- Para ver la página de coordinación de secretarios, consulte el Tablón de anuncios de los secretarios .
Los empleados de investigaciones de títeres de calcetines son editores con experiencia y juicio comprobados de las políticas y prácticas de Wikipedia en inglés, especialmente en el área de títeres de calcetines y situaciones que necesitan la ayuda de CheckUser . Como equipo, asisten a los usuarios de CheckUsers ya la comunidad administrando las tareas diarias de manejo y limpieza de las investigaciones de títeres de calcetines y sus subpáginas y casos ("SPI").
La pasantía está abierta a cualquier usuario en buen estado después de un período prolongado como aprendiz. Los administradores también pueden ayudar en SPI patrullando.
Lista de empleados
La siguiente es la lista de todos los empleados de SPI, actualmente activos o inactivos; se enumeran aquí para facilitar el contacto y la coordinación con los CheckUsers. La lista de CheckUsers se encuentra aquí .
Última actualización: TonyBallioni , 3 de junio de 2021
Empleados activos
- 1997kB ( conversación · mensaje · contribuciones · recuento · registros · correo electrónico )
- Blablubbs ( hablar · mensaje · contribuciones · contar · registros · correo electrónico )
- Cabayi ( hablar · mensaje · contribuciones · contar · registros · correo electrónico )
- Dreamy Jazz ( hablar · mensaje · contribuciones · contar · registros · correo electrónico )
- GeneralizacionesAreBad ( hablar · mensaje · contribuciones · contar · registros · correo electrónico )
- Notabilidad general ( hablar · mensaje · contribuciones · recuento · registros · correo electrónico )
- Girth Summit ( charla · mensaje · contribuciones · recuento · registros · correo electrónico ) (Trainee - GeneralNotability / L235 )
- JJMC89 ( hablar · mensaje · contribuciones · contar · registros · correo electrónico )
- Praxidicae ( hablar · mensaje · contribuciones · contar · registros · correo electrónico ) (Trainee - Mz7 )
- QEDK ( hablar · mensaje · contribuciones · contar · registros · correo electrónico )
- RoySmith ( hablar · mensaje · contribuciones · contar · registros · correo electrónico )
- Sir Sputnik ( hablar · mensaje · contribuciones · contar · registros · correo electrónico )
- Sro23 ( hablar · mensaje · contribuciones · contar · registros · correo electrónico )
- TheSandDoctor ( hablar · mensaje · contribuciones · contar · registros · correo electrónico ) (Trainee - Reaper Eternal )
- Vanjagenije ( hablar · mensaje · contribuciones · contar · registros · correo electrónico )
Empleados temporalmente inactivos
Empleados que se encuentran en un período de ausencia temporal del personal administrativo.
Empleados inactivos
Empleados que fueron eliminados de la lista anterior debido a inactividad prolongada. Esta lista está lejos de ser exhaustiva. Los empleados inactivos pueden reincorporarse al equipo como empleados activos, pero deben consultar al usuario de cheques o al equipo de empleados antes de hacerlo.
- Bsadowski1 ( hablar · mensaje · contribuciones · contar · registros · correo electrónico )
- HelloAnnyong ( hablar · mensaje · contribuciones · contar · registros · correo electrónico )
- Nathan ( hablar · mensaje · contribuciones · contar · registros · correo electrónico )
- PeterSymonds ( hablar · mensaje · contribuciones · contar · registros · correo electrónico )
- OhanaUnited ( hablar · mensaje · contribuciones · contar · registros · correo electrónico )
- Spitfire ( hablar · mensaje · contribuciones · contar · registros · correo electrónico )
- ¡X! ( hablar · mensaje · contribuciones · contar · registros · correo electrónico )
- Shirik ( hablar · mensaje · contribuciones · contar · registros · correo electrónico )
- Mark Arsten ( hablar · mensaje · contribuciones · contar · registros · correo electrónico )
- Steven Crossin ( hablar · mensaje · contribuciones · contar · registros · correo electrónico )
- ¡Salvidrim! ( hablar · mensaje · contribuciones · contar · registros · correo electrónico )
- King of Hearts ( hablar · mensaje · contribuciones · contar · registros · correo electrónico )
- Danlaycock ( hablar · mensaje · contribuciones · contar · registros · correo electrónico ) (aprendiz)
Papel y responsabilidades de los empleados de SPI
Cualquier usuario al día puede solicitar ser considerado para una pasantía. Los empleados de SPI son inicialmente aceptados como aprendices por un usuario de cheques o un empleado.
- Los secretarios analizan el comportamiento, hacen hallazgos e imponen o rechazan la imposición de sanciones.
- Los secretarios ayudan a garantizar el buen funcionamiento de las páginas, los casos y los procesos de SPI.
- Asegurar que los casos y procesos de SPI se mantengan en buen estado, incluida la obtención de una conducta razonable y productiva por parte de los participantes. Consulte también la guía del patrullero administrativo (a continuación) ;
- Respaldar o rechazar solicitudes de CheckUser;
- Asegurarse de que los casos tengan evidencia adecuada (especialmente para las solicitudes de CheckUser) y solicitar dicha evidencia cuando no se proporcione; y
- Ayudar con las tareas de limpieza, incluido el cierre, el archivo, la fusión y el formateo de casos.
- Algunas tareas de SPI deben ser realizadas únicamente por empleados y usuarios de cheques.
- Determinar si las solicitudes de CheckUser son razonables y están dentro de la política de Checkuser .
Tenga en cuenta que las solicitudes de CheckUser no necesitan ser aprobadas para ejecutarse. La máxima discreción para usar o no la herramienta en cualquier asunto es únicamente de los CheckUsers individuales. Además, los empleados pueden solicitar y autoafirmar la atención de CheckUser. - Archivar casos; esto es para asegurar que los casos no se cerraron de manera inapropiada y que se hayan resuelto los "cabos sueltos".
- Determinar si las solicitudes de CheckUser son razonables y están dentro de la política de Checkuser .
- Los empleados de SPI deben tener las siguientes cualidades
- Deben gozar de buena reputación dentro de la comunidad.
- Deben tener un buen conocimiento práctico de la política y la práctica de Wikipedia, especialmente en el área de títeres de calcetines y situaciones que necesitan la ayuda de CheckUser.
- Deben mostrar un alto nivel de comportamiento maduro y reflexivo dentro de Wikipedia, es probable que se comuniquen bien con los participantes y, si es necesario, consultarán sobre cuestiones contenciosas y / o se negarán a actuar.
- Los CheckUsers deben confiar en ellos.
- Finalmente, los empleados de SPI no
- Tener algún estatus especial o autoridad especial sobre la comunidad en general; y
- Tener privilegios o acceso adicional a información no pública, incluida la evidencia disponible a través de la herramienta CheckUser.
Ayudando en SPI y solicitando unirse al equipo de secretarios
Convertirse en un empleado en prácticas
Cualquier persona que esté al día puede solicitar convertirse en secretario en prácticas en el Tablón de anuncios de secretarios (la página de discusión de esta página). Tenga en cuenta que los nuevos empleados de SPI se seleccionan según sea necesario ; No es descabellado que los secretarios nominados que por lo demás tengan conocimientos y estén en regla sean rechazados si no es necesario en ese momento.
Aunque cualquier persona en buen estado con una cuenta puede solicitar capacitación para la pasantía, SPI es un área compleja que involucra a los usuarios que alegan o se alega que se han involucrado en una mala conducta (a menudo deliberada y engañosa), por lo que a veces requiere una experiencia y un juicio considerables. Otras habilidades útiles incluyen una buena comunicación con otros editores, un enfoque tranquilo y reflexivo e idealmente experiencia previa con SPI u otras disputas entre usuarios . La mayoría de los empleados de SPI ya son administradores; Los aprendices que no son administradores generalmente muestran una buena experiencia y conocimiento práctico de las políticas y prácticas de la comunidad en el momento en que solicitan el período de prácticas. A los usuarios que carecen de mucha experiencia o cuyo historial de edición no sugiere que estén listos para realizar prácticas o funciones administrativas, se les puede solicitar que vuelvan a solicitar después de varios meses cuando puedan mostrar una participación constante, experiencia y juicio confiable dentro de la comunidad de Wikipedia.
Los aprendices realizan todas las tareas administrativas. Debido a que SPI es un área que puede requerir habilidad, tacto y una experiencia considerable, el período de prácticas suele durar un período prolongado, hasta que los usuarios de Cheque (por recomendación de un empleado) sientan que el historial del alumno demuestra suficiente juicio y experiencia para confiar en él sin supervisión.
Patrulleros de administración
Además de los empleados, varios administradores ayudan a patrullar las páginas y los casos de SPI. Los administradores no son empleados de SPI por defecto y, por lo general, no deben realizar acciones de "dependiente"; sin embargo, hay tareas de administrador muy útiles en SPI que cualquier administrador puede realizar, y cualquier administrador que desee ser empleado también puede solicitar un período de prácticas si lo desea.
Ejemplos de tareas que cualquier administrador (sea o no un empleado) puede realizar de manera útil en SPI:
- Conducta / interrupción del participante
- Ayude a garantizar que las páginas de casos no se interrumpan, no estén fuera de tema, "enturbien el agua" con afirmaciones demasiado vagas o sin fundamento, que infrinjan la privacidad u otras políticas ( NPA , AGF , CIVIL , OUTING , etc.) y que no se conviertan en un lío de ataques;
- Ayude a garantizar que las páginas de casos sigan siendo las intenciones de SPI: los usuarios presentan pruebas útiles relacionadas con las inquietudes sobre el abuso de la cuenta y la propiedad intelectual, fáciles de seguir y una discusión productiva;
- Ayude a garantizar que las declaraciones de casos comprendan buena evidencia concisa (los usuarios pueden carecer de experiencia y ser demasiado vagos, fuera de tema o no entender lo que se necesita);
- Aborde la conducta disruptiva o las publicaciones claramente inapropiadas, o (rara vez) las páginas de "drama" que se están saliendo de control.
- Nota: La gama completa de herramientas y acciones de administración está disponible como de costumbre para abordar problemas de conducta o interrupción de la página, si es necesario.
Además, en algunos casos, el texto claramente excesivo y fuera de tema podría resumirse y / o trasladarse a la página de discusión (enlazada).
- Entrada de caso
- Proporcionar análisis útiles o más información sobre los casos cuando corresponda;
- Proporcione "ojos adicionales" para hacer sugerencias de casos, solicite CheckUser si es necesario ( ¡no respalde las solicitudes de CU a menos que sea un empleado!), Para resaltar puntos importantes o problemas de proceso pasados por alto, para expresar desacuerdo, si lo hay, con las conclusiones de otros usuarios y para agregar información útil. información faltante sobre las partes (otros calcetines probables o cuentas pasadas, otro historial relevante sobre el usuario o el caso, etc.);
- Llame la atención del Empleado o del Checkuser sobre problemas incipientes.
- Acciones del administrador
- Determina sobre la base de la evidencia si es probable que haya habido títeres de calcetín en un caso y deja un resumen claro de tu punto de vista y acción (propuesta o real), como con cualquier decisión de disputa.
- Tomar las acciones administrativas apropiadas que resulten de los casos de SPI; estas pueden incluir bloqueos, pero (rara vez) también podrían incluir cualquier otra acción apropiada, hasta e incluyendo discusión o notificación en otras páginas de Wikipedia, comunicación del Comité de Arbitraje , solicitudes de renuncia u otras sanciones, o propuesta de prohibición del "agotamiento de la paciencia" . No es necesario que el caso esté completo para que las acciones sean obvias o apropiadas.
- Compruebe si los casos están completos y márquelos para cerrarlos si lo están. Sin embargo, deje que los secretarios archiven los casos.
NO actúe como secretario a menos que sea un secretario o un aprendiz, y trate de trabajar sin problemas con el equipo de secretarios de SPI. Si hay un problema que no puede resolver con los secretarios, trate de respetar su preocupación y, si es necesario, pida la opinión de un Checkuser.
Canal de IRC
Hay un canal de IRC público # wikipedia-en-spi connect para la coordinación entre los empleados y otros usuarios. Si tiene una pregunta para los secretarios, no dude en hacerla allí.
Nota histórica
Antes de que se implementara el actual sistema de secretaría, un equipo de secretarias designadas realizaba estas funciones. Una tabla de editores que se desempeñaron como secretarios bajo el sistema antiguo se mantiene por interés histórico en Wikipedia: Solicitudes para checkuser / Clerks / Table . El sistema actual es similar pero no está construido con una estructura de comando.