Todo el mundo tiene creencias y experiencias que dan forma a la forma en que ven el mundo. No importa cuán objetivos intentemos ser, nuestros prejuicios inconscientes profundamente arraigados pueden filtrarse en nuestro trabajo. Puede ser difícil reconocer y desactivar estos sesgos, pero para garantizar la equidad y la precisión, debemos buscar la neutralidad. Al más puro estilo WP, estos pasos se parafrasean (y ocasionalmente se citan) para aplicarlos a Wikipedia. Estos pasos están tomados del Consejo de entrenadores de Forbes sobre liderazgo: 15 pasos que puede tomar para combatir el sesgo inconsciente [1] ; de los Consejos de The Business Journal para superar y neutralizar su sesgo de confirmación [2] ; y de estos dos artículos sobre la interfaz de la computadora y el lenguaje humano. [3] [4]
Lo más importante, tenga cuidado con el exceso de confianza. "Cuanto más seguro esté de una opinión, más probable es que utilice el sesgo de confirmación para evitar demostrar que está equivocado. A veces, el mejor momento para exponerse a puntos de vista opuestos es cuando está más seguro de que ya tiene toda la información que necesita". . [5]
Un compromiso con la neutralidad es un compromiso con la justicia y la búsqueda de la verdad. No hay vocación superior.
(He reubicado estas valiosas bondades de otros a la parte superior de mi página de conversación, para que nunca se pierdan ni se olviden. Estoy muy agradecido por cada una).
Sus alabanzas interpretadas por Moop Mama , más en mi charla o en la página principal;) -- Gerda Arendt ( charla ) 17:20, 15 de septiembre de 2020 (UTC)
PD Siéntase libre de hacerse cargo de la idea del 'boletín informativo de Gerda'. Voy a volver a centrarme en tal vez comenzar un boletín informativo de la Campaña de bondad :)