The Pinkerton Labor Spy (alternativamente, The Pinkerton's Labor Spy ) es un libro de no ficción publicado en 1907 como una exposición de intrigas y abusos de la Agencia de Detectives Pinkerton en general, y del agente jefe James McParland en particular. [1]
El libro detalla el uso de espías por parte de las empresas mineras y de molienda de minerales durante el período de las Guerras Laborales de Colorado . Describió el reclutamiento, la utilización y la gestión de agentes que se infiltraron en los sindicatos Western Federation of Miners y United Mine Workers con el propósito de interrumpir, sabotear y recopilar información.
El autor del libro, Morris Friedman , había trabajado en la agencia como taquígrafo del Sr. McParland.
Otra critica
El Pinkerton Labor Spy criticó a la Agencia de Detectives Pinkerton desde un punto de vista pro-laboral. Charlie Siringo , otro ex empleado de la agencia, no tenía simpatía por el trabajo, sin embargo, escribió libros sobre sus experiencias como detective de Pinkerton que eran tan objetables para la empresa que fueron repetidamente suprimidos. En 1936, el Comité La Follette del Senado de los Estados Unidos investigó y publicitó los abusos de las agencias de detectives, incluida Pinkerton. La Agencia Pinkerton finalmente pasó del trabajo de detective a los servicios de seguridad, al menos en parte debido a tales críticas.
Ver también
- Violencia antisindical
- William J. Barney
- Bill Haywood
- Albert Horsley también conocido como Harry Orchard
enlaces externos
Referencias
- ^ Friedman, Morris (1907). El espía laboral de Pinkerton . Compañía de libros de Wilshire. OCLC 11342350 . Versión de texto completo, Google Books