Conferencia Internacional de Redes de Mujeres


La Conferencia Internacional de Redes de Mujeres (WINConference) es una conferencia de redes de mujeres. [1] Se ejecuta anualmente en las capitales de Europa . [2] El enfoque de la conferencia ha sido la mujer, el empoderamiento y el liderazgo femenino. [3] The Guardian lo ha descrito como parte de una tendencia que llamaron "Sisterhood 2.0". [4] Es una de las conferencias más grandes de su tipo, según Financial Express . [5]

La Conferencia Internacional de Redes de Mujeres fue fundada en 1997 por la empresaria social noruega Kristin Engvig. [6] Junto con un grupo de mujeres empresarias y expatriadas, inventó la WINConference que se llevó a cabo en el Palazzo delle Stelline, IBM Center en Milán en 1998. [7] A la conferencia asisten empresarios, políticos, representantes de ONG y otros. [5] WINConference prepara a sus asistentes para el futuro a través de una lente femenina, realizando investigaciones sobre las mujeres en la gestión y los negocios y la forma en que equilibran el trabajo y la vida. [8]Su visión amplía el nuevo paradigma de liderazgo auténtico, al integrar los valores femeninos y la interconexión global, y la conferencia reúne a influyentes creadores de cambios y pioneros para crear un mundo más equilibrado que funcione para todos. [9]

Desde 2009, la conferencia mundial se lleva a cabo anualmente, con alrededor de 500 asistentes de todo el mundo. [10] WINConference organiza conferencias globales y locales, como Oriente Medio (Dubai), Japan WIN Conference [11] y WINConference Nigeria. [12] En 2013, la Conferencia de la India se llevó a cabo por primera vez. [13] A través del liderazgo intelectual, la defensa, la visión y el trabajo innovador sobre la diversidad, la inclusión, el liderazgo auténtico, femenino/equilibrado y con conciencia global, la Conferencia WIN llegó a 22 000 mujeres líderes en todo el mundo, así como a un número cada vez mayor de hombres). A partir de 2016, la conferencia mundial ha reunido a más de 13 000 participantes de 129 nacionalidades diferentes. [14]