Protección social en Francia
El bienestar en Francia (también conocido como protección social , del francés : Protection sociale ) incluye todos los sistemas cuyo propósito es proteger a las personas contra las consecuencias financieras de los riesgos sociales (enfermedad, maternidad, vejez, desempleo).
El bienestar social se refiere a todos los mecanismos de previsión colectiva que permiten a las personas hacer frente a las consecuencias financieras de los "riesgos sociales". Son situaciones que pueden poner en peligro la seguridad económica del individuo o de su familia (definida como un grupo de personas unidas por lazos de linaje y alianza), provocando una disminución de sus recursos o un aumento de su gasto (vejez, enfermedad, invalidez, desempleo). , maternidad, responsabilidades familiares, etc.). En Francia, el sistema de bienestar representa alrededor de 500 mil millones de euros anuales, o más del 30% del PIB.
El origen de la protección social en Francia se remonta a la época medieval, con sociedades de beneficencia fraternales . En la segunda mitad del siglo XIX, los sistemas de asistencia social se desarrollaron gradualmente, a menudo impulsados por empleadores marcados por el catolicismo social , luego transmitidos por las primeras leyes. En 1930 se crea un seguro social moderno , que ofrece a los empleados protección frente a determinados riesgos: accidentes, enfermedad, invalidez, maternidad, vejez, muerte ... Durante la Segunda Guerra Mundial, el Consejo Nacional de Resistencia diseñó el sistema de seguridad social, ahora en el corazón de la protección social. Fue creado poco después de la Liberación, por orden del 4 de octubre de 1945, seguida de otros textos. Paulatinamente, la protección ha ido cubriendo a toda la población, mientras los beneficios se extienden.
Al crear la Seguridad Social, Francia imitó más el sistema bismarckiano (seguro de los trabajadores) que el de Beveridge (solidaridad generalizada). A lo largo de los años, la solidaridad (a diferencia de un sistema de cotizaciones) se ha desarrollado gradualmente en el sistema francés, cuya base sigue siendo el concepto de seguro. Sin embargo, el deseo de establecer un sistema universal ha enfrentado oposición. Esto explica por qué el sistema de bienestar francés es plural, con una amplia variedad de actores. El más importante es el régimen general para empleados de la industria, el comercio y los servicios.
El sistema de protección social francés se está universalizando gradualmente y abarca a todas las personas. En sus orígenes (finales del siglo XIX), la protección social se ha construido como un sistema de seguridad social. El seguro estaba ligado al ejercicio de una ocupación y los beneficios se proporcionaban en caso de riesgo de pérdida de ingresos debido a la inactividad forzosa (accidente, enfermedad, desempleo, vejez). Solo cubría a los trabajadores y sus familias. El derecho a las prestaciones sociales dependía del pago de las cotizaciones a la seguridad social, relacionadas a su vez con los ingresos. Los no empleados, o las personas que no han contribuido durante su ocupación, tienen derecho a la asistencia social, reservada para casos de extrema angustia.
Desde su creación el 4 de octubre de 1945, las administraciones de la Seguridad Social ha tenido el objetivo de extender gradualmente la protección social a todos los residentes del territorio. Cada miembro de la comunidad nacional tiene ahora derecho a beneficiarse de un nivel de vida mínimo, ya sea ejerciendo una profesión o independientemente de su capacidad de contribuir. De hecho, la ley del 22 de agosto de 1946 amplió las asignaciones familiares a toda la población.
