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Nuevos empleados (aprendices)
He contratado a Lazulilasher como aprendiz de oficinista, si algún otro empleado actual tiene un usuario específico en mente que le gustaría tomar como aprendiz, comuníquese con él ahora. Tiptoety talk 01:02, 8 de enero de 2009 (UTC)
Actualización de la plantilla RFCU: Permitir 2 letras
Actualicé {{ RFCU }} para manejar 2 letras. Esto será útil para algunos casos, especialmente si los códigos se actualizan (como parece probable):
- Códigos antiguos:
- B + C - Evasión de prohibiciones u otros recursos emitidos por el comité de arbitraje y vandalismo de patrón grave y continuo.
- Nuevos códigos propuestos:
- A + S - Abuso y evitación del escrutinio
- V + U - Vandalismo y otros problemas no detectados
- Códigos antiguos:
El valor predeterminado es "solo una letra"
- Cómo funciona
RFCU ahora incluye un segundo parámetro No2ndLetter . si se deja esto, no habrá una segunda letra, si se cambia, aparecerá una segunda letra.
{{RFCU|LETTER CODE|No2ndLetter|Optional status}}
{{RFCU|LETTER CODE|2ND LETTER CODE|Optional status}}
También agregué indicadores a los mensajes y actualicé la documentación. No debe cambiar de nuevo, excepto los nuevos códigos de letras.
Si los secretarios y las UC prefieren que esto se haga de una manera diferente, decida por consenso y actualizaré para hacerlo de esa manera. FT2 ( Charla | correo electrónico ) 14:42, 17 de enero de 2009 (UTC)
Reemplazo de la plantilla "terminada"
Dado que "terminado" es un nombre bastante útil y puede ser necesario en otro lugar, lo cambié por el nombre menos bonito pero más consistente {{ SPIclose }}.
El otro cambio es que la plantilla para cerrar un caso puede tomar un parámetro " , por lo que ahora podemos distinguir entre" un usuario aleatorio que patrulla dice que el caso está listo para cerrarse "y" un usuario de verificación o empleado dice que lo cierre y archive "... si alguien puede patrullar, entonces el archivo prematuro es algo malo. De esta manera, existe la posibilidad de un escrutinio si alguien lo quiere. De lo contrario, cualquier empleado puede agregar " | archive " y el bot lo archivará. También porque entonces nixeagle no tiene que codificar un retraso de 24 horas, lo cual es complicado :){{SPIclose|archive}}
Por lo tanto, el cierre de un usuario a través de {{ SPIclose }} aparecerá en "cierre pendiente" y podrá revisarse; un empleado o los usuarios de cheques cierran usando o agregando un archivo al cierre del usuario, es confiable y se archiva instantáneamente. Le pedí a Eagle que vea si el bot puede alertar a los no empleados que intentan usar "archivo".{{SPIclose|archive}}
FT2 ( Charla | correo electrónico ) 15:50, 19 de enero de 2009 (UTC)
Firma del estado de RFCU bajo la plantilla
Sam Korn señala que es mejor firmar bajo una plantilla RFCU que junto a ella, por lo que cuando el estado cambia a "verificado", no parece que haya sido el empleado quien hizo la verificación.
{{RFCU | A | B | endosar}} .....Aprobado / rechazado - ~~~~
FT2 ( Charla | correo electrónico ) 15:50, 19 de enero de 2009 (UTC)
Nuevo aprendiz
He contratado a Foxy Loxy ( charla · contribuciones ) como aprendiz de empleado Mayalld ( charla ) 13:40, 18 de febrero de 2009 (UTC)
- Gracias por la nota. - Kanonkas : Charla 13:50, 18 de febrero de 2009 (UTC)
- (Como hizo Mayalld) ¿Pueden todos, por favor, asegurarse de avisarme si eligen un aprendiz para que pueda agregarlo a la lista de bots de Clerks? De lo contrario, el bot no les permitirá realizar determinadas tareas. Gracias, Tiptoety talk 17:56, 19 de febrero de 2009 (UTC)
Segundo par de ojos
¿Podría otro empleado echar un vistazo a Wikipedia: Investigaciones de sockpuppet / Runtshit, por favor?
Me preocupa que al ejecutar CU cada vez que este idiota acecha a su víctima, le estamos dando el reconocimiento que desea. Los bloqueos en las IP subyacentes en realidad no están demostrando ser efectivos, y me inclino a ir contra la corriente y negar esta solicitud de CU (en cualquier caso, está en el límite de la pesca). Se agradecería otro par de ojos. Mayalld ( charla ) 15:31, 24 de febrero de 2009 (UTC)
- Intentaré mirar más tarde hoy si otro empleado no me gana. Tiptoety talk 15:38, 24 de febrero de 2009 (UTC)
Lo comenté. Syn ergy 15:40, 24 de febrero de 2009 (UTC)
Archivar
¿Cómo queremos manejar el archivo en esta página? El tablón de anuncios de los secretarios de arbitraje no se archiva con regularidad, ya que la mayoría de lo que sucede allí son actividades simples del día a día que no requieren archivo. En cambio, un empleado simplemente deja en blanco un hilo cuando ha estado sentado sin editar durante un tiempo. Si hay una discusión que requiere archivo (promociones de empleados, cambios de procedimiento, etc.), se mueve a una subpágina (archivo). ¿Queremos hacer lo mismo aquí? ¿O simplemente queremos que Cluebot lo archive como todas las páginas de conversación normales? Tiptoety talk 18:40, 2 de marzo de 2009 (UTC)
- Hacerlo de la forma en que lo hacen los empleados de arbcom no suena tan mal, pero tendríamos que definir qué se debe y qué no se debe archivar. A largo plazo, cluebot podría ser nuestra mejor opción (porque no estoy del todo seguro de cuántas personas están viendo esta página, por lo que esto dejaría solo a unos pocos empleados que archivarían, y qué sucede cuando se van a MIA por un período de tiempo). semana más o menos? Solo algo en lo que pensar) pero realmente no tengo una preferencia. De cualquier manera está bien. Syn ergy 19:31, 2 de marzo de 2009 (UTC)
- Yo también podría importarme menos. Solo estoy notando que hay algunas cosas que podrían hacer con el archivo aquí. ¿Alguien más tiene una opinión de una forma u otra? Tiptoety talk 21:37, 2 de marzo de 2009 (UTC)
- Usuario: Creo que MiszaBot II habla de archivado de páginas. Si estamos de acuerdo con los parámetros, podemos olvidarnos de tener que volver a archivar. :) Peter Symonds ( charla ) 22:04, 2 de marzo de 2009 (UTC)
- Apoyo dejar que un bot archive. Mucho más fácil, en mi opinión. - Kanonkas : Charla 22:07, 2 de marzo de 2009 (UTC)
- Bueno, creo que solo deberíamos archivar las cosas que realmente importan en aproximadamente un mes o más, así que piensa como 'Voy a conseguir un nuevo aprendiz' y 'X necesita ayuda con Y' realmente no necesita archivar. ¿Quizás simplemente configuramos el bot para que solo archive las páginas en las que colocamos una plantilla (como quizás )? Foxy Loxy Pounce! 22:09, 2 de marzo de 2009 (UTC)
{{clerkarchive}}
- Me gusta esta idea. Syn ergy 15:06, 3 de marzo de 2009 (UTC)
- Eso es demasiado trabajo en mi sincera opinión. Para mí, tenemos dos opciones: 1. Archivar todo con un bot. O 2. Archivar las pocas cosas que queremos tener a mano. Tiptoety talk 01:23, 4 de marzo de 2009 (UTC)
- No estaría de acuerdo en eso, solo etiquetaría una discusión y cualquier parte de su duración (como esta) que sepa que será importante, luego un bot se encargará de archivar solo cuando haya transcurrido cierto tiempo y generar un índice de todas las publicaciones también. Foxy Loxy Pounce! 22:27, 4 de marzo de 2009 (UTC)
- / me encoge de hombros. ¿Alguien solo sea valiente, por favor, y prepare algo? Gracias, Tiptoety talk 20:33, 3 de abril de 2009 (UTC)
- Bah Idealmente, redirigimos esta página a WT: SPI y usamos la solución de archivo allí. :PAG. No soy muy fanático de esta página privada que es solo para empleados. Es mucho mejor que todo se discuta y se haga en la página principal en mi humilde opinión. —— nix eagle envíame un correo electrónico a las 20:53, 3 de abril de 2009 (UTC)
- / me encoge de hombros. ¿Alguien solo sea valiente, por favor, y prepare algo? Gracias, Tiptoety talk 20:33, 3 de abril de 2009 (UTC)
- No estaría de acuerdo en eso, solo etiquetaría una discusión y cualquier parte de su duración (como esta) que sepa que será importante, luego un bot se encargará de archivar solo cuando haya transcurrido cierto tiempo y generar un índice de todas las publicaciones también. Foxy Loxy Pounce! 22:27, 4 de marzo de 2009 (UTC)
- Eso es demasiado trabajo en mi sincera opinión. Para mí, tenemos dos opciones: 1. Archivar todo con un bot. O 2. Archivar las pocas cosas que queremos tener a mano. Tiptoety talk 01:23, 4 de marzo de 2009 (UTC)
- Me gusta esta idea. Syn ergy 15:06, 3 de marzo de 2009 (UTC)
- Usuario: Creo que MiszaBot II habla de archivado de páginas. Si estamos de acuerdo con los parámetros, podemos olvidarnos de tener que volver a archivar. :) Peter Symonds ( charla ) 22:04, 2 de marzo de 2009 (UTC)
- Yo también podría importarme menos. Solo estoy notando que hay algunas cosas que podrían hacer con el archivo aquí. ¿Alguien más tiene una opinión de una forma u otra? Tiptoety talk 21:37, 2 de marzo de 2009 (UTC)
Nuevo aprendiz
Después de conversar con Tiptoety y Synergy, se me indicó que dejara una nota aquí indicando que estoy interesado en convertirme en empleado en prácticas. KnightLago ( charla ) 21:32, 30 de marzo de 2009 (UTC)
- Estaré entrenando a KnightLago oficialmente a partir de ahora. Bienvenido al equipo. :) Syn ergy 21:34, 30 de marzo de 2009 (UTC)
- También estaré entrenando a Avruch . Syn ergy 22:38, 1 de abril de 2009 (UTC)
- Creo que ya tenemos suficiente. 12 empleados activos + 5 empleados inactivos + un número indeterminado de administradores patrullando es más que suficiente para manejar la carga de trabajo actual. De lo contrario, demasiados cocineros estropean el caldo. OhanaUnited Talk página 05:24, 2 de abril de 2009 (UTC)
- No todos los 12 empleados están activos. Syn ergy 09:21, 2 de abril de 2009 (UTC)
- Hemos contratado a bastantes aprendices recientemente, por lo que probablemente sea tiempo de tomar un respiro para asegurarnos de que podamos dedicar suficiente tiempo y energía a perfeccionar a los aprendices que tenemos. Podría ser útil si analizáramos los momentos en que los empleados están activos, para ver si tenemos ciertos momentos del día / semana en los que no estamos cubiertos, y reclutemos para llenar esos vacíos. Mayalld ( charla ) 09:32, 2 de abril de 2009 (UTC)
- Estoy bien con la cantidad de aprendices que tengo. :) Puedo dedicar mucho tiempo a entrenarlos, aunque se ponen al día rápidamente. La mayor parte de la capacitación se realiza en IRC de todos modos, por lo que siempre hay un empleado disponible ahora. Syn ergy 18:46, 2 de abril de 2009 (UTC)
- Tengo que estar de acuerdo en que es hora de frenar la contratación de empleados y centrarnos en capacitar a los que tenemos. Creo que sería apropiado reevaluar cuántos empleados más necesitamos una vez que hayamos terminado con este último grupo de aprendices. Charla de puntillas 20:12, 3 de abril de 2009 (UTC)
- Disminuir la velocidad, en este momento sería bueno, pero solo para averiguar cuántos se necesitan. Además, hemos tenido unos días fantásticos. Nos hemos reducido a dos casos de usuario, casos de 6 cu y tal vez dos pendientes de cierre mientras escribo esto. Pero. Vamos a necesitar más empleados, con mi razonamiento debajo de los comentarios de Nix. Syn ergy 20:42, 3 de abril de 2009 (UTC)
- Tengo que estar de acuerdo en que es hora de frenar la contratación de empleados y centrarnos en capacitar a los que tenemos. Creo que sería apropiado reevaluar cuántos empleados más necesitamos una vez que hayamos terminado con este último grupo de aprendices. Charla de puntillas 20:12, 3 de abril de 2009 (UTC)
- Estoy bien con la cantidad de aprendices que tengo. :) Puedo dedicar mucho tiempo a entrenarlos, aunque se ponen al día rápidamente. La mayor parte de la capacitación se realiza en IRC de todos modos, por lo que siempre hay un empleado disponible ahora. Syn ergy 18:46, 2 de abril de 2009 (UTC)
- Hemos contratado a bastantes aprendices recientemente, por lo que probablemente sea tiempo de tomar un respiro para asegurarnos de que podamos dedicar suficiente tiempo y energía a perfeccionar a los aprendices que tenemos. Podría ser útil si analizáramos los momentos en que los empleados están activos, para ver si tenemos ciertos momentos del día / semana en los que no estamos cubiertos, y reclutemos para llenar esos vacíos. Mayalld ( charla ) 09:32, 2 de abril de 2009 (UTC)
- No todos los 12 empleados están activos. Syn ergy 09:21, 2 de abril de 2009 (UTC)
- Creo que ya tenemos suficiente. 12 empleados activos + 5 empleados inactivos + un número indeterminado de administradores patrullando es más que suficiente para manejar la carga de trabajo actual. De lo contrario, demasiados cocineros estropean el caldo. OhanaUnited Talk página 05:24, 2 de abril de 2009 (UTC)
Varias cosas, en primer lugar, sigo olvidando que esta página existe, como tal, creo que probablemente sea una buena idea considerar eventualmente mover la página del empleado a WT: SPI , por ejemplo, la página del proceso principal. Esta página está algo oculta y convierte a los empleados en un "grupo" separado de usuarios, lo cual creo que debería desalentarse tanto como sea posible. Los empleados no son especiales de ninguna manera, su trabajo es simplemente hacer que el proceso funcione sin problemas. (Parece que estamos haciendo un trabajo bastante bueno en este momento :)).
En segundo lugar, en cuanto a demasiados empleados, no creo que eso pueda suceder pronto. Idealmente, debería ser posible que varios empleados activos se tomen un tiempo libre, digamos ... una semana, y el proceso no se verá tan afectado. Lo mismo que los administradores que patrullan las páginas. Por el momento, creo que tenemos 12 empleados, pero probablemente solo 6 de ellos están activos ... idealmente, un empleado revisa cada caso, y cada empleado solo necesita revisar de 1 a 4 casos al día. Lo mismo ocurre con los administradores, lo crea o no, en realidad cerrar los casos requiere mucho más trabajo que revisar los casos y asegurarse de que la sintaxis sea correcta y que se hayan creado con el nombre correcto. A la luz de eso, me gustaría ver suficientes administradores trabajando en el proceso de modo que cada uno pueda hacer un promedio de 1 o 2 casos al día solamente. En este momento estamos cerca de ese objetivo, pero creo que se puede trabajar en la medida en que algunos administradores más participen de forma regular. Me gustaría ver alrededor de 7 a 10 administradores activos de una semana a otra. —— nix eagle envíame un correo electrónico a las 20:15, 3 de abril de 2009 (UTC)
- Exactamente. Tenemos tres niveles aquí. Activo, semiactivo y no activo. La mayoría de los aprendices son semiactivos (Avruch, Jake, Kanonkas, Paxse, KnightLago, PeterSymonds; Foxy Loxy es un poco más activo), y eso nos deja a Mbisanz, Mayalld, Nixeagle, OhanaUnited y a mí como empleados completos en nuestra sección activa. Aquí está la cosa. Nix generalmente trabaja más en el bot y principalmente bloquea, por lo que rara vez llega a realizar tareas administrativas "reales". Además, Mbisanz y OhanaUnited son / técnicamente / solo un poco más semiactivos (después de revisar las contribuciones y basar esto solo en cuántos casos por mes, etc.). Ahora, no hay nada de malo en ser solo semiactivo. Evita que te quemes de oficinista. También es bueno tenerlos en un segundo plano cuando los empleados más activos deciden editar un artículo de vez en cuando. ;) Syn ergy 20:38, 3 de abril de 2009 (UTC)
Cuadros de mensaje
Veo que la función experimental de cuadro de mensaje en caso que agregué ha causado un poco de confusión y que la gente parece dividida en cuanto a si es una buena idea.
No soy para nada valioso con las cosas que escribo, y si la gente puede pensar en mejores formas de hacer las cosas que he escrito (incluso si implica eliminar todo lo que he escrito y reemplazarlo con algo nuevo, o diciendo "montón de basura, tírala a la basura"), ¡está absolutamente bien!
Tiendo a trabajar construyendo un ejemplo práctico de cómo algo podría funcionar para que pueda ser criticado, que es exactamente lo que tenemos aquí.
Se han planteado varias cuestiones sobre la implementación tal como está;
- Le causa problemas al bot
- El uso que se hizo ayer no fue necesario, la gente puede usar listas de seguimiento.
- Se duplica la editnotice funcionalidad
- No se había mencionado en WT: SPI
Todos ellos comentarios muy justos, que merecen una respuesta!
- Esto probablemente se puede manejar fácilmente, colocando la página del mensaje en WP: Investigaciones de Sockpuppet / SPI / messages / casename en lugar de WP: Investigaciones de Sockpuppet / casename / message. Esto también nos facilitaría ver fácilmente qué casos tienen páginas de mensajes.
- Es muy posible que sea cierto, aunque en algunos casos, habrá un experto en un maestro en particular que no desea estar en la lista de seguimiento, pero a quien los empleados pueden querer llamar para obtener ayuda.
- No creo que lo haga. Editnotice solo aparece cuando edita la página. Hacer el mensaje de esta manera asegura que se vea ANTES de que el administrador / empleado comience a analizar los méritos del caso. Además, editnotice está restringido a administradores
- De hecho, no. Todavía es experimental. Si / cuando decidimos que lo queremos, lo agregaremos a las instrucciones del secretario.
Mayalld ( charla ) 11:11, 17 de abril de 2009 (UTC)
Empleado en prácticas
Después de analizar los procedimientos y las políticas de SPI, me interesé en convertirme en un empleado en prácticas. A continuación, noté que algunos de los empleados actuales creen que hay demasiados, y si ese es el caso, no dude en decir que no. De lo contrario, ¡me encantaría convertirme en miembro del equipo de secretarios de SPI! Canadian Nine 14:35, 26 de abril de 2009 (UTC)
- Con solo alrededor de 400 ediciones, creo que necesita desarrollar más experiencia antes de aceptar una pasantía en prácticas. SPI es un área sensible que requiere bastante conocimiento sobre Wikipedia. Se espera que los secretarios sepan cuándo aceptar o rechazar solicitudes de CU que a menudo son difíciles y que requieren la capacidad de investigar a fondo las situaciones difíciles. En este punto diría "todavía no"; Solo será beneficioso para ti tener más experiencia. En el futuro, por supuesto, lo reconsideraré felizmente. Gracias por tu interés. Peter Symonds ( charla ) 14:40, 26 de abril de 2009 (UTC)
- Gracias por la pronta respuesta Canadian Nine 14:50, 26 de abril de 2009 (UTC)
Empleado en prácticas
¡Hola a todos! Anteriormente hablé con Tiptoety y expresé interés en convertirme en secretaria. Me aconsejó que publicara una nota aquí. Entonces, dicho esto, ¿estaría bien si ayudara? Icestorm815 • Charla 01:47, 29 de abril de 2009 (UTC)
- Seguro. Creo que puedo intentar enseñarte lo básico. Primero serás un aprendiz, y después de un poco de trabajo ya veremos. ¿Suena eso bien? Saludos cordiales, - Kanonkas : Charla 14:59, 5 de mayo de 2009 (UTC)
- Seguro, eso funcionaría genial. Gracias. Icestorm815 • Charla 18:42, 5 de mayo de 2009 (UTC)
- Deberá agregar su nombre a la lista de empleados activos con "(aprendiz)" al lado. ;-) Tiptoety talk 01:44, 6 de mayo de 2009 (UTC)
- ¡Vaya, me olvidé de eso! Eso sería de alguna ayuda. : D Icestorm815 • Charla 02:53, 6 de mayo de 2009 (UTC)
- ¡Bienvenido a la fiesta! KnightLago ( charla ) 02:55, 6 de mayo de 2009 (UTC)
- ¡Vaya, me olvidé de eso! Eso sería de alguna ayuda. : D Icestorm815 • Charla 02:53, 6 de mayo de 2009 (UTC)
- Deberá agregar su nombre a la lista de empleados activos con "(aprendiz)" al lado. ;-) Tiptoety talk 01:44, 6 de mayo de 2009 (UTC)
- Seguro, eso funcionaría genial. Gracias. Icestorm815 • Charla 18:42, 5 de mayo de 2009 (UTC)
Empleado en prácticas
Entonces, Nixeagle me molestó hace unos meses acerca de hacer un trabajo de SPI. Finalmente tengo algo de tiempo libre, así que me imagino que también podría ayudar aquí. Si algún empleado pudiera estar dispuesto a acompañarme como aprendiz, se lo agradecería mucho. NW ( Talk ) ( ¿Cómo estoy? ) 23:52, 18 de mayo de 2009 (UTC)
- ¡Gracias por su interés en NuclearWarfare! Sin embargo, en este momento, me temo que hay demasiados aprendices de oficinistas y no hay suficiente gente para capacitarlos. Creo que si esperas un mes más o menos y luego vuelves a preguntar, habrá más personas que puedan contratarte. Saludos, charla de Tiptoety 19:24, 26 de mayo de 2009 (UTC)
- Gracias por la respuesta Tiptoety. Me aseguraré de volver entonces, pero mientras tanto creo que me quedaré con el canal de IRC y los casos de SPI y veré si puedo retomar el proceso con solo mirar, si está bien? NW ( Talk ) ( ¿Cómo estoy? ) 20:01, 26 de mayo de 2009 (UTC)
- El canal está abierto a todos. Sy n 21:41, 26 de mayo de 2009 (UTC)
- Gracias por la respuesta Tiptoety. Me aseguraré de volver entonces, pero mientras tanto creo que me quedaré con el canal de IRC y los casos de SPI y veré si puedo retomar el proceso con solo mirar, si está bien? NW ( Talk ) ( ¿Cómo estoy? ) 20:01, 26 de mayo de 2009 (UTC)
Empleado en prácticas
Dirigido por Tiptoety aquí. Me gustaría ayudar si pudiera como aprendiz de SPI. Si alguien está dispuesto a aceptarme como estudiante, se lo agradecería. - BQZip01 - charla 02:40, 27 de mayo de 2009 (UTC)
- Como Tiptoety mencionó anteriormente, no estamos en condiciones de aceptar formalmente nuevos aprendices en este momento, así que espere un momento. Mirar el canal de IRC para tener una idea sería una buena decisión. Mayalld ( charla ) 07:25, 28 de mayo de 2009 (UTC)
Empleado en prácticas
Aunque me doy cuenta de que hay algunas solicitudes, me gustaría expresar mi interés en convertirme en secretario en prácticas. He estado trabajando con Jake_Wartenberg en casos de SPI, pero necesito que un empleado completo sea mi mentor. Seddσn talk | [1] 01:17, 17 de junio de 2009 (UTC)
Confirmado que puedo entrenarte.
Es poco probable que te lleve demasiado en la dirección equivocada.
Probablemente estarías bien como empleado, pero
Es posible que cometa algunos errores. Esta jerga es, por supuesto
Sin relación con el asunto que nos ocupa. Peter Symonds ( charla ) 01:23, 17 de junio de 2009 (UTC)
- Solo señalando aquí, recibí un correo electrónico de alguien que se quejó de que se habían denegado solicitudes anteriores y que Seddon recibió un trato injusto, por lo que deseo aclarar la situación. En la actualidad, la mayoría de los casos pendientes requieren un administrador. Tenemos tres empleados activos que no son administradores que manejan la carga de trabajo de manera efectiva (Nathan, Synergy y Mayalld), por lo que la acumulación real a menudo requiere la intervención del administrador. Seddon es un usuario experimentado y con mucha confianza (Board of Wikimedia UK, MedCom, OTRS), deseaba convertirse en empleado, así que lo permití. Espero que se aclare el asunto. Saludos, Peter Symonds ( charla ) 13:10, 24 de junio de 2009 (UTC)
- Exactamente. Actualmente, como puede ver cualquiera que esté mirando, nuestro bot ha estado inactivo durante ... en este punto no puedo ser exacto. Con Nathan, Jake, Mayalld y yo estábamos bien. Nuestro verdadero problema aquí son los administradores competentes y dispuestos. Hasta ahora, las únicas solicitudes que recibimos son de personas que no son administradores. Si bien el sentimiento es excelente y apreciamos el entusiasmo, no nos ayudará. Si realmente quieres ayudarnos, seas quien seas, pásanos un RfA y calcetines bloqueados. Es lo que realmente necesitamos. Mejor. Sy n 13:35, 24 de junio de 2009 (UTC)
- “ Nuestro verdadero problema aquí son los administradores competentes y dispuestos. ”Si bien no sé si soy lo suficientemente competente, ciertamente estaría dispuesto a aprender y ayudar en caso de que estuvieras dispuesto a capacitarme.— Aitias // Discusión 21:32, 2 de julio de 2009 (UTC)
- Exactamente. Actualmente, como puede ver cualquiera que esté mirando, nuestro bot ha estado inactivo durante ... en este punto no puedo ser exacto. Con Nathan, Jake, Mayalld y yo estábamos bien. Nuestro verdadero problema aquí son los administradores competentes y dispuestos. Hasta ahora, las únicas solicitudes que recibimos son de personas que no son administradores. Si bien el sentimiento es excelente y apreciamos el entusiasmo, no nos ayudará. Si realmente quieres ayudarnos, seas quien seas, pásanos un RfA y calcetines bloqueados. Es lo que realmente necesitamos. Mejor. Sy n 13:35, 24 de junio de 2009 (UTC)
Empleados adicionales?
Con respecto a la elección de más CheckUsers en las próximas elecciones, ¿se deducirá que se necesitarán más empleados? MuZemike 19:05, 23 de junio de 2009 (UTC)
- Depende de cuántos sean elegidos y de cómo sea la situación del secretario en ese momento, supongo. Saludos, Peter Symonds ( charla ) 19:10, 23 de junio de 2009 (UTC)
- Las elecciones de la UC deberían tener muy poco que ver con nuestra necesidad de secretarios. Los casos de CU representan una pequeña fracción de nuestros casos. Si el bot no está activo en otra semana y nuestros otros empleados no regresan, estaremos buscando nuevos empleados para entrenar. Sy n 20:32, 23 de junio de 2009 (UTC)
- ¿Qué empleados han sido MIA? Tiptoety talk 00:06, 1 de julio de 2009 (UTC)
- De un vistazo rápido, parece que KnightLago no ha estado aquí en un mes, ¡dos meses para X! Y unos seis meses para Paxse y Lazulilasher. Icestorm815 • Charla 05:05, 1 de julio de 2009 (UTC)
- Bueno, sí. Pero están marcados como inactivos. Charla de puntillas 05:06, 1 de julio de 2009 (UTC)
- Estoy de vuelta ... Me marqué "activo" ;-) Lazulilasher ( charla ) 21:07, 30 de agosto de 2009 (UTC)
- ¡Viva! NO ( conversación ) 21:19, 30 de agosto de 2009 (UTC)
- Oooh ... ¡gracias por darte cuenta! Y ... uh ... ¿Wikipedia te nombró administrador mientras yo estaba fuera? Vaya ... los estándares bajaron de seguro :) Es broma: sigo bastante seguro de que manejará el trabajo (muy aburrido) con aplomo. Lazulilasher ( charla ) 22:06, 1 de septiembre de 2009 (UTC)
- ¡Viva! NO ( conversación ) 21:19, 30 de agosto de 2009 (UTC)
- Estoy de vuelta ... Me marqué "activo" ;-) Lazulilasher ( charla ) 21:07, 30 de agosto de 2009 (UTC)
- Bueno, sí. Pero están marcados como inactivos. Charla de puntillas 05:06, 1 de julio de 2009 (UTC)
- De un vistazo rápido, parece que KnightLago no ha estado aquí en un mes, ¡dos meses para X! Y unos seis meses para Paxse y Lazulilasher. Icestorm815 • Charla 05:05, 1 de julio de 2009 (UTC)
- ¿Qué empleados han sido MIA? Tiptoety talk 00:06, 1 de julio de 2009 (UTC)
¿Aún necesitas más empleados administrativos?
Hola, realmente no sé mucho sobre las investigaciones de sockpuppet, y solo he solicitado un par o tres investigaciones, pero dado el comentario en el hilo dos arriba de este, parece que necesita otro administrador a mano, y he principalmente he estado usando mis herramientas de administración para cerrar la eliminación y solicitar discusiones de movimiento, con algunas incursiones ocasionales en la categoría de eliminación rápida y WP: AIV . Sin embargo, me gustaría diversificarme, y esto es algo de lo que realmente me gustaría saber más, y creo firmemente en aprender haciendo. Si nadie está interesado en entrenar a un novato desde cero, lo entiendo, pero pensé en ofrecerlo. Saludos, - Aervanath ( charla ) 06:15, 26 de junio de 2009 (UTC)
- ¿Se sentiría más cómodo realizando patrullas administrativas para adquirir experiencia en el área antes de convertirse en empleado? Eso podría ayudarlo a familiarizarse con él desde el punto de vista administrativo. Solo un pensamiento. Pero sí, necesitamos más empleados administrativos, así que estaré más que feliz de "entrenarlo" a usted también. Saludos, Peter Symonds ( charla ) 13:10, 26 de junio de 2009 (UTC)
- Me siento perfectamente cómodo al entrar al entrenamiento directamente, aunque también patrullaré si crees que puede ayudar. ¿Cuál es el primer paso en el entrenamiento y qué tipo de patrullaje tenías en mente exactamente? - Aervanath ( charla ) 02:35, 28 de junio de 2009 (UTC)
- Genial, bueno, te agregué a la lista. La capacitación es más una configuración de "preguntar cuando necesite ayuda": esencialmente, la administración es patrullaje administrativo, ocupándose de los casos de WP: DUCK como lo haría normalmente, con la capacidad adicional de aceptar y rechazar solicitudes de checkuser.
- Cierta coordinación de empleados se realiza en IRC en # wikipedia-en-spi connect , solo por facilidad, ya que el bot está actualmente inactivo, pero su uso no es obligatorio. SPUClerkBot solía existir allí también, y reportar nuevos casos, solicitudes de cierres y manejar eliminaciones remotas. Desafortunadamente, está inactivo y todo está sucediendo manualmente, pero con suerte debería volver a funcionar cuando Nixeagle regrese. Las instrucciones actuales del empleado relacionadas con el manejo de casos por parte del bot son nulas hasta que el bot vuelva a funcionar, por supuesto. Tómelo con calma y, al investigar las solicitudes de checkuser, tenga en cuenta los criterios . Use el sentido común al juzgar el resultado de un caso, pero tiene mucho, por lo que no debería ser un problema. No dude en enviarme un ping en mi página de discusión con cualquier consulta, o si no estoy presente, haga ping a otro empleado activo o pregunte en IRC. Saludos, Peter Symonds ( charla ) 02:50, 28 de junio de 2009 (UTC)
- Ah, y aunque se enumeran todos los casos actuales, Categoría: casos de SPI abiertos también pueden ser útiles. Los casos nuevos que esperan ser enumerados por un secretario se encuentran en WT: SPI # Casos nuevos . Patrullar solo significa revisar los casos, decidir qué acción tomar, de la misma manera que lo haría normalmente como administrador de patrulla. Peter Symonds ( charla ) 02:54, 28 de junio de 2009 (UTC)
- Me siento perfectamente cómodo al entrar al entrenamiento directamente, aunque también patrullaré si crees que puede ayudar. ¿Cuál es el primer paso en el entrenamiento y qué tipo de patrullaje tenías en mente exactamente? - Aervanath ( charla ) 02:35, 28 de junio de 2009 (UTC)
Cuáles son los trabajos de secretario si no estoy aquí
Categoría: Los casos de SPI abiertos deben revisarse a diario, es la función más importante en este momento porque debemos asegurarnos de que todos los casos estén en la lista. Allí encontrará todos los casos que no se mencionan en WT: SPI que deben figurar en la lista, porque no saben cómo verificar. La forma más fácil de verificar esto es contar los casos abiertos enumerados (abiertos, en espera de secretario, en espera de cu y pendientes de cierre para el total) y verificar el número con el número de la categoría. Si el gato tiene más, esto significa que debe enumerar esos casos. También recuerde que debe preservar el orden cronológico de estos casos por el encabezado de la fecha. Cambiar los casos a diferentes encabezados es relativamente sencillo. Archivar también es fácil. Simplemente cree el archivo en el mismo formato en el que están todos nuestros archivos con el contenido completo de la página y elimine todo de la página principal del caso comenzando en la marca de ruptura forzada. Si el archivo ya está allí, simplemente copie todo a partir del encabezado de la fecha y asegúrese de agregarlo al archivo conservando el orden en las fechas. Si necesita una referencia, verifique cómo se archivará el bot o mis últimas 500 contribuciones. Agregar la sección "archivo" a la sección dividida es, en la actualidad, redundante. La única razón por la que se está utilizando en este momento es para decirme que otro empleado lo revisó y no tengo que hacerlo. Pero si va a archivar un caso, no necesita editar la plantilla, ya que era una función de bot. Además, no hay oficinistas editando las páginas. Esto debería estar bien siempre que ayude. Si no está ayudando, pídales que dejen de editar las páginas hasta que comprendan completamente cómo manejarlas. No me voy a enojar porque hay editores dispuestos, agregando casos a pendientes y moviendo el caso ocasional. Sin embargo, nos hace un trabajo extra cuando se equivocan. Por favor, esté atento. Escribiré más si es necesario o si hay alguna pregunta. Sy n 01:22, 30 de junio de 2009 (UTC)
- Nichalp no figura en la lista, a propósito. Entonces, cuando cuentes, haz menos uno. Sy n 01:24, 30 de junio de 2009 (UTC)
- Es posible que necesitemos mover la sección abierta a su subpágina. Es por eso que la cronología se está arruinando. Estamos acostumbrados a ver los encabezados de fecha al agregar casos, y dado que ha estado en la página principal de spi, los encabezados adicionales hacen que la página parezca más larga, fea y no se muestra. Además, si tiene alguna pregunta, por favor pregunte. Prefiero que todos sepan, que solo unos pocos. Sy n 01:31, 30 de junio de 2009 (UTC)
- Como conjunto, la sección de casos abiertos será aproximadamente cronológica; si se apaga por unas pocas horas, no debería ser un gran problema. No creo que hacer que la cronología sea perfecta sea razón suficiente para volver a las subpáginas (y de todos modos no fue perfecto cuando se hizo de esa manera). Nathan T 01:43, 30 de junio de 2009 (UTC)
- Después de agregar 9 casos, descubrí que no era "aproximadamente" cronológico. Estaba muy lejos. Así es como conocemos nuestros casos más antiguos de los más nuevos. Había una buena razón para hacer y mantener la cronología, y no me voy a poner perezoso ahora y simplemente arrojar cualquier caso, en cualquier orden. Sy n 15:41, 30 de junio de 2009 (UTC)
- Como conjunto, la sección de casos abiertos será aproximadamente cronológica; si se apaga por unas pocas horas, no debería ser un gran problema. No creo que hacer que la cronología sea perfecta sea razón suficiente para volver a las subpáginas (y de todos modos no fue perfecto cuando se hizo de esa manera). Nathan T 01:43, 30 de junio de 2009 (UTC)
- Es posible que necesitemos mover la sección abierta a su subpágina. Es por eso que la cronología se está arruinando. Estamos acostumbrados a ver los encabezados de fecha al agregar casos, y dado que ha estado en la página principal de spi, los encabezados adicionales hacen que la página parezca más larga, fea y no se muestra. Además, si tiene alguna pregunta, por favor pregunte. Prefiero que todos sepan, que solo unos pocos. Sy n 01:31, 30 de junio de 2009 (UTC)
Empleado en prácticas
Solo pensé en levantar mi mano para dar una mano. Parece que tiene bastantes empleados que no son administradores en este momento, pero parece que hay una tasa de rotación razonablemente alta, y creo que uno adicional no estaría de más. Tengo una idea general de cómo funciona el proceso y tengo un juicio razonable cuando se trata de olfatear calcetines, así que pensé en ofrecer mis servicios. Saludos, Steve Crossin El tiempo corre ... 00:13, 1 de julio de 2009 (UTC)
- Dado su historial, lo más probable es que no se convierta en un empleado de pleno derecho aquí. Dicho esto, es mi decisión no aceptarte como aprendiz. Prefiero capacitar a alguien que tenga la oportunidad de convertirse en empleado completo y no necesite ser vigilado. Sinceros saludos. Sy n 03:00, 1 de julio de 2009 (UTC)
- No estaría de acuerdo con eso, Synergy. Steve ha tenido un historial excelente desde que se le quitó la prohibición en marzo. Fue prohibido en agosto, hace 11 meses. Desde que no ha sido prohibido, ha mostrado demasiadas pistas en la wiki, especialmente con moderación. En mi opinión, Steve tiene más pistas que muchos otros editores. Él acaba de tener una pista durante el incidente con Peter Symonds (quien, dicho sea de paso, también es un empleado) y Coffee el año pasado. Lo aceptaría, pero no tengo tiempo en este momento. Solo poniéndolo ahí afuera. ( X! · Hablar ) · @ 872 · 19:55, 5 de julio de 2009 (UTC)
- Voy a tener que estar de acuerdo con Synergy aquí. Si bien creo que Steve ha mejorado desde que se eliminó la prohibición, soy de la opinión de que los CheckUsers no lo promoverían a un empleado de pleno derecho en este momento. Haciendo que tomarlo como aprendiz sea bastante inútil. Charla de puntillas 20:01, 5 de julio de 2009 (UTC)
- Gracias por su aporte Synergy, pero creo que otros podrían sentir lo contrario, y también invitaría a otros secretarios a dar su opinión. No es gran cosa, pero me gustaría ayudar si pudiera. Steve Crossin El tiempo corre ... 23:28, 4 de julio de 2009 (UTC)
- Puedo apreciar tu situación. El problema aquí es capacitar a los empleados para que se conviertan en empleados completos, porque este es el propósito de la capacitación. Francamente, a menos que las UC nos digan durante un transcurso de x cantidad de días que estarías bien (o algo similar), capacitarte no solo no tiene sentido, sino que sería una pérdida de tiempo y esfuerzo del entrenador. Y puede tomar eso como un hecho (hasta lo contrario), y no mi opinión. Mejor. Sy n 22:07, 5 de julio de 2009 (UTC)
- Gracias por su aporte Synergy, pero creo que otros podrían sentir lo contrario, y también invitaría a otros secretarios a dar su opinión. No es gran cosa, pero me gustaría ayudar si pudiera. Steve Crossin El tiempo corre ... 23:28, 4 de julio de 2009 (UTC)
- Hablando por mí mismo, entiendo que cualquier empleado tiene la prerrogativa de capacitar solo a quien esté de acuerdo. Esto es importante, y si no hubiera nadie dispuesto a capacitar a alguien porque todos los empleados sintieran que fracasarían en la tarea o serían lo suficientemente controvertidos, entonces su solicitud sería denegada justificadamente. Pero deberíamos expresar opiniones personales reales, no predicciones de lo que dirían CheckUsers. Por mi parte, trabajaría de buena gana con cualquier empleado que fuera aceptado para la formación por los empleados existentes y que completara esa formación sin incidentes. No siento que conozco a Steve lo suficientemente bien como para respaldarlo (o vetarlo), pero quienes lo hacen deberían juzgarlo por sus méritos. Confío en las opiniones de todos los secretarios actuales. Dominic · t 10:51, 6 de julio de 2009 (UTC)
- No hablaré en nombre de las CU, pero personalmente, quiero invertir mi tiempo para capacitar a un empleado que tiene el potencial de convertirse en un empleado de pleno derecho. Si tengo una opción, por lo general no acepto a alguien con un historial negativo, ya sea que la prohibición se haya producido ayer o hace un año. OhanaUnited Talk página 16:36, 6 de julio de 2009 (UTC)
Dado que tanto Coffee como PeterSymonds han sido redistribuidos, no creo que sea imposible que Steve pueda convertirse en empleado (incluso, algún día, en administrador). Pero el punto de Dominic todavía se mantiene: para convertirse en aprendiz, un empleado debe aceptar capacitarlo. Dado el comentario de Tiptoety anterior, parece poco probable. Nathan T 16:11, 7 de julio de 2009 (UTC)
- Gracias a todos por sus comentarios, pero siento que necesito trabajar un poco más en esto antes de volver a preguntar. Steve Crossin El tiempo corre ... 21:43, 7 de julio de 2009 (UTC)
Empleado en prácticas
Después de hacer un wikibreak bastante extenso, me gustaría ofrecerme como voluntario para convertirme en empleado en prácticas. Trabajé durante unos meses en las solicitudes de checkuser y luego dejé Wikipedia por un tiempo. Ahora que he regresado, me gustaría ayudar una vez más, así que si uno de los empleados me "adoptara", sería genial. Gracias por tu consideración. GrooveDog ( charla ) ( Revisión ) 16:00, 9 de julio de 2009 (UTC)
Otra solicitud de secretario
Hola, solía ser empleado en el pasado ( [2] ) y serví allí durante bastante tiempo, y me preguntaba si alguien podría levantar la mano para 'entrenarme'. Como solía estar en el puesto, tengo bastante confianza y no necesitaré mucho "coaching" per se, pero no me importaría volver a hacerlo, ¿sabes? :) - Deon555 talk ¡Estoy de vuelta! 14:25, 12 de julio de 2009 (UTC)
Nota sobre bots y nuevos empleados
En caso de que alguno de los nuevos empleados se diera cuenta (a saber, Enigmaman y Aervenath), el bot no los reconocía como empleados hasta hoy. Por lo tanto, no podría archivar casos o realizar algunas de las otras funciones administrativas básicas. Esto ha sido arreglado. Lo siento por los inconvenientes ocasionados. Peter Symonds ( charla ) 00:10, 18 de julio de 2009 (UTC)
- Sin sudar. De todos modos, no los he marcado como archivados, ya que sentí que, como nuevo aprendiz, debería dejar que los empleados más experimentados revisen mi trabajo primero. Es bueno sentirse confiado tan rápido. ¡Gracias! - Aervanath ( charla ) 18:44, 20 de julio de 2009 (UTC)
Contratando a los empleados en prácticas
Con la reciente decisión de MuZemike de contratar a Steven Zhang como empleado, así como el hecho de que dos usuarios diferentes me han estado molestando en IRC para convertirlos en empleados en prácticas, pensé que también podría publicar esto aquí. Aunque entiendo que el puesto de aprendiz estaba destinado a ser algo simple en el que cualquier empleado de pleno derecho podría contratar a un aprendiz sin discutirlo con los otros empleados, pensé que sería mejor si los nombres de los posibles aprendices se eliminaran aquí durante uno o dos días para los empleados. oponerse a; si hay un desacuerdo acerca de convertir a alguien en aprendiz, se debe discutir más a fondo, aunque el secretario original para publicar un nombre potencial haría la última llamada. Aunque esto haría que el proceso sea un poco más burocrático, evita la situación en la que un usuario al que un empleado ya se ha negado a capacitar simplemente pasa a otro empleado que no conoce los antecedentes de ese usuario. ¿Eso es aceptable para todos? NO ( Discusión ) 02:16, 15 de octubre de 2009 (UTC)
- Buena llamada, evita las compras en el foro. OhanaUnited Talk página 15:42, 15 de octubre de 2009 (UTC)
- Está bien conmigo. Quizás las solicitudes para convertirse en aprendiz deberían dirigirse aquí primero (como sucedió con Groovedog a continuación). Nathan T 02:06, 1 de noviembre de 2009 (UTC)
Oficinista
Pregunté si algún empleado estaba dispuesto a aceptarme como empleado en prácticas en el IRC, Peter sugirió que publique en el tablón de anuncios en caso de que alguien tenga algún problema importante con mi posible puesto de trabajo. De todos modos, me gustaría ser voluntario. Trabajé en WP: RFCU antes de que se integrara a SPI, por lo que generalmente estoy familiarizado con el proceso. Yo diría que confío lo suficiente, pero si alguien tiene una razón para oponerse, yo no puedo ... no soy un empleado. :) Gracias, GrooveDog • Estoy genial . 20:58, 26 de octubre de 2009 (UTC)
Ceranthor
Ceranthor ( talk · contribs ) me ha preguntado si estaría dispuesto a aceptarlo como empleado de SPI. No tengo ningún problema en hacerlo, pero me preguntaba si alguno de los empleados tenía alguna objeción. NO ( conversación ) 14:30, 31 de octubre de 2009 (UTC)
atrás
A menos que haya alguna inquietud, vuelvo a trabajar como secretaria. Tiptoety talk 02:57, 15 de noviembre de 2009 (UTC)
- Awesome NW ( Discusión ) 03:19, 15 de noviembre de 2009 (UTC)
Rechazó un aprendiz potencial
Por esto , quiero informar que el Usuario: El C de E se acercó a mí y me dijo que le gustaría ser empleado. Amablemente me negué porque no pudo desvincularse de la guerra de edición y fue bloqueado por acosar a los editores que me hicieron sentir incómodo al aceptarlo como aprendiz. OhanaUnited Talk página 07:33, 28 de noviembre de 2009 (UTC)
- Respaldar por todo tipo de motivos. Vetaría cualquier intento de este editor de convertirse en empleado. Brandon ( charla ) 14:52, 28 de noviembre de 2009 (UTC)
Empleado en prácticas
Estoy interesado en convertirme en un empleado no administrativo de SPI y he estado observando a las CU y los empleados de IRC hacer su trabajo. He presentado dos casos SPI (que fueron cerrados y archivados). Tengo una pequeña experiencia en el uso de la extensión CheckUser; ni siquiera se acerca a cómo se usa en inglés .-- Bsa dow ski1 04:03, 10 de diciembre de 2009 (UTC)
- No hay objeciones serias a Bsadowski (que pasa el rato en el canal de IRC como Brian_S). Notaré que los empleados que no son administradores generalmente tienen un poco más de experiencia, y que no parece que a menudo haya retrasos que puedan ser abordados por no administradores. Nathan T 23:05, 15 de diciembre de 2009 (UTC)
- A menos que alguien más objete aquí (o en cualquier otro lugar para mí o los otros empleados o CU en ese asunto), entonces estaría dispuesto a traerlo a bordo como un empleado de SPI. - MuZemike 08:42, 29 de diciembre de 2009 (UTC)
Se necesitan nuevos empleados de investigaciones de marionetas
Hola amigos. Necesitamos nuevos empleados en WP: SPI , el proceso de investigación de sockpuppet. En SPI, los empleados ayudan a los usuarios de cheques a mantener la página manteniendo los casos organizados, archivándolos, etiquetando los calcetines confirmados, respaldando las solicitudes de los usuarios de cheques y, ocasionalmente, rechazándolas. Todas las decisiones finales, por supuesto, recaen en los revisores. Tanto los administradores como los no administradores pueden ser aprendices y empleados de pleno derecho. Por ejemplo, Nathan , uno de los empleados que lleva más tiempo allí, no es administrador.
Algunas cosas a tener en cuenta si cree que le gustaría ayudarnos a reducir la amenaza del calcetín: (a) generalmente no aceptamos aprendices con un registro de bloque reciente o historial de edición disruptiva, (b) preferiríamos aprendices quién puede estar activo regularmente y (c) a menudo usamos el canal de IRC # wikipedia-en-spi en Freenode, al que se puede acceder usando una de estas herramientas o enlaces , con fines de coordinación. Envíeme un correo electrónico a mí mismo , a Nathan , MuZemike o PeterSymonds si está interesado.
En nombre del equipo administrativo de SPI , NW ( Charla ) 03:56, 13 de enero de 2010 (UTC)
Aprendices?
En respuesta a la solicitud de NW anterior, me gustaría ofrecer mi tiempo. Estaría feliz de ayudar de cualquier manera posible. 7 04:06, 13 de enero de 2010 (UTC)
Me interesaría ayudar como secretario si es posible. Pinkadelica ♣ 10:40, 13 de enero de 2010 (UTC)
Listo y dispuesto a ayudar un poco. Saludos, NJA (t / c) 11:16, 13 de enero de 2010 (UTC)
- ↑ - Juliancolton | Charla 14:51, 13 de enero de 2010 (UTC)
- Supongo que ustedes probablemente prefieran a alguien con + sysop, pero pensé que también pondría mi nombre aquí. Timotheus Canens ( charla ) 15:20, 13 de enero de 2010 (UTC) Me gusta la idea de un calcetín SPI :)
- Somos buenos con ambos y es útil tener una mezcla. He sido empleado un tiempo y no soy un sysop. Nathan T 15:51, 13 de enero de 2010 (UTC)
- Si lo se. Mi punto es que ustedes podrían pensar que ya hay suficientes empleados que no son sysop :) Timotheus Canens ( charla ) 15:58, 13 de enero de 2010 (UTC)
- ¡Sólo hay uno! Bueno, con dos en entrenamiento, pero no están muy activos en este momento y están en las primeras etapas de entrenamiento. Nathan T 16:05, 13 de enero de 2010 (UTC)
- Si lo se. Mi punto es que ustedes podrían pensar que ya hay suficientes empleados que no son sysop :) Timotheus Canens ( charla ) 15:58, 13 de enero de 2010 (UTC)
- Somos buenos con ambos y es útil tener una mezcla. He sido empleado un tiempo y no soy un sysop. Nathan T 15:51, 13 de enero de 2010 (UTC)
- Supongo que ustedes probablemente prefieran a alguien con + sysop, pero pensé que también pondría mi nombre aquí. Timotheus Canens ( charla ) 15:20, 13 de enero de 2010 (UTC) Me gusta la idea de un calcetín SPI :)
Gracias a todos por responder a nuestra publicación. Hasta ahora hemos tenido una buena respuesta, creo que, si no les importa un pequeño retraso, probablemente repasemos las cosas esta noche (EST) en IRC y nos comunicaremos con ustedes después de eso. ¿Ustedes usan IRC o les importa probarlo solo para el canal SPI? (Sé la respuesta a eso para Julian). Nathan T 15:51, 13 de enero de 2010 (UTC)
- Para ser claros, mi publicación anterior no significa que otros deben desanimarse de arrojar su sombrero también. Si más personas están interesadas, no dude en publicar aquí y háganoslo saber. Nathan T 16:06, 13 de enero de 2010 (UTC)
- Desafortunadamente, en el IRC para mí durante la mayor parte del día ... estrictas normas de firewall corporativo en la oficina. Pero reviso mi lista de seguimiento varias veces por hora (minuto). 7 22:49, 13 de enero de 2010 (UTC)
- ¿Gmail por casualidad? Nathan T 22:50, 13 de enero de 2010 (UTC)
- Lamentablemente no ... quiero decir que tengo una cuenta de Gmail, pero cualquier correo web, red social, servidores proxy, anonimizadores o cualquier cosa divertida está bloqueada en el trabajo. 7 22:59, 13 de enero de 2010 (UTC)
- ¿Gmail por casualidad? Nathan T 22:50, 13 de enero de 2010 (UTC)
- Desafortunadamente, en el IRC para mí durante la mayor parte del día ... estrictas normas de firewall corporativo en la oficina. Pero reviso mi lista de seguimiento varias veces por hora (minuto). 7 22:49, 13 de enero de 2010 (UTC)
- Ahora (desde casa). 7 12:13, 14 de enero de 2010 (UTC)
Yo también estaría interesado, ya envié un correo electrónico a NW, pero pensé que valdría la pena publicarlo aquí también. Saludos cordiales, Spitfire Tally-ho! 17:04, 13 de enero de 2010 (UTC)
Publicando aquí para mostrar mi interés también ... Auntie E. ( charla ) 07:06, 17 de enero de 2010 (UTC)
Amigos, gracias por su interés. Los empleados individuales seleccionan a sus propios aprendices, y si no ha tenido noticias de uno, eso no significa necesariamente nada. Tía Entropy, ¿tienes acceso durante el día a IRC? Gracias de nuevo a todos. Nathan T 20:34, 20 de enero de 2010 (UTC)
- Parece que puedo. Me conecté a través de http://webchat.freenode.net/?channels=wikimedia-toolserver . ¿Eso funcionará? Auntie E. ( charla ) 18:41, 22 de enero de 2010 (UTC)
Bien, Spitfire tuvo la amabilidad de mostrarme la sala de IRC. Simplemente soy "tía" allí (olvidé el guión bajo). Listo y dispuesto a empezar si alguien desea aceptarme. Gracias, tía E. ( charla ) 18:55, 22 de enero de 2010 (UTC)
- La tía Entropy ahora es empleada. Disculpas por la inusual demora en procesarlos; el problema era encontrar un empleado que realmente quisiera capacitar a cualquiera. Hasta ahora, tenemos dos interesados en capacitarlo, así que lo agregué a la lista de secretarios y puede comenzar a trabajar de inmediato. O Spitfire o Tim Song entrenarán (aunque ambos están dispuestos a echar una mano). Siéntase libre de pincharme a mí o al chat de IRC para cualquier ayuda, y gracias por ayudar. Peter Symonds ( charla ) 15:56, 5 de marzo de 2010 (UTC)
- Como señalé en mis páginas de usuario, estoy tomando un ligero wikibreak de las cosas que he estado haciendo (que involucran grandes dosis de administración de SPI). Sin embargo, podría empezar a entrenar a la tía Entropy si fuera necesario. Sin embargo, una vez más, viendo que dos de nuestros empleados son ahora "empleados de pleno derecho" (y probablemente otro en un futuro próximo), me complacerá darles la oportunidad de entrenar a la tía E. si lo desean. ¿Alguna idea? - MuZemike 09:11, 6 de marzo de 2010 (UTC)
¿Espacio para uno más?
Estoy interesado en ser empleado o aprendiz de empleado. He estado bastante activo con SPI desde hace algún tiempo, presentando alrededor de 1 o 2 por semana y reportando calcetines a CUs como Nishkid64 y YellowMonkey . Así que me preguntaba si yo también podría ayudar. Elockid ( Discusión · Contribuciones ) 01:56, 12 de febrero de 2010 (UTC)
- No tengo objeciones. ¿Alguien más? Elockid, pregunta para ti. ¿Utiliza IRC, Gmail o Skype? Si pudieras usar cualquiera de ellos, pero especialmente el primero, eso te facilitaría mucho el entrenamiento. NO ( Discusión ) 18:44, 14 de febrero de 2010 (UTC)
- Yo uso Gmail. Todavía no he usado IRC, pero no me importaría aprender a usarlo. Elockid ( Discusión · Contribuciones ) 19:53, 14 de febrero de 2010 (UTC)
- Si usa Firefox, ChatZilla es una descarga rápida y fácil que le permitirá acceder a IRC. De lo contrario, http://webchat.freenode.net/?channels=wikipedia-en-spi debería funcionar para usted. NO ( Discusión ) 16:55, 16 de febrero de 2010 (UTC)
- Descargué Chatzilla. Elockid ( Discusión · Contribuciones ) 21:13 , 16 de febrero de 2010 (UTC)
- Excelente. Simplemente ve a # wikipedia-en-spi connect y te enseñaré los conceptos básicos. NO ( conversación ) 21:15, 16 de febrero de 2010 (UTC)
- Descargué Chatzilla. Elockid ( Discusión · Contribuciones ) 21:13 , 16 de febrero de 2010 (UTC)
- Si usa Firefox, ChatZilla es una descarga rápida y fácil que le permitirá acceder a IRC. De lo contrario, http://webchat.freenode.net/?channels=wikipedia-en-spi debería funcionar para usted. NO ( Discusión ) 16:55, 16 de febrero de 2010 (UTC)
- Yo uso Gmail. Todavía no he usado IRC, pero no me importaría aprender a usarlo. Elockid ( Discusión · Contribuciones ) 19:53, 14 de febrero de 2010 (UTC)
Solicitud de aprendiz
Hola, estoy interesado en convertirme en secretario. ¿Puedo recibir ayuda para convertirme en uno? Cutno ( charla ) 05:03, 2 de marzo de 2010 (UTC)
- Lo siento, pero estoy bastante seguro de que a la mayoría, si no a todos, los empleados les gustaría tener más experiencia de la que usted tiene actualmente. Tim Song ( charla ) 07:53, 2 de marzo de 2010 (UTC)
- ¿Cuánta experiencia sugiere que necesito? ¿Todos los demás tienen la misma opinión? Realmente me gustaría tener más responsabilidades de las que tengo ahora. Cutno ( charla ) 12:02, 2 de marzo de 2010 (UTC)
- Podría sugerir leer sobre los procedimientos anti-vandalismo y probar los cambios recientes de la patrulla . ¿Ha explorado Twinkle o rollback ? Esa es una buena manera de comenzar en el lado del proyecto si lo desea. ~ Amory ( u • t • c ) 15:02, 2 de marzo de 2010 (UTC)
- Solicité ser un aprendiz arriba. Desde entonces, se aprobó otro secretario. ¿Me negaron? Auntie E. ( charla ) 17:21, 2 de marzo de 2010 (UTC)
- Aquí está la cosa. Estoy ejecutando Linux en una máquina relativamente buena. Pero el caso es que, con programas para Windows como wp: Huggle , no puedo hacer nada contra el vandalismo si el problema ya está solucionado. Los programas de Linux son lentos y hay mucho retraso con IRC (en el que se basan la mayoría de los programas). ¿Hay algo más que pueda hacer? ¿Estás seguro de que no me darás una oportunidad? Cutno ( charla ) 17:58, 2 de marzo de 2010 (UTC)
- Nada de lo que describí requiere nada excepto su navegador y la capacidad de hacer clic en el botón "Guardar página", así que échales un vistazo. No soy un empleado de tiempo completo, por lo que no puedo decir sí o no, pero puedo decir que alguien que apenas es elegible para la reversión probablemente podría usar un poco más de experiencia aquí y allá antes de sumergirse en SPI. ~ Amory ( u • t • c ) 21:04, 2 de marzo de 2010 (UTC)
- @Aunt Entropy: Vea la publicación de PeterSymonds arriba. Disculpas por el retraso. Estoy de acuerdo con Amory con experiencia. Tim Song ( charla ) 17:05, 5 de marzo de 2010 (UTC)
- Aquí está la cosa. Estoy ejecutando Linux en una máquina relativamente buena. Pero el caso es que, con programas para Windows como wp: Huggle , no puedo hacer nada contra el vandalismo si el problema ya está solucionado. Los programas de Linux son lentos y hay mucho retraso con IRC (en el que se basan la mayoría de los programas). ¿Hay algo más que pueda hacer? ¿Estás seguro de que no me darás una oportunidad? Cutno ( charla ) 17:58, 2 de marzo de 2010 (UTC)
- Solicité ser un aprendiz arriba. Desde entonces, se aprobó otro secretario. ¿Me negaron? Auntie E. ( charla ) 17:21, 2 de marzo de 2010 (UTC)
- Podría sugerir leer sobre los procedimientos anti-vandalismo y probar los cambios recientes de la patrulla . ¿Ha explorado Twinkle o rollback ? Esa es una buena manera de comenzar en el lado del proyecto si lo desea. ~ Amory ( u • t • c ) 15:02, 2 de marzo de 2010 (UTC)
- ¿Cuánta experiencia sugiere que necesito? ¿Todos los demás tienen la misma opinión? Realmente me gustaría tener más responsabilidades de las que tengo ahora. Cutno ( charla ) 12:02, 2 de marzo de 2010 (UTC)
Otra solicitud de aprendiz
Recientemente fui a PeterSymonds para pedirle directamente que fuera mi entrenador, pero me aplazó una semana hasta que recuperó su Internet. Dos semanas después, vengo aquí para preguntar si alguien estaría dispuesto a capacitarme. Gracias. Kevin Rutherford ( charla ) 18:57, 3 de marzo de 2010 (UTC)
- Me preguntaba si alguien estaría dispuesto a aceptarme como secretaria. Kevin Rutherford ( charla ) 02:42, 7 de abril de 2010 (UTC)
- ¿Alguien tiene una opinión sobre Kevin? NO ( Discusión ) 03:13, 7 de abril de 2010 (UTC)
- Una semana después y sin respuestas. Esto es bueno o malo. Kevin Rutherford ( charla ) 04:59, 14 de abril de 2010 (UTC)
- Yo no. Tim Song ( charla ) 06:33, 14 de abril de 2010 (UTC)
- Hasta ahora no hay objeciones, entonces, ¿hay alguna forma de que podamos cerrar este dilema de dos meses? Kevin Rutherford ( charla ) 00:33, 19 de abril de 2010 (UTC)
- Suspiro ... vamos a lamentar la falta de empleados dispuestos a transmitir su sabiduría ... te llevaré. Tim Song ( charla ) 16:15, 23 de abril de 2010 (UTC)
- Hasta ahora no hay objeciones, entonces, ¿hay alguna forma de que podamos cerrar este dilema de dos meses? Kevin Rutherford ( charla ) 00:33, 19 de abril de 2010 (UTC)
- ¿Alguien tiene una opinión sobre Kevin? NO ( Discusión ) 03:13, 7 de abril de 2010 (UTC)
Estoy interesado en SPI
¿Dónde puedo participar y hacer algo bueno aquí? - Adam en MO Talk 09:08, 5 de marzo de 2010 (UTC)
- Personalmente, me gustaría ver un poco más de experiencia antes de contratarlo como aprendiz, aunque, por supuesto, otro empleado puede no estar de acuerdo. Tim Song ( charla ) 22:49, 16 de marzo de 2010 (UTC)
- Definitivamente estás en el camino correcto, pero con un poco más de 1300 ediciones que están en el extremo más corto del palo. OhanaUnited Talk página 04:53, 17 de marzo de 2010 (UTC)
¿Se necesitan más empleados?
Junto con las próximas elecciones de chequeadores, me preguntaba si todavía había necesidad de empleados adicionales. Me gustaría ofrecerme como candidato, en caso de que alguien esté dispuesto a aceptarme. Tengo experiencia en el manejo de calcetines en el pasado, ya que ha sido un enfoque común de muchos de los filtros de edición que he creado. Durante ese tiempo también terminé haciendo que el plugin sockpuppet manager centellee para simplificar ciertos casos que pasan la prueba del pato . Después de haber trabajado con algunos empleados y usuarios de cheques, creo que tengo una buena idea del proceso y estoy totalmente dispuesto a ayudar de cualquier manera posible. ¿Hay algún empleado dispuesto a aceptarme como aprendiz? - Sh i r ik (¿ Preguntas o comentarios? ) 17:45, 3 de abril de 2010 (UTC)
- La cantidad de usuarios de cheques realmente no afecta la cantidad de empleados que necesitamos, pero es probable que se necesiten nuevos empleados independientemente. Estaría encantado de aceptarlo si no hay otras objeciones. NO ( conversación ) 18:06, 3 de abril de 2010 (UTC)
- Absolutamente ninguna objeción de mi parte. Tim Song ( charla ) 22:40, 3 de abril de 2010 (UTC)
Agregado como empleado . NO ( Discusión ) 03:13, 7 de abril de 2010 (UTC)
- Absolutamente ninguna objeción de mi parte. Tim Song ( charla ) 22:40, 3 de abril de 2010 (UTC)
¿Necesario?
¿Se necesitan más empleados actualmente? Tengo conflictos de intereses con respecto a al menos una de las solicitudes frecuentes, pero creo que estaría feliz de ayudar y conocer mi camino en este momento. Hipocrita ( charla ) 13:30, 9 de abril de 2010 (UTC)
- Descubrí que ha sido bloqueado recientemente por edición disruptiva. A pesar de que no está bloqueado, admitió que actuó de manera agresiva. Estos no son los valores fundamentales que buscamos. OhanaUnited Talk página 22:38, 18 de abril de 2010 (UTC)
Solicitud de empleado en prácticas
¡Hola! Me preguntaba si podría ser un empleado en prácticas. Estoy dispuesto a aprender los manejos de ser un empleado. Bejinhan Talk 14:11, 14 de abril de 2010 (UTC)
- Me gustaría ver un poco más de experiencia, especialmente un poco más de experiencia en las áreas de proyectos y en SPI en particular. Lo siento. Tim Song ( charla ) 09:41, 15 de abril de 2010 (UTC)
- Ok, lo intentaré de nuevo más tarde. Bejinhan Talk 10:48, 16 de abril de 2010 (UTC)
- Según la solicitud de Tim Song, participé activamente en varios proyectos y he leído WP: SOCK , WP: SOSP y varias páginas relacionadas. Bejinhan Talk 07:24, 27 de julio de 2010 (UTC)
- Ok, lo intentaré de nuevo más tarde. Bejinhan Talk 10:48, 16 de abril de 2010 (UTC)
Considerando traer de vuelta al Usuario: Bsadowski1
He estado considerando traer de vuelta al Usuario: Bsadowski1 para otra oportunidad. Ha habido algunos cambios desde que lo dejamos hace varios meses:
- Ahora es un CheckUser en la Wikipedia en inglés simple y con frecuencia ayuda en la coordinación entre wiki.
- Desde la llegada del Usuario: Tim Song / spihelper.js , puede ser más fácil para él hacer las tareas más serviles que creo que le estaban dando problemas antes.
¿Pensamientos? - MuZemike 23:15, 14 de abril de 2010 (UTC)
- Bien por mi. Tim Song ( charla ) 09:41, 15 de abril de 2010 (UTC)
- ¡No hay objeciones aquí, Spitfire Tally-ho! 23:02, 22 de abril de 2010 (UTC)
En caso de que te falte personal ...
... Estaría dispuesto a ayudar con el trabajo de secretaria. Avísame si puedo ser de utilidad. caknuck ° debe ejecutarse con más frecuencia 05:55, 16 de abril de 2010 (UTC)
- Sí, definitivamente apoyo la participación de más administradores en este proceso. Peter Symonds ( charla ) 05:56, 16 de abril de 2010 (UTC)
- No hay objeciones aquí. ¿Tiene acceso a IRC durante el día? Debería poder utilizar la puerta de enlace web freenode para conectarse. ¡Spitfire Tally-ho! 06:02, 16 de abril de 2010 (UTC)
- Mañana puedo tener un cliente de IRC en funcionamiento en mis dos computadoras domésticas. Estaré disponible de manera intermitente durante el día durante las próximas seis semanas, pero generalmente estoy más activo entre las 0300-0700 UTC (10 pm - 2 am CDT). caknuck ° debe ejecutarse con más frecuencia 06:07, 16 de abril de 2010 (UTC)
- Excelente. Mientras no surjan objeciones, ahora solo será cuestión de esperar a que un empleado acepte capacitarlo. ¡Spitfire Tally-ho! 06:32, 16 de abril de 2010 (UTC)
- Solo haz que el afortunado poseedor del boleto me envíe una línea. Saludos, caknuck ° debe ejecutarse con más frecuencia 06:49, 16 de abril de 2010 (UTC)
- ¿Hay algún poseedor de entradas con suerte? caknuck ° debe ejecutarse con más frecuencia 21:08, 18 de abril de 2010 (UTC)
- A menos que tenga alguna objeción, parece que va a trabajar conmigo. Hazme ping cuando estés en IRC y lo comenzaremos. ¡Gracias por ser voluntario! Tim Song ( charla ) 21:35, 18 de abril de 2010 (UTC)
- ¿Hay algún poseedor de entradas con suerte? caknuck ° debe ejecutarse con más frecuencia 21:08, 18 de abril de 2010 (UTC)
- Solo haz que el afortunado poseedor del boleto me envíe una línea. Saludos, caknuck ° debe ejecutarse con más frecuencia 06:49, 16 de abril de 2010 (UTC)
- Excelente. Mientras no surjan objeciones, ahora solo será cuestión de esperar a que un empleado acepte capacitarlo. ¡Spitfire Tally-ho! 06:32, 16 de abril de 2010 (UTC)
- Mañana puedo tener un cliente de IRC en funcionamiento en mis dos computadoras domésticas. Estaré disponible de manera intermitente durante el día durante las próximas seis semanas, pero generalmente estoy más activo entre las 0300-0700 UTC (10 pm - 2 am CDT). caknuck ° debe ejecutarse con más frecuencia 06:07, 16 de abril de 2010 (UTC)
Pendiente de la aprobación del secretario.
Wikipedia: Sockpuppet_investigations / Supreme_Deliciousness desde las 14:51, 15 de abril de 2010. Si Spitfire realmente lo está evaluando, querrá cambiar la plantilla a En espera. Hipocrite ( charla ) 00:43, 19 de abril de 2010 (UTC)
- Anteriormente cerré exactamente el mismo caso, por lo que probablemente no lo rechazaré, para permitir una
segundaterceracuarta opinión. ¡Spitfire Tally-ho! 00:45, 19 de abril de 2010 (UTC)
Empleado de Trainnee
- <- De la charla de Wikipedia: Investigaciones de Sockpuppet
Hola, me preguntaba si podría convertirme en un entrenador de SPI. Actualmente estoy involucrado en WP: ABUSE , WP: ACC , WP: AFC (esas son mis áreas principales). - / MWOAP | Notificarme \ 21:44, 27 de mayo de 2010 (UTC)
- Ciertamente parece un candidato adecuado. Endosar. OhanaUnited Talk página 03:33, 28 de mayo de 2010 (UTC)
Oficinista
¡Hola a todos! ¿Sería posible si me volviera a unir al equipo de secretarios para ayudarlos? Desafortunadamente para mí, la vida se puso muy ocupada hace meses, ¡pero ahora puedo volver a empezar si necesitas ayuda! Gracias, Icestorm815 • Charla 17:27, 4 de junio de 2010 (UTC)
- ¡Por supuesto! Siéntase libre de leer usted mismo. NO ( Discusión ) 19:31, 4 de junio de 2010 (UTC)
Empleado en prácticas
Hola a todos, no sé si están buscando más aprendices en este momento, pero si es así, estaría muy feliz de ayudar. He participado activamente en la creación de cuentas y la lucha contra el vandalismo , y estoy disponible con mucha frecuencia en IRC. - Charla de EdoDodo 15:29, 6 de junio de 2010 (UTC)
- Pasar por # wikipedia-en-spi sería su mejor apuesta, creo. Brandon ( charla ) 10:51, 7 de junio de 2010 (UTC)
- Bien, estaré allí hoy más tarde para que podamos hablar. - Charla de EdoDodo 14:06, 7 de junio de 2010 (UTC)
Umm ...
¿Espacio para un aprendiz más? Por el momento no tengo acceso a IRC, pero debería tener acceso dentro de la próxima semana o dos. Fridae'§Doom | ¿Ahorra tiempo? 23:02, 15 de julio de 2010 (UTC)
- Me temo que en este momento estamos buscando administradores principalmente, pero cualquier empleado es libre de contratarlo si lo desea. NO ( conversación ) 13:27, 25 de julio de 2010 (UTC)
- Amory me dijo que viniera aquí porque muchas veces me habían dicho que preguntara a alguien más. Fridae'§Doom | ¿Ahorra tiempo? 09:30, 27 de julio de 2010 (UTC)
- Lo estamos haciendo bien para los empleados que no son administradores en este momento. La acumulación se encuentra en el procesamiento de administración (bloqueos y cierre), por lo que en este momento, realmente podríamos hacer con más empleados administrativos. Si surge una necesidad, se lo haremos saber. Gracias por tu interés. Peter Symonds ( charla ) 09:39, 27 de julio de 2010 (UTC)
- Ok, gracias por eso, lo siento por la respuesta tardía. ~~
- Lo estamos haciendo bien para los empleados que no son administradores en este momento. La acumulación se encuentra en el procesamiento de administración (bloqueos y cierre), por lo que en este momento, realmente podríamos hacer con más empleados administrativos. Si surge una necesidad, se lo haremos saber. Gracias por tu interés. Peter Symonds ( charla ) 09:39, 27 de julio de 2010 (UTC)
- Amory me dijo que viniera aquí porque muchas veces me habían dicho que preguntara a alguien más. Fridae'§Doom | ¿Ahorra tiempo? 09:30, 27 de julio de 2010 (UTC)
Voluntario para aprendiz de empleado
Si es necesario un empleado en prácticas adicional, me gustaría ser voluntario. Dejé caer una nota hoy en MuZemike y seguí leyendo las páginas que recomendó. Había leído la mayoría de ellos antes, pero de alguna manera nunca logré leer Signos de títeres de calcetines . Debo admitir que había algunas cosas allí que nunca pensé que se harían o necesitarían buscar. De todos modos, si algún empleado completo estaría dispuesto a aceptarme como aprendiz, esta es un área en la que me gustaría ayudar. Parece que siempre hay un atraso por aquí. No he usado IRC durante años, pero descargué un cliente y me registré en # wikipedia-en-spi solo para asegurarme de que todavía recuerdo cómo. Parece funcionar bien, y el cliente de Mac que elegí (Coloquio) parece mucho mejor que cualquiera de los clientes de IRC que recuerdo haber usado en el pasado ... Yworo ( charla ) 20:46, 16 de julio de 2010 (UTC)
- Me temo que solo estoy buscando administradores en este momento para capacitar, pero cualquier otro empleado es libre de contratarlo si lo desea. NO ( conversación ) 13:29, 25 de julio de 2010 (UTC)
Oficinista
A mí también me gustaría ofrecer mi tiempo como secretaria para ayudar en SPI. Entiendo Wikipedia: CheckUser y he leído Wikipedia: Investigaciones de sockpuppet / SPI / Clerks , y he usado WP: SPI varias veces. He sido administrador durante un par de años y en Wiki durante cuatro, y espero (con suerte ) tener una buena posición. He leído la política de privacidad de Wikipedia y, en mis trabajos diurnos, estoy muy familiarizado con las políticas de privacidad más estrictas que se aplican. ¡Espero poder ayudar, SG (GH) ping! 10:12, 17 de julio de 2010 (UTC)
- No hay objeciones de mi parte. ¿Usas IRC por casualidad? NO ( conversación ) 13:26, 25 de julio de 2010 (UTC)
- No lo he hecho por un tiempo, sin embargo no tengo ningún problema para reanudar. Pero acabo de solicitar CU, así que esperaré a escuchar que eso se ha rechazado primero;) - ¡ SG (GH) ping! 17:34, 26 de julio de 2010 (UTC)
- Mucha suerte con eso entonces. Si no lo consigue, estaré feliz de contratarlo como empleado. NO ( conversación ) 18:11, 26 de julio de 2010 (UTC)
- Hola NW. No pasé la CU, así que me gustaría ofrecer mis servicios como secretaria. Sin embargo, estoy fuera durante un mes entero, comenzando en una semana más o menos, por lo que podría valer la pena esperar hasta que regrese. Pero solo para hacerte saber que estoy aquí. ¡Ping SG (GH) ! 12:40, 16 de agosto de 2010 (UTC)
- Suena genial. Puede que sea más fácil comenzar cuando regrese. ¿Me puedes enviar un ping entonces? Gracias, NW ( Charla ) 12:53, 16 de agosto de 2010 (UTC)
- Hola NW. No pasé la CU, así que me gustaría ofrecer mis servicios como secretaria. Sin embargo, estoy fuera durante un mes entero, comenzando en una semana más o menos, por lo que podría valer la pena esperar hasta que regrese. Pero solo para hacerte saber que estoy aquí. ¡Ping SG (GH) ! 12:40, 16 de agosto de 2010 (UTC)
- Mucha suerte con eso entonces. Si no lo consigue, estaré feliz de contratarlo como empleado. NO ( conversación ) 18:11, 26 de julio de 2010 (UTC)
- No lo he hecho por un tiempo, sin embargo no tengo ningún problema para reanudar. Pero acabo de solicitar CU, así que esperaré a escuchar que eso se ha rechazado primero;) - ¡ SG (GH) ping! 17:34, 26 de julio de 2010 (UTC)
Seguro, el ping más fuerte del mundo. - ¡Ping SG (GH) ! 20:10, 19 de agosto de 2010 (UTC)
Empleado en prácticas?
Estaba en IRC, preguntando acerca de ser tal vez un empleado. Me dijo que publicara aquí, así que lo hice. En cualquier caso, estoy interesado en convertirme en secretario de SPI. NativeForeigner Talk / Contribs 05:15, 25 de julio de 2010 (UTC)
- Sin objeciones, apoyo, etc. Brandon ( charla ) 10:58, 25 de julio de 2010 (UTC)
- Lo que dijo Brandon. NO ( conversación ) 13:25, 25 de julio de 2010 (UTC)
- Si está bien con otros empleados, estaré dispuesto a tomar NativeForeigner como aprendiz, incluso si solo he estado activo aquí por menos de una semana. :) ( X! · Hablar ) · @ 694 · 15:39, 25 de julio de 2010 (UTC)
- Bien por mi. El resto de nosotros estamos cerca todo el tiempo de todos modos. NO ( conversación ) 15:55, 25 de julio de 2010 (UTC)
- Si está bien con otros empleados, estaré dispuesto a tomar NativeForeigner como aprendiz, incluso si solo he estado activo aquí por menos de una semana. :) ( X! · Hablar ) · @ 694 · 15:39, 25 de julio de 2010 (UTC)
Entrenamiento de secretario
Estoy interesado en convertirme en empleado en prácticas y estoy buscando un usuario que me capacite. ¿Hay alguien dispuesto a aceptar un aprendiz en este momento? Gracias, A8x (charla) 02:16, 30 de julio de 2010 (UTC)
- Gracias por tu interés. En la actualidad, nuestro atraso está realmente en el procesamiento administrativo (bloques, etc.) de los casos. Como tal, estamos especialmente atentos a los administradores. Sin embargo, si surge la necesidad, nos aseguraremos de informarle. Saludos, Peter Symonds ( charla ) 15:02, 30 de julio de 2010 (UTC)
¿Alguien?
Hola, mi nombre es Dwayne , estoy interesado en convertirme en aprendiz de oficinista para SPI . Le pregunté a diferentes personas en # wikipedia-en-spi connect , pero alguien dice que no aceptan a nadie o que solo aceptan administradores (francamente, no estoy de acuerdo con eso). Así que les dejo una nota a todos los empleados para ver si alguien está interesado en aceptarme. Gracias de antemano, - ¡ Dwayne estuvo aquí! ♫ 23:49, 9 de agosto de 2010 (UTC)
- Diría que no será aceptado debido a los problemas que ha tenido en el pasado. Solo mis pensamientos. No estás exactamente en buena posición con la comunidad, si recuerdas de lo que estoy hablando. - buscar · comunicaciones 02:23, 10 de agosto de 2010 (UTC)
- Y si solo mira los hilos justo encima de este, verá que de hecho están buscando administradores. - buscar · comunicaciones 02:25, 10 de agosto de 2010 (UTC)
- Fetchcomms, CU limpió su nombre. Está indicado en el registro de bloque. Pero no estaré en desacuerdo contigo en cuanto a buscar más administradores como empleados. OhanaUnited Talk página 21:27, 10 de agosto de 2010 (UTC)
- No creo que eso fuera a lo que se refería Fetchcomms. - Deskana
(charla) 21:31, 10 de agosto de 2010 (UTC)
- En absoluto, pero no seguiré más. Pregunte si todavía quiere saber. - buscar · comunicaciones 00:11, 11 de agosto de 2010 (UTC)
- Oye, Dwayne. Como han mencionado otros, actualmente solo estamos buscando empleados administrativos, ya que esa es la acumulación con la que necesitamos ayuda. También hay problemas que aún no ha dejado atrás. No estoy interesado en entrar en detalles, pero basta con decir que no está en una posición particularmente buena con la comunidad, y también hay empleados y verificadores con los que puede ser difícil trabajar junto a ellos. Si la situación se desarrolla, intentaré comunicarme con usted, pero hasta nuevo aviso, lamento decirle que no está de acuerdo con que se convierta en secretario. ¡Mis mejores deseos, Spitfire Tally-ho! 19:11, 12 de agosto de 2010 (UTC)
- Fetchcomms, ¿puedes publicarlo aquí para que todos estén en la misma página? OhanaUnited Talk página 11:56, 13 de agosto de 2010 (UTC)
- Oye, Dwayne. Como han mencionado otros, actualmente solo estamos buscando empleados administrativos, ya que esa es la acumulación con la que necesitamos ayuda. También hay problemas que aún no ha dejado atrás. No estoy interesado en entrar en detalles, pero basta con decir que no está en una posición particularmente buena con la comunidad, y también hay empleados y verificadores con los que puede ser difícil trabajar junto a ellos. Si la situación se desarrolla, intentaré comunicarme con usted, pero hasta nuevo aviso, lamento decirle que no está de acuerdo con que se convierta en secretario. ¡Mis mejores deseos, Spitfire Tally-ho! 19:11, 12 de agosto de 2010 (UTC)
- En absoluto, pero no seguiré más. Pregunte si todavía quiere saber. - buscar · comunicaciones 00:11, 11 de agosto de 2010 (UTC)
- No creo que eso fuera a lo que se refería Fetchcomms. - Deskana
(charla) 21:31, 10 de agosto de 2010 (UTC)
- Fetchcomms, CU limpió su nombre. Está indicado en el registro de bloque. Pero no estaré en desacuerdo contigo en cuanto a buscar más administradores como empleados. OhanaUnited Talk página 21:27, 10 de agosto de 2010 (UTC)
- Y si solo mira los hilos justo encima de este, verá que de hecho están buscando administradores. - buscar · comunicaciones 02:25, 10 de agosto de 2010 (UTC)
Aprendiz
¡Me gustaría ofrecer mi tiempo, si todavía hay vacantes (para no administradores, que imagino que hay 1 o 2 ...: P)! - ANowlin : charla 04:11, 14 de agosto de 2010 (UTC)
- Hola, gracias por ser voluntario. Por el momento, como les estamos diciendo a todos los demás solicitantes que no son administradores, solo tenemos una acumulación de casos que necesitan procesamiento administrativo (bloqueos, etc.). Te avisaremos si hay una vacante en el futuro. Saludos, Peter Symonds ( charla ) 16:55, 14 de agosto de 2010 (UTC)
¿Uniéndose a las filas?
Oye. Siguiendo el consejo de NativeForeigner, publico aquí con una solicitud para ayudar con SPI. Haré todo lo que pueda para echar una mano. Entonces, ¿cuál es la mejor manera de proceder desde aquí? - Hola Annyong (¡¿dices whaaat?!) 11:57, 13 de septiembre de 2010 (UTC)
- Bueno, me encantaría tenerte como secretaria. Necesitaría un secretario completo para estar de acuerdo con su mentor; ¡quizás podrías intentar preguntarle a Shirik o X! si ellos estarían dispuestos? NO ( conversación ) 15:45, 13 de septiembre de 2010 (UTC)
- Publiqué en la página de discusión de X, pero según una nota allí, parece que va a estar más o menos lejos por un tiempo. Y Shirik también parece estar menos activo. ¿Puedo ayudar de todos modos tratando con cosas más obvias / de bajo nivel (por ejemplo, calcetines confirmados por el usuario de verificación) o eso está restringido solo a los empleados que han sido capacitados? - Hola Annyong (¡¿di qué?!) 22:39, 13 de septiembre de 2010 (UTC)
- Sin duda, puede ayudar en un rol de administrador, consulte Wikipedia: investigaciones de sockpuppet / SPI / instrucciones de administradores para obtener más información. Realmente, la única habilidad especial que tienen los empleados es respaldar o rechazar casos para la atención de CheckUser. Tiptoety talk 22:41, 13 de septiembre de 2010 (UTC)
- Hola, holaAnnyong. Estoy más que feliz de contratarlo como empleado en prácticas y, como tal, lo he agregado a la lista de empleados como aprendiz. Siempre estoy abierto a cualquier pregunta que pueda tener (al igual que los otros empleados). La mayor parte de la coordinación se realiza en el canal de IRC de SPI, al que puede conectarse aquí , el canal de IRC es el mejor lugar para hacer preguntas, sin embargo, no dude en usar mi página de discusión o enviarme un correo electrónico también. ¡La mejor de las suertes! (PD: si desea algún material de lectura, entonces Wikipedia: investigaciones de Sockpuppet / SPI / Clerk y procedimientos de checkuser y Wikipedia: CheckUser son buenos para revisar, y si habilita el correo electrónico, entonces puedo enviarle un mensaje que debería ayudar a para comenzar (avíseme si habilita el correo electrónico)). ¡Spitfire Tally-ho! 23:16, 13 de septiembre de 2010 (UTC)
- ¿Se necesitan empleados que no sean administradores en este momento o la acumulación de administradores sigue siendo un problema? Saludos, - Ғяіᴆaз'§Đøøм • ¿Champán? • 7:28 pm • 08:28, 9 de octubre de 2010 (UTC)
- La acumulación de administradores sigue siendo el principal problema en este momento. NO ( conversación ) 14:15, 9 de octubre de 2010 (UTC)
- Bueno, gracias. - Ғяіᴆaз'§Đøøм • ¿Champán? • 7:23 pm • 08:23, 12 de octubre de 2010 (UTC)
- La acumulación de administradores sigue siendo el principal problema en este momento. NO ( conversación ) 14:15, 9 de octubre de 2010 (UTC)
- ¿Se necesitan empleados que no sean administradores en este momento o la acumulación de administradores sigue siendo un problema? Saludos, - Ғяіᴆaз'§Đøøм • ¿Champán? • 7:28 pm • 08:28, 9 de octubre de 2010 (UTC)
- Hola, holaAnnyong. Estoy más que feliz de contratarlo como empleado en prácticas y, como tal, lo he agregado a la lista de empleados como aprendiz. Siempre estoy abierto a cualquier pregunta que pueda tener (al igual que los otros empleados). La mayor parte de la coordinación se realiza en el canal de IRC de SPI, al que puede conectarse aquí , el canal de IRC es el mejor lugar para hacer preguntas, sin embargo, no dude en usar mi página de discusión o enviarme un correo electrónico también. ¡La mejor de las suertes! (PD: si desea algún material de lectura, entonces Wikipedia: investigaciones de Sockpuppet / SPI / Clerk y procedimientos de checkuser y Wikipedia: CheckUser son buenos para revisar, y si habilita el correo electrónico, entonces puedo enviarle un mensaje que debería ayudar a para comenzar (avíseme si habilita el correo electrónico)). ¡Spitfire Tally-ho! 23:16, 13 de septiembre de 2010 (UTC)
- Sin duda, puede ayudar en un rol de administrador, consulte Wikipedia: investigaciones de sockpuppet / SPI / instrucciones de administradores para obtener más información. Realmente, la única habilidad especial que tienen los empleados es respaldar o rechazar casos para la atención de CheckUser. Tiptoety talk 22:41, 13 de septiembre de 2010 (UTC)
- Publiqué en la página de discusión de X, pero según una nota allí, parece que va a estar más o menos lejos por un tiempo. Y Shirik también parece estar menos activo. ¿Puedo ayudar de todos modos tratando con cosas más obvias / de bajo nivel (por ejemplo, calcetines confirmados por el usuario de verificación) o eso está restringido solo a los empleados que han sido capacitados? - Hola Annyong (¡¿di qué?!) 22:39, 13 de septiembre de 2010 (UTC)
Fusión de Schwyz y Tobias Conradi
Espero estar publicando esto en el lugar correcto. De todos modos, luego de esta discusión en ANI, donde se acordó que estos dos eran la misma persona, un secretario podría fusionar estos dos casos. Saludos, Dpmuk ( charla ) 14:21, 11 de noviembre de 2010 (UTC)
Plantilla que no muestra todos los botones
Noté que {{ checkuser }} no muestra el botón "Bloquear SPI" cuando expandes un caso mientras estás en la página principal. Debe continuar en la página del caso antes de que aparezca ese botón específico. ¿Alguien sabe por qué? OhanaUnited Talk página 07:08, 12 de noviembre de 2010 (UTC)
- Porque sabe qué caso SPI usar en el resumen de bloque de la familia de palabras mágicas {{PAGENAME}}. Cuando están en la página principal, esas palabras mágicas devuelven valores correspondientes a las investigaciones de WP: Sockpuppet sin el nombre del caso, por lo que no tiene forma de saber de qué se trata el caso SPI. Tomado de otra manera, si hubiéramos incluido dicho botón, en la página principal se habría generado el mismo resumen de bloque para cada caso de SPI. T. Canens ( charla ) 07:10, 12 de noviembre de 2010 (UTC)
Empleado en prácticas
Hola, leí las solicitudes anteriores y descubrí que en el pasado, los no administradores fueron rechazados ya que solo hay una acumulación de tareas que requieren herramientas de sysop. No tengo idea de si este sigue siendo el caso, así que seré audaz y lo solicitaré de todos modos.
He estado interesado en las investigaciones de sockpuppet durante bastante tiempo, y me he ocupado de muchas de ellas en varios wikis de Wikia. Me encantaría poder ayudar en esta área también en Wikipedia, y como mencioné anteriormente, ya tengo algunos de los conocimientos previos necesarios y estoy más que dispuesto a aprender los aspectos específicos de Wikipedia. Gracias por tu consideración. Ajraddatz ( Charla ) 19:24, 13 de diciembre de 2010 (UTC)
- Desafortunadamente, este sigue siendo el caso. Además, su cuenta se creó recientemente. Le sugiero que gane más experiencia antes de abordar temas más difíciles (es decir, esto) OhanaUnited Talk página 21:53, 13 de diciembre de 2010 (UTC)
- Muy bien, gracias por el consejo. Como dije, he hecho este tipo de cosas muchas veces antes, pero nunca en Wikipedia. Ajraddatz ( conversación ) 23:13, 13 de diciembre de 2010 (UTC)
Pedido urgente
Supongo que los empleados podrían responder a esta pregunta. Charla de Wikipedia: Investigaciones de sockpuppet / Archives / Archive9 # Nombre incorrecto . Se vuelve más urgente. WP: ANI # Amenazas legales en Charla de usuarios: Skovalinsky . ¿Alguien podría comentar cómo proceder con el cambio de un nombre de SPI? Will Beback talk 23:41 , 18 de diciembre de 2010 (UTC)
Puedo
¿Puedo ser un aprendiz de oficinista? Comencé con wikipedia un poco más de 1 año e hice muchas ediciones. También dedico mucho tiempo a las investigaciones sobre títeres de calcetines . Aquí están mis enlaces.
Ebe123 ( charla · mensajes · contribuciones · contribuciones globales · contribuciones eliminados · página se mueve · creación de usuarios · bloque de usuario · registro de bloqueos · conde · totales · registros · Resumen · correo electrónico | lu · RFA · RFB · ARB · RFC · lta · CheckUser · spi · calcetines | rfar · rfc · rfcu · ssp | derechos actuales · registro de derechos (local) · registro de derechos (global / meta) | derechos · renombra · bloquea · protege · eliminaciones · reversión · administración · registros | UHx · AfD · UtHx · UtE )
~~ impresionante EBE123 ~~ ( charla | Contribs ) 15:02 12 de marzo de 2011 (UTC)
- Tiene menos de 2000 ediciones y solo una edición en SPI ( esto ). Lo siento, pero no creo que sea suficiente experiencia para empezar como empleado. - Hola Annyong (¡¿di qué?!) 15:13, 12 de marzo de 2011 (UTC)
Solicitud
Hola, estoy solicitando un puesto de secretario en prácticas. Me gustaría que me confiaran más responsabilidad. Entiendo la política de WP: SOCK y prometo ser conservador. Para su consideración, Phearson ( charla ) 15:49, 12 de marzo de 2011 (UTC)
Phearson ( charla · mensajes · contribuciones · contribuciones globales · contribuciones eliminados · página se mueve · creación de usuarios · bloque de usuario · registro de bloqueos · conde · totales · registros · Resumen · correo electrónico | lu · RFA · RFB · ARB · RFC · lta · CheckUser · spi · calcetines | rfar · rfc · rfcu · ssp | derechos actuales · registro de derechos (local) · registro de derechos (global / meta) | derechos · renombra · bloquea · protege · eliminaciones · reversión · administración · registros | UHx · AfD · UtHx · UtE )
- Seré honesto: creo que (aunque otros pueden no estar de acuerdo) que la mayor necesidad en este momento es contar con empleados administradores que puedan ayudar a tomar decisiones sobre los casos y posiblemente bloquear a los usuarios. ¡Sin embargo, su oferta de ayuda es ciertamente apreciada! TN X Man 13:01, 21 de marzo de 2011 (UTC)
- Entiendo su necesidad de usuarios administrativos, pero también he notado que muchos casos pasan sin revisión del secretario por períodos de tiempo, el único otro secretario que veo es HelloAnnyong , y parece que él está haciendo todo el trabajo. Phearson ( charla ) 02:42, 25 de marzo de 2011 (UTC)
- Ahora bien, eso no es cierto. Muchos de los otros empleados trabajan mucho. Pero en realidad, si quiere ayudar con SPI, decir que todos los demás no están haciendo su parte no es la mejor manera de involucrarse. TNX generalmente tiene razón en que necesitamos ayuda administrativa. - Hola Annyong (¡¿dices whaaat?!) 05:08, 25 de marzo de 2011 (UTC)
- Pido disculpas si mis comentarios parecieron groseros. No quise decir que otros empleados, etc., etc. Pero volveré si alguna vez logro ser administrador. Gracias por tu tiempo, te lo agradezco. Phearson ( charla ) 04:50, 28 de marzo de 2011 (UTC)
- Ahora bien, eso no es cierto. Muchos de los otros empleados trabajan mucho. Pero en realidad, si quiere ayudar con SPI, decir que todos los demás no están haciendo su parte no es la mejor manera de involucrarse. TNX generalmente tiene razón en que necesitamos ayuda administrativa. - Hola Annyong (¡¿dices whaaat?!) 05:08, 25 de marzo de 2011 (UTC)
- Entiendo su necesidad de usuarios administrativos, pero también he notado que muchos casos pasan sin revisión del secretario por períodos de tiempo, el único otro secretario que veo es HelloAnnyong , y parece que él está haciendo todo el trabajo. Phearson ( charla ) 02:42, 25 de marzo de 2011 (UTC)
Uniéndose a las filas
Como miembro actual de Abuse Response y wikipedista activo durante los últimos 9 meses, he ganado mucha experiencia y conocimiento durante mi tiempo aquí en Wikipedia. Estoy ansioso por aprender y estoy interesado en participar donde pueda y echar una mano cuando sea posible, tengo un conocimiento sólido de WP: SOCK y las políticas y pautas relacionadas. - Aparición antigua • ¿Champán? • 9:46 pm • 10:46, 21 de marzo de 2011 (UTC)
Antigua Aparición ( charla · mensajes · contribuciones · contribuciones globales · contribuciones eliminados · página se mueve · creación de usuarios · bloque de usuario · registro de bloqueos · conde · totales · registros · Resumen · correo electrónico | lu · RFA · RFB · ARB · RFC · lta · CheckUser · Spi · calcetines | rfar · rfc · rfcu · ssp | derechos actuales · registro de derechos (local) · registro de derechos (global / meta) | derechos · renombra · bloquea · protege · eliminaciones · reversión · administración · registros | UHx · AfD · UtHx · UtE )
- Ahora mismo estamos buscando empleados administrativos que puedan hacer bloqueos. Consulte el encabezado del tema justo encima del suyo para obtener más detalles . OhanaUnited Talk página 19:44, 25 de marzo de 2011 (UTC)
- Bien entonces. - Aparición antigua • ¿Champán? • 2:28 pm • 03:28, 30 de marzo de 2011 (UTC)
Uno más para la lista
También he estado pensando en esto. Muchos de los empleados y CU son personas con las que he tenido mucho contacto y con las que me llevo bien, y para ser completamente honesto, soy mucho mejor en este tipo de trabajo (secretaría / limpieza de atrasos / cosas de drones) que yo. Estoy en la creación de contenido. Sé que no todos están buscando personas que no sean administradores, pero si surge la necesidad, estoy listo, dispuesto y capaz de hacer lo que sea necesario. S ven M anguard ¿Qué? 03:53, 23 de abril de 2011 (UTC)
Sven Manguard ( charla · mensajes · contribuciones · contribuciones globales · contribuciones eliminados · página se mueve · creación de usuarios · bloque de usuario · registro de bloqueos · conde · totales · registros · Resumen · correo electrónico | lu · RFA · RFB · ARB · RFC · lta · CheckUser · Spi · calcetines | rfar · rfc · rfcu · ssp | derechos actuales · registro de derechos (local) · registro de derechos (global / meta) | derechos · renombra · bloquea · protege · eliminaciones · reversión · administración · registros | UHx · AfD · UtHx · UtE )
- Su cuenta es bastante reciente (comenzó a editar desde septiembre de 2010) y estamos buscando empleados administrativos que tengan una amplia experiencia en este campo. Quizás lo intente de nuevo la próxima vez. OhanaUnited Talk página 20:03, 29 de abril de 2011 (UTC)
- Eh, pensé que se dirigía hacia aquí. No me postularé para la RfA hasta dentro de siete meses más o menos, así que tal vez, si apruebo, volveré y veré si me necesitan. S ven M anguard ¿Qué? 17:57, 2 de mayo de 2011 (UTC)
Solicitud de empleado en prácticas
Hola, soy administrador desde hace mucho tiempo y me gustaría convertirme en empleado en prácticas. Recientemente hice un trabajo de sockpuppetry (como cosas de AbuseFilter) y me gustaría involucrarme más. Gracias, Rey de ♥ ♦ ♣ ♠ 07:35, 29 de abril de 2011 (UTC)
Rey de corazones ( charla · mensajes · contribuciones · contribuciones globales · contribuciones eliminados · página se mueve · creación de usuarios · bloque de usuario · registro de bloqueos · conde · totales · registros · Resumen · correo electrónico | lu · RFA · RFB · ARB · RFC · lta · checkuser · spi · calcetines | rfar · rfc · rfcu · ssp | derechos actuales · registro de derechos (local) · registro de derechos (global / meta) | derechos · renombra · bloquea · protege · eliminaciones · reversión · administración · registros | UHx · AfD · UtHx · UtE )
- Eché un vistazo a sus contribuciones, página de discusión, revisión de administrador, etc. y todo me parece bien. TN X Man 11:28, 29 de abril de 2011 (UTC)
- También me queda bien. OhanaUnited Talk página 20:04, 29 de abril de 2011 (UTC)
- Entonces, ¿quién está dispuesto a convertirse en mi entrenador? - Rey de ♥ ♦ ♣ ♠ 23:08, 1 de mayo de 2011 (UTC)
- Meh, estoy celoso. Si puede elegir entrenadores, sugeriría Bsadowski1 (un administrador). Puedo dar fe de que posee sólidas credenciales tanto en "competencia" como en "habilidades de comunicación". Los otros administradores que recomendaría no están disponibles. ¡X! y Tim C tienen aprendices y NW está inactivo. También puedo responder por KTR101 en todo el asunto de la competencia y la comunicación, pero él no es un administrador, por lo que puede haber cosas que no pueda mostrarte (honestamente, no lo sabría). En cuanto a los demás, he conocido a alguno de pasada y todos parecen agradables, pero no puedo responder por ellos. Espero que esto ayude. Si me necesitas, estaré hirviendo de envidia en algún lugar de allí. : D S ven M anguard ¿Qué? 23:18, 1 de mayo de 2011 (UTC)
- Hola Rey de Corazones, no soy un administrador, pero como empleado, estaría dispuesto a contratarte como aprendiz. Avísame si quieres que te entrene. :) - DQ (t) (e) 23:29, 1 de mayo de 2011 (UTC)
- Claro suena bien. - Rey de ♥ ♦ ♣ ♠ 19:20, 2 de mayo de 2011 (UTC)
- Ok, conseguiré algo hoy o mañana y te lo haré saber en tu User TP. - DQ (t) (e) 11:28, 5 de mayo de 2011 (UTC)
- Claro suena bien. - Rey de ♥ ♦ ♣ ♠ 19:20, 2 de mayo de 2011 (UTC)
- Entonces, ¿quién está dispuesto a convertirse en mi entrenador? - Rey de ♥ ♦ ♣ ♠ 23:08, 1 de mayo de 2011 (UTC)
- También me queda bien. OhanaUnited Talk página 20:04, 29 de abril de 2011 (UTC)
Solo una pregunta, con el DQ como administrador y King of Hearts como nuevo empleado, ¿pueden los no administradores unirse al proyecto? Solo tengo curiosidad, ¿también sería factible compartir casos de respuesta al abuso con SPI? - James ( Charla • Contribuciones ) • 8:36 pm • 10:36, 23 de mayo de 2011 (UTC)
- En este momento, nuestra política sobre la aceptación de no administradores no ha cambiado; los principales atrasos que son motivo de preocupación siguen estando relacionados con la administración. En cuanto a los casos de intercambio de respuestas de abuso con SPI, esto parece poco probable: WP: ABUSE es para informar direcciones IP a los ISP; no manejan los aspectos comunitarios de los casos. SPI es un proceso estrictamente comunitario para lidiar con la marioneta de calcetines. En el pasado, hemos referido a los usuarios que informan casos de SPI en adelante a la respuesta de abuso (y estoy 100% seguro de que los denunciantes de abuso han hecho lo mismo), pero compartir casos no parece factible ya que ambos operamos con objetivos muy diferentes y procesos en mente; el sistema actual de remisión ocasional de casos apropiados parece ideal. ¡Spitfire Tally-ho! 13:43, 23 de mayo de 2011 (UTC)
- Ah, entonces, gracias. Pensé que hacer que un CheckUser realizara una búsqueda en una IP para ver si hay calcetines, de esa manera cubriríamos más terreno para mitigar el vandalismo y el abuso relacionado con la cuenta. - James ( Charla • Contribuciones ) • 7:18 pm • 09:18, 24 de mayo de 2011 (UTC)
CUPolítica
¿Qué tal hacer que la lectura de la política CheckUser sea obligatoria? Sería bueno que los secretarios supieran mejor cómo responder a casos difíciles. Lo siento si ya lo es. ~~ EBE123 ~~ Charla Contribuciones 14:12, 15 de mayo de 2011 (UTC)
- Me sorprendería literalmente si alguno de los empleados activos actuales no hubiera leído la política de privacidad, la política de CU de WMF, la política de procedimiento de CU de la wikipedia en inglés y la política de títeres de calcetines al menos una vez. Durante la formación como empleado, la lectura de la mayoría de estos se considera estándar y, por lo que he visto, siempre es aconsejado por el formador. ¡Mejor, Spitfire Tally-ho! 16:06, 15 de mayo de 2011 (UTC)
Solicitud
Hola. Me ha interesado moderadamente SPI y tengo entendido que tiene una especie de atraso; No estoy seguro de si eso sigue siendo cierto. También noté que está buscando más administradores para ayudar con ese trabajo pendiente. Tengo un poco de experiencia en redes y puedo detectar patos bastante obvios. No me importa ayudar con el trabajo atrasado y hacer un poco de trabajo administrativo si aún necesita más apoyo .-- v / r - T P 16:27, 29 de junio de 2011 (UTC)
TParis ( charla · mensajes · contribuciones · contribuciones globales · contribuciones eliminados · página se mueve · creación de usuarios · bloque de usuario · registro de bloqueos · conde · totales · registros · Resumen · correo electrónico | lu · RFA · RFB · ARB · RFC · lta · CheckUser · spi · calcetines | rfar · rfc · rfcu · ssp | derechos actuales · registro de derechos (local) · registro de derechos (global / meta) | derechos · renombra · bloquea · protege · eliminaciones · reversión · administración · registros | UHx · AfD · UtHx · UtE )
Solicitud de empleado
Hola. Mi nombre es Addihockey10, he existido por un tiempo (¿2.5 años?). Estoy interesado en convertirme en un empleado en prácticas no administrativo para ayudar con los SPI. Estoy planeando ir pronto a un RfA; así que si apruebo RfA podría ser un empleado administrativo. Tengo algo de experiencia fuera de WMF wiki CU donde tuve que lidiar con trolls y publicistas de spam; Aparte de eso, soy bastante nuevo en el proceso de SPI. Si tiene alguna pregunta, no dude en hacérmelo saber aquí o en mi página de discusión :-). - Correo electrónico de Addi hockey 10 a las 01:46, 14 de julio de 2011 (UTC)
¿Suficientes empleados?
Actualmente tenemos doce empleados administrativos y dos que no son administradores. También tenemos un grupo de usuarios de cheques que no son empleados y que están activos aquí. Personalmente, creo que tenemos suficiente representación para el futuro cercano, pero me preguntaba qué piensan los otros empleados. - Hola Annyong (¡¿di qué?!) 03:23, 14 de julio de 2011 (UTC)
- No existe tal cosa como un usuario de cheques que no sea un empleado. Aparte de eso, me inclino a estar de acuerdo. - Sh i r ik (¿ Preguntas o comentarios? ) 03:29, 14 de julio de 2011 (UTC)
- Ja, esto es cierto. Estaba mirando la lista de empleados y me separé un poco. De todos modos, he golpeado mi comentario como tal. - Hola Annyong (¡¿dices whaaat?!) 03:30, 14 de julio de 2011 (UTC)
Ayuda con la oficinista
Soy consciente de la posición del equipo de SPI en los últimos meses cuando se trata de empleados que no son administradores, pero con el nuevo movimiento de Steven Zhang a inactivo, pensé en enviar mi ayuda, por si acaso. Soy un wikipedista activo y durante las últimas semanas he estado ayudando y familiarizándome con el proceso de SPI, por lo que conozco la mayor parte de la terminología. Tengo experiencia con la gestión de filtros de edición (aunque no aquí) y bots, y he sido un CheckUser fuera de la wiki. En particular, tengo los derechos de CheckUser en varios wikis de la red TechEssentials. También suelo frecuentar algunos canales de IRC de alto perfil como # wikipedia-en-accounts connect . Me gustaría ayudar al equipo de SPI con la gestión administrativa, como respaldar a CheckUser y administrar solicitudes. - Kudu ~ I / O ~ 22:15, 11 de septiembre de 2011 (UTC)
- (Redactado) Si bien todavía me siento bastante incómodo con esto, estoy retirando mi oposición explícita. HelloAnnyong tiene suficiente información para decidir si mi inquietud merece o no ser presentada en un chat de empleados, en caso de que la solicitud de KuduIO se lleve a ese nivel. S ven M anguard ¿Qué? 02:48, 18 de septiembre de 2011 (UTC)
- De hecho, estoy en posesión de dicha información. He tomado la información de Sven en consideración, pero aparte de eso, mi mayor preocupación con Kudu es la falta de experiencia. Actualmente tienen menos de 3500 ediciones en Wikipedia, y me gustaría ver más experiencia aquí antes de considerarlos como un empleado. - Hola Annyong (¡¿di qué?!) 03:06, 18 de septiembre de 2011 (UTC)
- Gracias HelloAnnyong por su consideración. En cuanto a la redacción de Sven, como le dije en privado a DeltaQuad, esta no es tanto / tanto una solicitud formal para el estado de empleado, que implica respaldar / rechazar solicitudes de CU y archivar hilos, ya que es un deseo obtener uno- capacitación personalizada sobre cómo manejar el proceso de SPI. Ganaré algo más de experiencia y luego dejaré una nota aquí de nuevo en un rato. - Kudu ~ I / O ~ 13:36, 18 de septiembre de 2011 (UTC)
- De hecho, estoy en posesión de dicha información. He tomado la información de Sven en consideración, pero aparte de eso, mi mayor preocupación con Kudu es la falta de experiencia. Actualmente tienen menos de 3500 ediciones en Wikipedia, y me gustaría ver más experiencia aquí antes de considerarlos como un empleado. - Hola Annyong (¡¿di qué?!) 03:06, 18 de septiembre de 2011 (UTC)
Verificar citas de usuario
Solo pensé que algunos empleados podrían estar interesados en conocer las citas de Control / Supervisión de 2011 . - Kudu ~ I / O ~ 13:34, 17 de septiembre de 2011 (UTC)
Herramientas
Hola a todos. Acabo de construir una pequeña herramienta en el servidor de herramientas para ayudar con las tareas administrativas. Básicamente, lo alimentas con el nombre de usuario de un sockmaster, y te devolverá los últimos tiempos de edición de todos sus calcetines, tanto confirmados como sospechosos. Útil para comprobar si un checkuser es viable. También escribí un verificador de rango de contribución para reemplazar el de X !.
Si encuentra algún problema con estos, hágamelo saber. - Hola Annyong (¡¿di qué?!) 19:46, 17 de septiembre de 2011 (UTC)
- Oye, eso es bastante bueno. Yo diría que la primera herramienta debería ser un enlace en cada caso de SPI, algo así como la herramienta de comparación de usuarios. TN X Man 18:55, 20 de octubre de 2011 (UTC)
Wikipedia: investigaciones de sockpuppet / FD6TFS archivado incorrectamente.
La página de pruebas se ha vaciado de su contenido, pero no ofrece ninguna pista de la existencia de una página de archivo sobre este caso. - Blanchardb - Me • MyEars • MyMouth - 21 de septiembre de 2011 (UTC) a las 23:20
- Si purga el caché la próxima vez, debería aparecer ese enlace de archivo. - MuZemike 23:30, 21 de septiembre de 2011 (UTC)
Quiero ayudar de nuevo
Yo solía ser un empleado de wayyyyyy de vuelta en el día cuando era simplemente el trabajo voluntario y soy una especie de interés en volver a meterse en las cosas aquí. Si tienes suficiente, lo entiendo. Alejandría (charla) 21:26, 18 de octubre de 2011 (UTC)
- ¿Puede un empleado aceptar a Alexandria como aprendiz? Ella tiene el bocado y creo que sería una adición útil. Gracias, Tiptoety talk 18:42, 20 de octubre de 2011 (UTC)
- Yo lo he hecho. Saludos, Spitfire Tally-ho! 18:55, 20 de octubre de 2011 (UTC)
Sugerencia para la plantilla {{ SPI case status }}
¿Sería posible agregar un estado similar a "solicitud de secretario" donde se necesita asistencia de secretario para permitir que se marque de una manera similar para permitir una fácil indicación de la asistencia necesaria? Solo un pensamiento. Alejandría (charla) 19:36, 28 de octubre de 2011 (UTC)
- Actualmente se utiliza {{ Clerk Request }} para esto, que enumera la página en la categoría Categoría: Casos SPI que necesitan un empleado . Esto es útil porque significa que el proceso del caso no es interrumpido por la solicitud del secretario. Sin embargo, sería una gran idea hacer que se mencionen estas solicitudes en Usuario: Δ / Sandbox , que supongo que es más a lo que estaba obteniendo de todos modos. Saludos cordiales, Spitfire Tally-ho! 22:24, 28 de octubre de 2011 (UTC)
Nueva herramienta útil para empleados: una vista previa temprana
Esta nueva herramienta puede proporcionar rápida y fácilmente resultados de verificación de usuario en un formato de 8 bolas altamente legible. Además, gracias a la tecnología de lectura mental de última generación empleada, ni siquiera tiene que decirle a los usuarios que desea verificar; automáticamente leerá esto en su mente. ¡No más esperas por ese checkuser ausente! La versión actual está solo en alfa, por lo que la respuesta puede ser ocasionalmente incorrecta. Si eso sucede, repita el proceso y eventualmente obtendrá la respuesta correcta. La versión final debería estar lista en aproximadamente -3379 días. ¡Manténganse al tanto! T. Canens ( charla ) 08:38, 17 de noviembre de 2011 (UTC)
- Jaja ... qué clásico :) Steven Zhang El tiempo corre ... 08:57, 17 de noviembre de 2011 (UTC)
- Espera, ¿esto es nuevo? Así es como he realizado las comprobaciones desde el primer día. ;-) Tiptoety talk 18:14, 17 de noviembre de 2011 (UTC)
- Puede que no sea nuevo para los usuarios de cheques , pero es nuevo para nosotros, los pobres empleados .
T. Canens ( charla ) 19:33, 17 de noviembre de 2011 (UTC)
- Puede que no sea nuevo para los usuarios de cheques , pero es nuevo para nosotros, los pobres empleados .
- Espera, ¿esto es nuevo? Así es como he realizado las comprobaciones desde el primer día. ;-) Tiptoety talk 18:14, 17 de noviembre de 2011 (UTC)
Aviso
Para que sepan que estamos hablando de plantillas aquí . - DQ (t) (e) 17:42, 15 de diciembre de 2011 (UTC)
¿Algún empleado actual tiene ganas de contratar a un aprendiz?
Estoy buscando algo nuevo en lo que ponerme los dientes, y he hecho un poco de patrullaje de SPI como administrador, así que pensé en ver si la gente de aquí pensaba que podría encontrar un uso para otro empleado y si es así, si algún empleado actual estuviera dispuesto a tomarme bajo su protección. Entiendo perfectamente si se cree que tenemos suficientes empleados, pero me gustaría ayudar con las cosas particularmente monótonas como archivar casos cerrados (una tarea que no siempre se hace rápidamente porque no es tan urgente, pero puede hacer que aparezcan los atrasos hinchado y disuadir a las personas que de otro modo podrían ayudar), y comenzar a procesar las solicitudes de CU a medida que tenga una idea de ello. HJ Mitchell | ¿Un centavo por tus pensamientos? 15:32, 13 de enero de 2012 (UTC)
- Me encantaría que te unieras. No estoy seguro de cuál es el mejor método para entrenar, de verdad, pero creo que saltar no puede hacer daño. Archivar casos es bastante fácil para empezar y no requiere mucho esfuerzo. En cuanto a los casos de patrullaje, creo que un buen comienzo sería revisar algunos casos cerrados para ver por qué se aprobó o rechazó la participación de los usuarios de control, así como cuáles fueron las acciones administrativas de seguimiento. Además, revise algunos casos abiertos. ¿Qué acción tomaría? Si desea redactar algunas respuestas para los casos abiertos ("Respaldaría / rechazaría checkuser aquí porque ..." o "Bloquearía esta cuenta porque ...") y publicarlas en mi charla, estaré feliz de revisar y ofrecer toda la ayuda que pueda. Estoy hablando un poco desde lo alto de mi cabeza, pero déjame saber lo que piensas. TN X Man 16:21, 16 de enero de 2012 (UTC)
- Haciendo eco de Tnxman aquí (aunque en realidad puedo tomar un aprendiz y él no: P). T. Canens ( charla ) 16:57, 16 de enero de 2012 (UTC)
- Si ingresa al IRC, estoy seguro de que aprenderá rápidamente los procedimientos y todas las cosas buenas. Elockid (alternativo) ( conversación ) 15:35, 17 de enero de 2012 (UTC)
- Debo decir que IRC es la mejor manera de asegurar tu entrenamiento, de esa manera todos pueden ayudar, y realmente, podemos probar todo este entrenamiento, pero siento que la documentación (ahora mira esto, disparame por la espalda) estaba actualizada. la última vez que lo comprobé. Yo personalmente aprendí con la experiencia práctica, viendo casos y hablando con otros. - DQ (t) (e) 15:43, 17 de enero de 2012 (UTC)
- Gracias chicos. Debería entrar en IRC con más frecuencia, así que esta es una buena excusa para asomar la cabeza por la puerta. Acabo de tener una computadora nueva, así que configuraré IRC, etc. durante el fin de semana. HJ Mitchell | ¿Un centavo por tus pensamientos? 07:44, 21 de enero de 2012 (UTC)
Convertirse en empleado completo
![](http://wikiimg.tojsiabtv.com/wikipedia/en/thumb/f/fb/Yes_check.svg/20px-Yes_check.svg.png)
De hecho, he sido aprendiz de secretario de SPI desde julio de 2010, ¡y desde X! jubilado pensé que tendría sentido convertirme en un empleado de pleno derecho. Puede que no haya estado aquí con tanta regularidad, pero tengo una experiencia razonablemente amplia y completa. ¡Ahora que X! se ha jubilado, solo me preguntaba si podríamos llamar al entrenamiento completo y convertirme en un empleado de pleno derecho. NativeForeigner Talk 23:48, 9 de febrero de 2012 (UTC)
- Suena bien para mí. - Hola Annyong (¡¿di qué?!) 01:26, 10 de febrero de 2012 (UTC)
- Tienes mi bendición . ;-) Tiptoety talk 01:45, 10 de febrero de 2012 (UTC)
Volver a postularse para ser secretario
Hola. Viendo que acaba de perder a dos empleados (en X! Y NW), y probablemente perderá un tercero pronto (DQ tendría que renunciar si es seleccionado para el Subcomité de Auditoría), pensé que pasaría de nuevo y me ofrecería ser un empleado. Sé que no soy administrador (todavía) y que está buscando administradores, pero traigo un beneficio que no muchos pueden ofrecer; Estoy en Wikipedia todos los días, a menudo varias veces al día, lo que tiene beneficios obvios desde el punto de vista de la eficiencia del proceso.
Saludos,
S ven M anguard ¿Qué? 15:19, 10 de febrero de 2012 (UTC)
- No tengo problemas con eso. Tal vez haga clic en User: NativeForeigner en su página de discusión, ya que acaba de obtener una pasantía completa. Es posible que estén dispuestos a aceptarlo como aprendiz. Saludos, charla de Tiptoety 17:25, 10 de febrero de 2012 (UTC)
- No tengo objeciones con Sven y tengo contacto frecuente con él últimamente, y estaría dispuesto a aceptarlo como aprendiz si no hay más objeciones. (Nota: eliminé KoH sin perjuicio de volver solo por inactividad) - DQ (ʞlɐʇ) 00:52, 11 de febrero de 2012 (UTC)
- Si nadie más se opone, estoy dispuesto a aceptar la oferta de DeltaQuad. Será una prueba de la viabilidad de las sesiones de entrenamiento de murmullos . S ven M anguard ¿Qué? 01:39, 11 de febrero de 2012 (UTC)
- Ídem. Sven sería una buena incorporación al equipo de SPI. Steven Zhang ¡ Únete al ejército de República Dominicana! 01:07, 11 de febrero de 2012 (UTC)
- Bien por mi. Ahora bien, ¿qué es este subcomité de auditoría? No he estado terriblemente ... comprometido últimamente. NativeForeigner Talk 05:45, 12 de febrero de 2012 (UTC)
- Para mí también está bien. @NF: WP: AUSC . T. Canens ( charla ) 06:22, 12 de febrero de 2012 (UTC)
Listo - Aprobado. - DQ (ʞlɐʇ) 23:51, 14 de febrero de 2012 (UTC)
Δbot
Bien, entonces Δbot (que hace bastante en SPI) ahora está indef bloqueado. ¿El nuevo bot está listo para funcionar? Steven Zhang ¡ Únete al ejército de República Dominicana! 02:20, 15 de febrero de 2012 (UTC)
- Amalthea (bot) ( hablar · contribuciones ). Tiptoety talk 02:34, 15 de febrero de 2012 (UTC)
- Sí ... normalmente uso Usuario: Δ / Sandbox para verificar casos abiertos, ¿hay alguna alternativa? Steven Zhang ¡ Únete al ejército de República Dominicana! 02:38, 15 de febrero de 2012 (UTC)
- Voy a estar viendo Wikipedia: investigaciones sockpuppet / Casos / Resumen de ahora en adelante. - Hola Annyong (¡¿dices whaaat?!) 03:34, 15 de febrero de 2012 (UTC)
- Oh, eso funciona. Actualizaré mi barra lateral de enlaces. Steven Zhang ¡ Únete al ejército de República Dominicana! 03:39, 15 de febrero de 2012 (UTC)
- Voy a estar viendo Wikipedia: investigaciones sockpuppet / Casos / Resumen de ahora en adelante. - Hola Annyong (¡¿dices whaaat?!) 03:34, 15 de febrero de 2012 (UTC)
- Sí ... normalmente uso Usuario: Δ / Sandbox para verificar casos abiertos, ¿hay alguna alternativa? Steven Zhang ¡ Únete al ejército de República Dominicana! 02:38, 15 de febrero de 2012 (UTC)
Eliminación automática de solicitudes de CheckUser rápidas gestionadas después de 48 horas
Timotheus Canens pidió que se extendiera la gestión del bot para "archivar" (leer: eliminar) automáticamente las solicitudes de CheckUser gestionadas después de 48 horas. Si tiene comentarios, visite el BRFA .
Gracias, Amalthea 19:39, 27 de febrero de 2012 (UTC)
¿Algún espacio para un empleado administrativo en prácticas?
Hola todos,
Estuve aquí cuando se creó SPI por primera vez, pero nunca logré completar mi formación, por lo tanto, ¿alguien estaría dispuesto a aceptarme como administrativo en prácticas? Estoy dispuesto a aprender y a menudo estoy en línea en la mayoría de los canales de IRC de Wikipedia, incluido # wikipedia-en-spi connect .
Gracias, El útil Uno doce y cincuenta y nueve 29 de febrero de 2012 (UTC)
- Estaré feliz de aceptarlo. ¡Steven Zhang DR va a Wikimania! 01:04, 29 de febrero de 2012 (UTC)
- ¡Estupendo! Gracias, estaré en contacto. El útil Uno 01:07 29 de febrero de 2012 (UTC)
- Que está suponiendo que no hay objeciones, voy a ver qué dice esta página mañana ...;) El útil Uno 01:14, el 29 de febrero de 2012 (UTC)
- ¡Estupendo! Gracias, estaré en contacto. El útil Uno 01:07 29 de febrero de 2012 (UTC)
- Él es el útil por una razón :) Tiene todo mi respaldo. - DQ (ʞlɐʇ) 01:19, 29 de febrero de 2012 (UTC)
- THO, siempre eres bienvenido en SPI. ;-) Tiptoety talk 03:00, 29 de febrero de 2012 (UTC)
- Sin objeciones. S ven M anguard ¿Qué? 03:15, 29 de febrero de 2012 (UTC)
- Parece que no hay desacuerdo aquí, así que
Hecho ¡ Steven Zhang DR va a Wikimania! 03:16, 29 de febrero de 2012 (UTC)
- Eso sí, ya dije que no tenía ninguna objeción, pero ¿no deberíamos dejar que esto funcione durante 24 horas? S ven M anguard ¿Qué? 03:33, 29 de febrero de 2012 (UTC)
- No sé cuál es la convención estándar aquí, pero parece poco probable que haya alguna objeción a que THO sea un aprendiz ... ¿tal vez sería un proceso por el bien del proceso? ¡Steven Zhang DR va a Wikimania! 03:42, 29 de febrero de 2012 (UTC)
- Personalmente, como yo lo veo, cuando tienes más de 4 soportes directos, normalmente puedes cerrarlo. Además, el estado es reversible, por lo que no volará la wiki. Es cierto que probablemente debería dejarse abierto por cerca de 48 para darle tiempo a nuestro cuerpo de UC para comentar, pero dudo que haya mucha objeción a THO. - DQ (ʞlɐʇ) 04:21, 29 de febrero de 2012 (UTC)
- No necesitamos hacer este proceso más burocrático de lo necesario. Además, cualquier empleado puede aceptar a un usuario como aprendiz de empleado sin ninguna discusión. La discusión tiene lugar al convertir al usuario en un empleado de pleno derecho. Tiptoety talk 05:58, 29 de febrero de 2012 (UTC)
- Es cierto que Tiptoety, y en realidad tiene más sentido hacer eso en su lugar. - DQ (ʞlɐʇ) 08:19, 29 de febrero de 2012 (UTC)
- ¡Gracias a todos por su fe en mí! :) El útil Uno 17:32, el 29 de febrero de 2012 (UTC)
- Es cierto que Tiptoety, y en realidad tiene más sentido hacer eso en su lugar. - DQ (ʞlɐʇ) 08:19, 29 de febrero de 2012 (UTC)
- No necesitamos hacer este proceso más burocrático de lo necesario. Además, cualquier empleado puede aceptar a un usuario como aprendiz de empleado sin ninguna discusión. La discusión tiene lugar al convertir al usuario en un empleado de pleno derecho. Tiptoety talk 05:58, 29 de febrero de 2012 (UTC)
- Personalmente, como yo lo veo, cuando tienes más de 4 soportes directos, normalmente puedes cerrarlo. Además, el estado es reversible, por lo que no volará la wiki. Es cierto que probablemente debería dejarse abierto por cerca de 48 para darle tiempo a nuestro cuerpo de UC para comentar, pero dudo que haya mucha objeción a THO. - DQ (ʞlɐʇ) 04:21, 29 de febrero de 2012 (UTC)
- No sé cuál es la convención estándar aquí, pero parece poco probable que haya alguna objeción a que THO sea un aprendiz ... ¿tal vez sería un proceso por el bien del proceso? ¡Steven Zhang DR va a Wikimania! 03:42, 29 de febrero de 2012 (UTC)
- Eso sí, ya dije que no tenía ninguna objeción, pero ¿no deberíamos dejar que esto funcione durante 24 horas? S ven M anguard ¿Qué? 03:33, 29 de febrero de 2012 (UTC)
- Parece que no hay desacuerdo aquí, así que
Aviso de una restricción de SPI
Este es un aviso de que he restringido oficialmente a User: Darkness Shines en las investigaciones de SPI a lo siguiente:
En mi sombrero de secretario de SPI, se le prohíbe:
- Presentación de SPI contra usuarios bien establecidos (la guía tiene 500 ediciones, sin incluir los principales calcetines, excepto como el siguiente elemento)
- Presentación contra Nangparbat
- De utilizar la presentación de pruebas contra usuarios establecidos
- Desde llenar enormes SPI con varios editores involucrados (5 es un máximo general)
Esta es una restricción indefinida hasta que pueda demostrar lo contrario que no perderá el tiempo del empleado de SPI con casos sin fundamento. Sus casos normales (con los que ha sido bastante bueno recientemente) todavía están permitidos y recomendados. La apelación es para el secretario de SPI / equipo de CU en su conjunto , y les daré un aviso de esta restricción.
- Usuario: DeltaQuad 22:55, 23 de abril de 2012
No dude en ponerse en contacto conmigo si tiene alguna pregunta. Comente sobre WT: SPI si desea comentar para mantener la discusión en un solo lugar . - DQ (ʞlɐʇ) 22:46, 23 de abril de 2012 (UTC)
¿Aprendiz?
Así que he notado que SPI ha estado ridículamente atrasado recientemente, y me preguntaba si ser un nuevo empleado en prácticas sería útil, y si alguien estaría dispuesto a aceptarme. ¡Gracias por todo el buen trabajo que hacen! Keilana | Parlez ici 23:10, 23 de abril de 2012 (UTC)
- Definitivamente podríamos usar más empleados administrativos. ¿Alguien está dispuesto a aceptar a Keilana como aprendiz? Tiptoety talk 23:11, 23 de abril de 2012 (UTC)
- En segundo lugar, Tiptoety, con un ruego por más empleados administrativos. : P Sven se ha vuelto inactivo, y como encontré muchos casos aquí, sería fácil entrenar y encontrar un ejemplo (aunque ignore mi basura en mi espacio de usuario sobre entrenamiento). Dicho esto, estoy dispuesto a aceptarlo. Como siempre, IRC es el mejor, pero también puedo enviar correos electrónicos. Onwiki es una opción ... pero tiendo a perderlos fácilmente, por lo que uno de los otros sería mejor. - DQ (ʞlɐʇ) 23:14, 23 de abril de 2012 (UTC) Modificado: - DQ (ʞlɐʇ) 00:38, 24 de abril de 2012 (UTC)
- No estoy en IRC en este momento, pero probablemente podría configurarlo si puedo descubrir cómo usar el cliente web. De lo contrario, también puedo enviar correos electrónicos. ¡Muchas gracias! Keilana | Parlez ici 23:39, 23 de abril de 2012 (UTC)
- Mumble también puede funcionar, pero esa es una tercera opción para mí. Keilana | Parlez ici 23:43, 23 de abril de 2012 (UTC)
También he estado pensando en ser voluntario, si alguien tiene tiempo para capacitarse un poco. Tengo IRC, pero no he iniciado sesión mucho. - DoRD ( conversación ) 00:05, 24 de abril de 2012 (UTC)
- DoRD, te he visto por SPI y creo que haces un buen trabajo. Si no hay un empleado disponible para aceptarlo como aprendiz, estaré encantado de hacerlo yo mismo. Charla de puntillas a las 00:07, 24 de abril de 2012 (UTC)
- Si alguien no acepta el DoRD, lo dejaré. : PI lo quiere a bordo :) (Es broma sobre la renuncia, pero es mejor que alguien lo tome en serio: P) Además, DoRD ya sabe la mitad de la mierda que sucede aquí: P - DQ (ʞlɐʇ) 00:38, 24 de abril de 2012 (UTC)
- Me opongo a DoRD. Dejar caer un nombre de usuario tan impresionante muestra que el
Departamento de Redundancia DepartamentoDoRD tiene un juicio terrible. S ven M anguard ¿Qué? 01:02, 24 de abril de 2012 (UTC)- Decir ah. Muy gracioso;) Todavía tengo la redirección . De todos modos, ¿tienes idea de lo tedioso que es escribir eso en el formulario de inicio de sesión en un iPad? - DoRD ( conversación ) 01:11, 24 de abril de 2012 (UTC)
- No importa. Vuelve a cambiarlo. S ven M anguard ¿Qué? 01:20, 24 de abril de 2012 (UTC)
- O no uses el iPad. - (ʞɿɐʇ) ɐuɐʞsǝp 10:47, 24 de abril de 2012 (UTC)
- No importa. Vuelve a cambiarlo. S ven M anguard ¿Qué? 01:20, 24 de abril de 2012 (UTC)
- Decir ah. Muy gracioso;) Todavía tengo la redirección . De todos modos, ¿tienes idea de lo tedioso que es escribir eso en el formulario de inicio de sesión en un iPad? - DoRD ( conversación ) 01:11, 24 de abril de 2012 (UTC)
- Me opongo a DoRD. Dejar caer un nombre de usuario tan impresionante muestra que el
- Si alguien no acepta el DoRD, lo dejaré. : PI lo quiere a bordo :) (Es broma sobre la renuncia, pero es mejor que alguien lo tome en serio: P) Además, DoRD ya sabe la mitad de la mierda que sucede aquí: P - DQ (ʞlɐʇ) 00:38, 24 de abril de 2012 (UTC)
Archivar
Me enseñaron que deberíamos dejar los casos durante 24 horas entre el momento en que se cierran y el momento en que se archivan. Eso ya no parece ser una práctica actual. Ambos sistemas tienen virtudes; esperar un día les da tiempo a las partes interesadas para que se pongan al día, el archivo de inmediato reduce la acumulación de trabajos pendientes y la gente siempre puede consultar el archivo.
¿Alguien tiene una opinión fuerte de una forma u otra? S ven M anguard ¿Qué? 02:23, 3 de junio de 2012 (UTC)
- No sé lo suficiente como para tener una opinión sólida , pero parece que dejarlos sentados un día es bueno, ya que permite que CU y otros empleados se verifiquen entre sí, particularmente con tres aprendices en la sala. Dennis Brown - 2 ¢ © 02:25, 3 de junio de 2012 (UTC)
- Seis, pero ¿quién cuenta? S ven M anguard ¿Qué? 02:46, 3 de junio de 2012 (UTC)
- Hablando de aprendices, ¿dónde están? ¿O soy tan audaz como para saltar tan fácilmente? Dennis Brown - 2 ¢ © 02:27, 3 de junio de 2012 (UTC)
- Donno. El porcentaje de empleados que trabajan para empleados en la lista ha flotado alrededor de 1/4 la mayor parte del tiempo que he estado aquí. Keilana, tú y yo estamos todos trabajando (bueno, tú y Keilana más que yo), eso está bien, ¿no? S ven M anguard ¿Qué? 02:46, 3 de junio de 2012 (UTC)
- Durante los varios meses que he estado participando aquí, he notado que una de nuestras CU más activas también es una de las más rápidas de archivar. Desde que admiro su trabajo y confío en su juicio, he tendido a emular sus patrones de archivo. Antes de archivar algo, leo el caso y trato de determinar si alguna acción o comentario adicional sería útil. Si no, lo archivo de inmediato. De lo contrario, lo dejo ahí por al menos un día. En otras palabras, no creo que una fecha límite estricta sea necesaria o apropiada. Más bien, debe basarse en el juicio y la experiencia. - DoRD ( charla ) 03:07, 3 de junio de 2012 (UTC)
- He estado haciendo lo mismo, pero hubo una vez que alguien (tal vez usted DoRD o posiblemente DeltaQuad) estaba esperando información privada y yo no lo sabía, lo cual fue incómodo. Solo un comentario, ya que todavía no sé muy bien lo que estoy haciendo. Keilana | Parlez ici 03:41, 3 de junio de 2012 (UTC)
- Creo que era mía, tuve que investigar una IP que tenía con registros fuera de wiki de algún tipo para ver si dos calcetines coincidían, y era una reserva de secretaría. Mantenga! = Cerca. - DQ (ʞlɐʇ) 10:30, 3 de junio de 2012 (UTC)
- He estado haciendo lo mismo, pero hubo una vez que alguien (tal vez usted DoRD o posiblemente DeltaQuad) estaba esperando información privada y yo no lo sabía, lo cual fue incómodo. Solo un comentario, ya que todavía no sé muy bien lo que estoy haciendo. Keilana | Parlez ici 03:41, 3 de junio de 2012 (UTC)
- En general, mi regla es que mientras no tenga a la persona que lo cerró archivándolo, realmente me importa un bledo la cantidad de tiempo. 6-24 horas pueden ser buenas para cualquier seguimiento que sea necesario, o si se cometió un error o algo ... aparte de eso, en realidad no hay nada oficial sobre los tiempos de archivo en estos días, independientemente de lo que digan las páginas del empleado. - DQ (ʞlɐʇ) 10:30, 3 de junio de 2012 (UTC)
Revisión de acciones
Solicitando la revisión de mi rechazo de CU aquí . Como todavía no tengo un mentor de secretario, quería asegurarme de que se revisaran mis acciones. Saludos,
⋙ – Ber ean – Hun ter: ► 14:19, 3 de junio de 2012 (UTC)
- Se ve bien hasta ahora. Aunque también comentaría sobre la otra pieza de evidencia que dio el declarante (agregando información sin referencia). Para mí, al menos, si lo comparas con los otros calcetines, no se ve muy similar en comportamiento como en las páginas de destino típicas. En mi opinión, esto reforzaría la razón para rechazar la solicitud. Espero que ayude. Elockid ( Discusión ) 14:36, 3 de junio de 2012 (UTC)
← En una nota semi relacionada, creo que lanzaremos a DoRD de su entrenamiento aquí en breve. Una vez hecho esto, lo alentaré a que lo acepte como aprendiz. Tiptoety talk 16:18, 3 de junio de 2012 (UTC)
- FWIW, estaba mirando ese, yo mismo me inclinaba hacia un declive, luego vino el adiestrador de perros y no quería apresurarme. DoRD ha sido de gran ayuda para mí, al igual que otros, así que creo que será de gran ayuda. Bueno, todos menos Tip;) Dennis Brown - 2 ¢ © 16:25, 3 de junio de 2012 (UTC)
- El DoRD o cualquier empleado me parece bien. :) He estado revisando las contribuciones de otros empleados y tratando de recoger lo que puedo. Modifiqué mi rechazo de CU según lo recomendado por Elockid. (Gracias)
⋙ – Ber ean – Hun ter — ► 20:17, 3 de junio de 2012 (UTC)- Berian Hunter, sinceramente, la tutoría uno a uno es una especie de mito. Es más que todos contribuyan y ayuden a capacitar a todos los demás en el canal de IRC. Realmente, considerando los horarios de todos, esa también es la mejor opción. S ven M anguard ¿Qué? 23:52, 3 de junio de 2012 (UTC)
- En la nota semi relacionada de Tiptoety en algún momento de la próxima semana veré si podemos promover DoRD, ya que parece estar listo. - DQ (ʞlɐʇ) 01:22, 4 de junio de 2012 (UTC)
Propuesta de modificación del equipo administrativo
Hola a todos, nuevamente estamos alcanzando niveles severos de atraso en los que la lista de casos abiertos (no CU) es más grande que el tamaño de mi pantalla en la descripción general del caso. Mi propuesta es que formemos un equipo de personas que quieran ser empleados (probablemente en su mayoría no administradores) y que ayuden a manejar la acumulación actual, publicando diferencias para los casos de CU y no CU para que podamos comenzar a tomar medidas enérgicas en todos estos casos. No estoy sugiriendo que estas personas puedan respaldar o rechazar las solicitudes de CU, ya que pueden hacerlo en el entrenamiento normal, pero hacen de esto casi un paso entre nada y la pasantía. Entonces, si nos parece apropiado, podemos convertirlos en aprendices y eventualmente en secretarios de pleno derecho. ¿Pensamientos? - DQ (ʞlɐʇ) 12:10, 28 de mayo de 2012 (UTC)
- Aquí está mi pregunta: ¿Por qué? ¿Por qué no convertirlos en aprendices? Este proceso ya tiene suficiente burocracia (proveniente de la persona que lo creó), no estoy seguro de que agregar más sea algo bueno. Casi parece que solo está sugiriendo que los editores habituales ayuden en SPI, que ha sido el objetivo desde el principio. No es necesario crear algún tipo de categoría especial para ellos. Tiptoety talk 16:28 , 28 de mayo de 2012 (UTC)
- Sí, no puedo evitar pensar que esto es demasiadas capas de burocracia. T. Canens ( charla ) 20:53, 28 de mayo de 2012 (UTC)
- Me reactivé. S ven M anguard ¿Qué? 21:15, 28 de mayo de 2012 (UTC)
- Tu derecho. Entonces, ¿quizás solo necesitamos alentar a más no administradores ...? ¿Existe algún criterio específico que estemos buscando para los no administradores? porque la mayoría pasa volando por esta página, sin ninguna acción. ¿Es solo que alguien necesita disparar el arma y comenzar los comentarios? - DQ (ʞlɐʇ) 22:22, 28 de mayo de 2012 (UTC)
- Sí, no puedo evitar pensar que esto es demasiadas capas de burocracia. T. Canens ( charla ) 20:53, 28 de mayo de 2012 (UTC)
- Los aprendices estarían bien. Creo que quizás una pequeña campaña de contratación debería funcionar. - Mailer Diablo 14:55, 9 de junio de 2012 (UTC)
- Hay tres nuevos aprendices desde esta discusión, Berean Hunter, Reaper Eternal y yo. No estoy seguro de cuántos aprendices puede manejar el personal actual. Dennis Brown - 2 ¢ © 14:58, 9 de junio de 2012 (UTC)
- ( Editar conflicto ) Acabamos de agregar tres y tenemos uno más en la lista tan pronto como se abre un entrenador. Estoy en contra del reclutamiento en este caso porque ya hay un flujo constante de personas que preguntan, y eso nos permitirá involucrarnos más y tener más personas calificadas que una unidad. S ven M anguard ¿Qué? 15:17, 9 de junio de 2012 (UTC)
Promoción de DoRD
Acabo de terminar de promover a DoRD al estado de secretario completo y estoy orgulloso de tenerlo en este equipo. En tan solo un mes y medio desde que el DoRD comenzó a capacitarse como administrativo, ha comprendido muy bien los procedimientos administrativos en SPI y ha sido un placer trabajar con él hasta ahora. Ha seguido reduciendo los retrasos, que a veces me da pereza ayudar a reducir. El DoRD también ha captado el concepto de fusión de casos (administrativo), algo que no siempre aprenden nuestros secretarios activos. DoRD también tiene la capacidad de pensar fuera de la caja muy bien cuando se trata de cosas que necesitaban ser enviadas fuera de SPI. También brindó comentarios clave cuando solicité segundas opiniones. No sé qué más decir, excepto que definitivamente está por encima del nivel de rendimiento en el que esperaría que estuviera un aprendiz y aprende muy rápido. Tampoco vería ningún problema y animaría a DoRD a elegir un aprendiz para ayudar a expandir las filas. Ayúdame a felicitarlo por su ascenso. :) - DQ (ʞlɐʇ) 22:09, 10 de junio de 2012 (UTC)
- DoRD ha sido de gran ayuda para mí, de hecho, diría que sin duda se lo merecía y lo merecía. Dennis Brown - 2 ¢ © 22:21, 10 de junio de 2012 (UTC)
- ¡Felicitaciones DoRD! ... y un trabajo bien hecho.
⋙ – Ber ean – Hun ter: ► 22:32, 10 de junio de 2012 (UTC) - Lo felicitaría, pero basándome en las felicitaciones anteriores, sería redundante. Steven Zhang ¡Involúcrate en RD! 22:34, 10 de junio de 2012 (UTC)
Interés y discusión del aprendiz / secretario
Nuevas solicitudes
Aprendiz: Someguy1221
- Someguy1221 ( charla · mensajes · contribuciones · contribuciones globales · contribuciones eliminados · página se mueve · creación de usuarios · bloque de usuario · registro de bloqueos · conde · totales · registros · Resumen · correo electrónico | lu · RFA · RFB · ARB · RFC · lta · CheckUser · spi · calcetines | rfar · rfc · rfcu · ssp | derechos actuales · registro de derechos (local) · registro de derechos (global / meta) | derechos · renombra · bloquea · protege · eliminaciones · reversión · administración · registros | UHx · AfD · UtHx · UtE )
Hola, chicos. Veo que tienes un montón de aprendices nuevos. Si alguna vez se necesita más, estaré feliz de unirme. Por favor, avíseme si la acumulación comienza a acumularse nuevamente. Someguy1221 ( charla ) 07:11, 12 de junio de 2012 (UTC)
- Si bien no contamos con los niveles de personal necesarios para capacitar a un nuevo secretario en este momento, aún puede patrullar los casos como administrador . No existe una regla que diga que debe ser un secretario para revisar la evidencia presentada en un caso y tomar una determinación. Saludos , Tiptoety talk 05:21, 13 de junio de 2012 (UTC)
- Lo agregué a la lista en la parte superior de la página, tenga paciencia para una revisión y un capacitador de oficinistas. (Esto no garantiza la aprobación para recibir capacitación) - DQ (ʞlɐʇ) 05:30, 18 de junio de 2012 (UTC)
Nuevo aprendiz: Elektrik Shoos
- Elektrik Shoos ( charla · mensajes · contribuciones · contribuciones globales · contribuciones eliminados · página se mueve · creación de usuarios · bloque de usuario · registro de bloqueos · conde · totales · registros · Resumen · correo electrónico | lu · RFA · RFB · ARB · RFC · lta · CheckUser · Spi · calcetines | rfar · rfc · rfcu · ssp | derechos actuales · registro de derechos (local) · registro de derechos (global / meta) | derechos · renombra · bloquea · protege · eliminaciones · reversión · administración · registros | UHx · AfD · UtHx · UtE )
Teniendo en cuenta lo anterior, entiendo que si realmente no hay necesidad de nuevos empleados / aprendices (y si la hay, ya hay una fila), pero me gustaría convertirme en un empleado en prácticas. No soy un administrador, pero tengo algo de experiencia en el manejo de calcetines y el proceso de SPI, y estaría dispuesto y sería capaz de ayudar con el archivo, marcado y cosas por el estilo. elektrik SHOOS ( charla ) 00:06, 18 de junio de 2012 (UTC)
- Lo agregué a la lista en la parte superior de la página, tenga paciencia para una revisión y un capacitador de oficinistas. (Esto no garantiza la aprobación para recibir capacitación) - DQ (ʞlɐʇ) 05:30, 18 de junio de 2012 (UTC)
Nuevo aprendiz: Basalisk
- Basalisk ( charla · mensajes · contribuciones · contribuciones globales · contribuciones eliminados · página se mueve · creación de usuarios · bloque de usuario · registro de bloqueos · conde · totales · registros · Resumen · correo electrónico | lu · RFA · RFB · ARB · RFC · lta · CheckUser · spi · calcetines | rfar · rfc · rfcu · ssp | derechos actuales · registro de derechos (local) · registro de derechos (global / meta) | derechos · renombra · bloquea · protege · eliminaciones · reversión · administración · registros | UHx · AfD · UtHx · UtE )
Hola tios. Al igual que los editores anteriores, me gustaría convertirme en aprendiz de oficinista. Sé que en términos de cantidad de ediciones en bruto, soy bastante inexperto, pero creo que podría ayudar, particularmente viendo lo obstruido que puede estar SPI a veces en estos días. Al igual que con Elektrik Shoos, no soy administrador, pero me gustaría ayudar con el resto del proceso. Saludos Basa lisk inspeccionar los daños / berate 01:43, el 22 de junio de 2012 (UTC)
- He agregado su nombre a la lista en la parte superior de la página, pero tenga en cuenta que esto no garantiza la aprobación, y tenga paciencia. Gracias - DoRD ( charla ) 13:48, 22 de junio de 2012 (UTC)
{Nombre de usuario aquí}
Reduzca el uso de jerga innecesaria
¿Pueden los empleados dejar de usar el término "pato" y "graznido"? Puede resultar muy confuso para los usuarios que no están familiarizados con los casos de SPI, y el proceso es lo suficientemente confuso sin agregar jerga innecesaria.
Por favor, mantenga la jerga al mínimo. Notarás que uso casi ninguno, por ejemplo. Si es absolutamente necesario utilizar alguno, al menos enlace a una página que explique lo que significa.
- (ʞɿɐʇ) ɐuɐʞsǝp 11:54, 11 de junio de 2012 (UTC)
- Gracias por el recordatorio, Deskana. Estoy de acuerdo en que el proceso debe ser tan transparente como práctico, y el uso excesivo de jerga puede hacer que sea difícil de entender para quienes no estén familiarizados con SPI. - DoRD ( conversación ) 12:42, 11 de junio de 2012 (UTC)
- En realidad, siento que la comunidad en general lo usa más que nosotros, y aquí es donde encuentro un problema en el que dicen que el usuario es un pato y, a veces, incluso lo vinculan, pero no podrían estar 100% más lejos de la verdad que no es un pato. Personalmente solo lo uso cuando puedo probarlo, y casi siempre lo vinculo. Tal vez solo estoy hablando por mí mismo, pero creo que el mayor problema es que la comunidad en general lo hace, y también no proporciona diferencias cuando lo dicen. Porque entonces yo (y el equipo de secretarios en su conjunto) salimos a pescar diferencias. - DQ (ʞlɐʇ) 17:56, 11 de junio de 2012 (UTC)
- Estoy de acuerdo. "Agacharse" para mí significa que no se necesitan diferencias debido a la pura obviedad, o solo una diferencia para cada cuenta hará que la conexión sea muy clara. Algunas personas lo usan para referirse a "marioneta de calcetín". Para ser justos con los secretarios, comenzaré a señalar esto a los presentadores de casos cuando lo vea. Sin embargo, mi solicitud a los secretarios sigue en pie. - (ʞɿɐʇ)
ɐuɐʞsǝp 18:15, 11 de junio de 2012 (UTC)
- También les haré saber a los contribuyentes con su caso, y estoy totalmente de acuerdo en que los empleados también podrían eliminar parte de nuestra jerga. Puedo usarlo fuera de contexto (redacción sin pato) más de lo que creo. - DQ en la carretera (ʞlɐʇ) 19:30, 11 de junio de 2012 (UTC)
- Estoy de acuerdo. "Agacharse" para mí significa que no se necesitan diferencias debido a la pura obviedad, o solo una diferencia para cada cuenta hará que la conexión sea muy clara. Algunas personas lo usan para referirse a "marioneta de calcetín". Para ser justos con los secretarios, comenzaré a señalar esto a los presentadores de casos cuando lo vea. Sin embargo, mi solicitud a los secretarios sigue en pie. - (ʞɿɐʇ)
ɐuɐʞsǝp 18:15, 11 de junio de 2012 (UTC)
Creación de Wikipedia: investigaciones de Sockpuppet / Shawnee Smith
- Trasladado a WT: Investigaciones de Sockpuppet # Creación de Wikipedia: Investigaciones de Sockpuppet / Shawnee Smith
Reduzca el uso de jerga innecesaria
¿Pueden los empleados dejar de usar el término "pato" y "graznido"? Puede resultar muy confuso para los usuarios que no están familiarizados con los casos de SPI, y el proceso es lo suficientemente confuso sin agregar jerga innecesaria.
Por favor, mantenga la jerga al mínimo. Notarás que uso casi ninguno, por ejemplo. Si es absolutamente necesario utilizar alguno, al menos enlace a una página que explique lo que significa.
- (ʞɿɐʇ) ɐuɐʞsǝp 11:54, 11 de junio de 2012 (UTC)
- Gracias por el recordatorio, Deskana. Estoy de acuerdo en que el proceso debe ser tan transparente como práctico, y el uso excesivo de jerga puede hacer que sea difícil de entender para quienes no estén familiarizados con SPI. - DoRD ( conversación ) 12:42, 11 de junio de 2012 (UTC)
- En realidad, siento que la comunidad en general lo usa más que nosotros, y aquí es donde encuentro un problema en el que dicen que el usuario es un pato y, a veces, incluso lo vinculan, pero no podrían estar 100% más lejos de la verdad que no es un pato. Personalmente solo lo uso cuando puedo probarlo, y casi siempre lo vinculo. Tal vez solo estoy hablando por mí mismo, pero creo que el mayor problema es que la comunidad en general lo hace, y también no proporciona diferencias cuando lo dicen. Porque entonces yo (y el equipo de secretarios en su conjunto) salimos a pescar diferencias. - DQ (ʞlɐʇ) 17:56, 11 de junio de 2012 (UTC)
- Estoy de acuerdo. "Agacharse" para mí significa que no se necesitan diferencias debido a la pura obviedad, o solo una diferencia para cada cuenta hará que la conexión sea muy clara. Algunas personas lo usan para referirse a "marioneta de calcetín". Para ser justos con los secretarios, comenzaré a señalar esto a los presentadores de casos cuando lo vea. Sin embargo, mi solicitud a los secretarios sigue en pie. - (ʞɿɐʇ)
ɐuɐʞsǝp 18:15, 11 de junio de 2012 (UTC)
- También les haré saber a los contribuyentes con su caso, y estoy totalmente de acuerdo en que los empleados también podrían eliminar parte de nuestra jerga. Puedo usarlo fuera de contexto (redacción sin pato) más de lo que creo. - DQ en la carretera (ʞlɐʇ) 19:30, 11 de junio de 2012 (UTC)
- Estoy de acuerdo. "Agacharse" para mí significa que no se necesitan diferencias debido a la pura obviedad, o solo una diferencia para cada cuenta hará que la conexión sea muy clara. Algunas personas lo usan para referirse a "marioneta de calcetín". Para ser justos con los secretarios, comenzaré a señalar esto a los presentadores de casos cuando lo vea. Sin embargo, mi solicitud a los secretarios sigue en pie. - (ʞɿɐʇ)
ɐuɐʞsǝp 18:15, 11 de junio de 2012 (UTC)
Creación de Wikipedia: investigaciones de Sockpuppet / Shawnee Smith
- Trasladado a WT: Investigaciones de Sockpuppet # Creación de Wikipedia: Investigaciones de Sockpuppet / Shawnee Smith
Nuevas plantillas para empleados
Autorizado por el empleado para la atención del Checkuser ({{ Selfendorse }}) y
Checkuser solicitado ({{ CURequest }}). También se han agregado al guión auxiliar. T. Canens ( charla ) 08:13, 1 de julio de 2012 (UTC)
- Importado el script, no veo nada implementado por el script. OhanaUnited Talk página 18:54, 1 de julio de 2012 (UTC)
- ¿Ha limpiado su caché y qué máscara está usando? Cuando abre un caso SPI, los usuarios de Monobook deberían ver una pestaña "spi"; El vector debe tener una opción "spi" en el menú desplegable. T. Canens ( charla ) 07:06, 2 de julio de 2012 (UTC)
- Tonto de mí, olvidé borrar el caché (no he agregado el script durante 4 años ...) OhanaUnited Talk página 18:39, 2 de julio de 2012 (UTC)
- ¿Ha limpiado su caché y qué máscara está usando? Cuando abre un caso SPI, los usuarios de Monobook deberían ver una pestaña "spi"; El vector debe tener una opción "spi" en el menú desplegable. T. Canens ( charla ) 07:06, 2 de julio de 2012 (UTC)
Actualizaciones de secuencias de comandos de ayuda
Algunas actualizaciones del script de ayuda:
- Los usuarios de cheques podrán establecer el estado en
En curso . Sus declives se convertirán en 'cudecline' y usarán
Rechazado en lugar de
Empleado se negó . Sus bodegas también se convertirán en 'cuhold'.
- El script ahora reconoce tanto "cerrado" como "cerrado" en la plantilla de estado del caso. Tenga en cuenta que "cerrar" es la forma utilizada por el script, pero a algunas personas aparentemente les gusta demasiado la "d"
.
- El script ahora le permite agregar avisos de bloqueo.
- En el caso de los calcetines, solo puede agregar un aviso cuando lo esté bloqueando y etiquetando. Sin etiqueta, sin aviso.
- Para los maestros, solo puede agregar un aviso cuando lo está bloqueando.
- El aviso de calcetín presupone bloques indefinidos.
- También puede dejar en blanco la página de discusión si lo desea. (En realidad, corre más rápido si lo hace).
- Hay una casilla de verificación para todos los calcetines. No puede dejar avisos de forma selectiva para algunos calcetines pero no para otros.
- Todos los avisos de bloque usan {{ subst: sockblock }}. Si desea utilizar otra plantilla, deberá hacerlo manualmente. T. Canens ( charla ) 21:31, 18 de agosto de 2012 (UTC)
Diseño de página / archivo
Con suerte, la organización de la sección ligera ayuda. Sin embargo, es posible que las subsecciones no se archiven, no estoy familiarizado con todas las opciones de archivado, pero esto probablemente sea más fácil de revisar para los usuarios y empleados, y de todos modos vale la pena. Destacando este "por si acaso". FT2 ( Charla | correo electrónico ) 02:38, 22 de agosto de 2012 (UTC)
Aprendiz: Someguy1221
- Someguy1221 ( charla · mensajes · contribuciones · contribuciones globales · contribuciones eliminados · página se mueve · creación de usuarios · bloque de usuario · registro de bloqueos · conde · totales · registros · Resumen · correo electrónico | lu · RFA · RFB · ARB · RFC · lta · CheckUser · spi · calcetines | rfar · rfc · rfcu · ssp | derechos actuales · registro de derechos (local) · registro de derechos (global / meta) | derechos · renombra · bloquea · protege · eliminaciones · reversión · administración · registros | UHx · AfD · UtHx · UtE )
Hola, chicos. Veo que tienes un montón de aprendices nuevos. Si alguna vez se necesita más, estaré feliz de unirme. Por favor, avíseme si la acumulación comienza a acumularse nuevamente. Someguy1221 ( charla ) 07:11, 12 de junio de 2012 (UTC)
- Si bien no contamos con los niveles de personal necesarios para capacitar a un nuevo secretario en este momento, aún puede patrullar los casos como administrador . No existe una regla que diga que debe ser un secretario para revisar la evidencia presentada en un caso y tomar una determinación. Saludos , Tiptoety talk 05:21, 13 de junio de 2012 (UTC)
- Lo agregué a la lista en la parte superior de la página, tenga paciencia para una revisión y un capacitador de oficinistas. (Esto no garantiza la aprobación para recibir capacitación) - DQ (ʞlɐʇ) 05:30, 18 de junio de 2012 (UTC)
Reformateo de informes menores
El ahora aparecerá de manera uniforme después de la cabecera de la fecha en los informes creados después del cambio. Esto permite que toda la información sobre un informe esté contenida dentro de una subsección y debería simplificar una extensión planificada del script para manejar múltiples casos abiertos. T. Canens ( charla ) 12:46, 23 de agosto de 2012 (UTC){{SPI case status}}