período decisivo , ya que las ediciones finales de los episodios mantuvieron un nivel de contenido que incluía juramentos más adecuados para espectadores maduros que para audiencias familiares jóvenes.
De los que participaron, Tim Campbell se convertiría en el eventual ganador de la serie, [1] y luego se convertiría en Director de Proyecto de la nueva división de Salud y Belleza de Amstrad en ese momento, con su tiempo allí documentado en un episodio especial antes del segunda serie, titulada "Tim in the Firing Line". En 2006, Campbell dejaría la empresa para dedicarse a otros intereses, [2] y fundaría Bright Ideas Trust en 2008, que ofrece financiación y apoyo a los jóvenes que deseen iniciar su propio negocio. [3] [4]