Las universidades de trabajo son universidades en los Estados Unidos que requieren que los estudiantes trabajen e integren ese trabajo en la experiencia de aprendizaje universitario. Son instituciones designadas por el gobierno federal que tienen programas de "servicio integral de trabajo-aprendizaje" como un componente esencial y central de sus programas educativos. Todos los estudiantes residentes deben trabajar, incluida la mitad de todos los estudiantes que están inscritos a tiempo completo, independientemente de su programa académico o su necesidad financiera. Una universidad de trabajo es una institución pública o privada, sin fines de lucro, que otorga títulos de cuatro años y está comprometida con el servicio comunitario. [1]El propósito del programa Work Colleges es reconocer, alentar y promover los programas de trabajo, aprendizaje y servicio como un enfoque educativo valioso cuando es una parte integral del programa educativo de la institución y una parte del plan financiero que disminuye la dependencia de (subvenciones y ) préstamos. A diferencia del Estudio Laboral Federal, que se basa en las necesidades, las universidades de trabajo no distinguen entre las que pueden pagar su educación y las que deben trabajar para cubrir sus costos educativos. En las universidades de trabajo, los estudiantes son evaluados y evaluados regularmente sobre su desempeño laboral y pueden ser despedidos de la institución por incumplimiento en el programa de trabajo. Los estudiantes no tienen la capacidad de "comprar" su salida del requisito de trabajo. Los estudiantes realizan funciones institucionales esenciales en todas las áreas imaginables de sus campus y adquieren un fuerte sentido de propiedad y responsabilidad por la comunidad de su campus. A los estudiantes se les paga por su trabajo, lo que ayuda a compensar el costo de la matrícula. En algunas universidades de trabajo, los estudiantes reciben un crédito de matrícula completo por su trabajo, mientras que otras reciben matrícula reducida. El trabajo de los estudiantes puede contribuir a reducir los costos operativos y la matrícula más asequible. [2]
Los estudiantes suelen trabajar de 6 a 15 horas a la semana, los trabajos abarcan toda la gama de necesidades del campus, desde profesores auxiliares hasta cuentas por pagar, TI, servicios de alimentación, mantenimiento de terrenos, plomería, relaciones públicas, seguridad del campus, etc. Compartimos la creencia de que la integración de trabajo-aprendizaje-servicio proporciona un modelo sólido, exitoso y relevante para educar a los estudiantes.
Actualmente, hay nueve colegios de trabajo reconocidos a nivel federal en la nación que cumplen con los requisitos federales de funcionamiento supervisados por el Departamento de Educación de EE. UU.
- Alice Lloyd College en Pippa Passes, Kentucky
- Berea College en Berea, Kentucky
- Universidad Bethany Global en Bloomington, Minnesota
- Blackburn College en Carlinville, Illinois
- Colegio de los Ozarks en Point Lookout, Missouri
- Ecclesia College en Springdale, Arkansas (no es miembro de la Work Colleges Association).
- Paul Quinn College en Dallas, Texas
- Sterling College en Craftsbury Common, Vermont
- Warren Wilson College en Asheville, Carolina del Norte
Predecesor
Un predecesor de la universidad de trabajo es el movimiento de la universidad de trabajo manual de la década de 1820 hasta 1860, aproximadamente. También combinó el trabajo, generalmente agrícola o mecánico, con estudios preparatorios o universitarios, a menudo preparación para el ministerio . Aunque ayudó económicamente a los estudiantes, igualmente, si no más importantes, fueron los efectos saludables percibidos del trabajo en el cuerpo y la mente de los estudiantes. Ver el trabajo físico como beneficioso corporal y psicológicamente era en ese momento una idea relativamente nueva.
Ver también
Referencias
- ^ "Título: Programa de colegios de 34 educación subparte C-trabajo" . eCFR Código Electrónico de Regulaciones Federales . Oficina de Publicaciones del Gobierno de EE. UU.
- ^ La definición del gobierno federal de los Estados Unidos de Work College, Título 34 § 675.41, del Código electrónico de regulaciones federales de GPO